(三)報(bào)名要求

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀本招聘公告。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《曲靖市第二小學(xué)2018年第二批公開(kāi)招聘(編制外)政府購(gòu)買(mǎi)合同制教師報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，并交同底免冠半寸近照1張。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格，由此帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名時(shí)需攜帶崗位要求具有的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、本人有效身份證(戶(hù)口本或戶(hù)口遷移證)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過(guò);對(duì)于未還清助學(xué)貸款暫扣畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等證件的考生(含原因未能及時(shí)發(fā)放相關(guān)證件情況)，可由開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證書(shū)、教師資格證等各類(lèi)證書(shū)的復(fù)印件(由注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋公章)，由報(bào)考人員寫(xiě)出書(shū)說(shuō)明其理由，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須交驗(yàn)所缺證件原件。不能交驗(yàn)所缺原件的一律不發(fā)面試準(zhǔn)考證;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，還未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，需按要求提供就讀出具的學(xué)歷學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告》打印件和本人學(xué)歷獲取書(shū)方可報(bào)名，若通過(guò)筆試進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須提供其該崗位所需證書(shū)的原件。

3.報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)必須與招聘專(zhuān)業(yè)一致，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫(xiě)不同等差別的視為同一專(zhuān)業(yè)，但連接詞增減不視為同一專(zhuān)業(yè)。

若招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)后面包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明);若招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)沒(méi)有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用;所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，與學(xué)位證無(wú)關(guān)。

(四)報(bào)名資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和錄(聘)用資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須提供以下材料：

本人有效身份證(戶(hù)口本或戶(hù)口遷移證)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、未就(過(guò))業(yè)書(shū)、《辭職(退)證明書(shū)》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》(曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

九、面試

(一) 面試方式及內(nèi)容：按實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試，實(shí)行全程錄音、錄像。面試內(nèi)容以說(shuō)課為主，說(shuō)課時(shí)間5分鐘，問(wèn)答2分鐘;說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)使用教材，寫(xiě)說(shuō)課稿時(shí)間45分鐘。面試總成績(jī)100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)70分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(二)面試時(shí)間：2018年8月25日，上午7:00開(kāi)始至面試結(jié)束

(三)面試地點(diǎn)：曲靖市第二小學(xué)崇文樓

(四)面試期間，面試人員遲到30分鐘以上的視為自動(dòng)放棄面試資格，不予參與面試，后果自負(fù)。

(五)面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，依據(jù)崗位設(shè)置按面試成績(jī)從高到低的順序錄取，須在市二小網(wǎng)站公布。

十、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。面試合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在市二小網(wǎng)站公布。

(一)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門(mén)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門(mén)組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，以面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在市二小網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況。

十一、公示和錄(聘)用

(一)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定為擬聘用人員，在規(guī)定網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬聘用的人員，給予辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(二)被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，一年一簽，年度考核合格作為續(xù)簽的基本條件，服務(wù)年限原則上不少于3年，3年后由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定辦理續(xù)簽或解聘手續(xù)，期間被聘用人員的畢業(yè)證交由用人單位保管，三年內(nèi)如要參加其他任何類(lèi)型的招聘考試，需提前向用人單位提交申請(qǐng)，經(jīng)單位同意后方可報(bào)考，日常管理參照在職在編人員執(zhí)行，工資待遇包干每人每年5萬(wàn)元(含四險(xiǎn)一金)。

(四)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試卷的安全措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、本方案由曲靖市第二小學(xué)負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：曲靖市教育局人事科 0874-3333227

曲靖市第二小學(xué)辦公室 0874-3124056

監(jiān)督電話(huà)：曲靖市紀(jì)委教育工委 0874-3330108

原標(biāo)題：曲靖市第二小學(xué)2018年第二批公開(kāi)招聘(編制外)政府購(gòu)買(mǎi)合同制教師實(shí)施方案

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2018年曲靖市第二小學(xué)第二批公開(kāi)招聘編制外政府購(gòu)買(mǎi)合同制教師崗位計(jì)劃表

曲靖市第二小學(xué)

2018年8月17日

（責(zé)任編輯：李明）