為進(jìn)一步促進(jìn)我縣職業(yè)教育發(fā)展，充實(shí)職教師資力量，經(jīng)研究決定，2018年江安職業(yè)技術(shù)面向縣內(nèi)外公開選調(diào)職業(yè)教育教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)方式

此次選調(diào)采用專業(yè)技能面試說課方式進(jìn)行。

二、選調(diào)名額

江安職業(yè)技術(shù)擬選調(diào)職業(yè)教育教師7名，計(jì)劃選調(diào)名額與報(bào)名人數(shù)之比需達(dá)到1：2的開考比例，未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。

三、選調(diào)條件

1.在編在職教師。

2.具有教師資格證。

3.從事職業(yè)教育至今3年及以上(具有江安工匠稱號(hào)此條件不作要求)。

4.年齡在45周歲及以下(1973年1月1日及以后出生)。

四、工作程序

1.組織報(bào)名。

(1)報(bào)名人員均應(yīng)填寫《2018年江安職業(yè)技術(shù)面向縣內(nèi)外公開選調(diào)職業(yè)教育教師報(bào)名信息表》，并提供有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)榮譽(yù)證書原件、復(fù)印件。

(2)報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日-2018年8月17日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。報(bào)名地點(diǎn)：江安縣教育局人事股辦公室。

2.資格審查：報(bào)名資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。面試時(shí)間為2018年8月21日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.面試內(nèi)容及形式：現(xiàn)行職業(yè)高中一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容無學(xué)生說課。

4.選調(diào)聘用。

總成績=面試成績。

根據(jù)選調(diào)總成績按選調(diào)名額從到低分依次等額確定選調(diào)人員(若總成績相同的則另加試面試確定選調(diào)人員)，并向社會(huì)公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

在選調(diào)過程中出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照選調(diào)總成績依次遞補(bǔ)一次。

選調(diào)人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)非控制區(qū)空編工作。

選調(diào)人員選調(diào)后在縣內(nèi)教育系統(tǒng)最低服務(wù)期為5年，因自身原因未完成服務(wù)期的，繳納基本違約金50000元，每服務(wù)滿1月減少833元;選調(diào)人員需簽訂1年以上的支教承諾書。

五、職稱及其工資待遇

所有人員正式聘用在新單位后，職稱以及工資待遇按2018年城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)公開選調(diào)教師政策執(zhí)行。即：根據(jù)崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，選調(diào)人員中已評(píng)聘中級(jí)及以上職稱人員只保留任職資格，按低一級(jí)職務(wù)層次確定崗位工資，一年試用期滿合格后可再行競聘相應(yīng)職務(wù)崗位。

六、工作紀(jì)律

為確保此項(xiàng)工作公正性、嚴(yán)肅性，縣上成立工作領(lǐng)導(dǎo)組，由縣委編辦、縣人社局、縣教育局具體組織實(shí)施。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將給予嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

原標(biāo)題：2018年江安職業(yè)技術(shù)面向縣內(nèi)外公開選調(diào)職業(yè)教育教師的公告

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江安職業(yè)技術(shù)面向縣內(nèi)外公開選調(diào)職業(yè)教育教師報(bào)名信息表

江安縣人力資源和社會(huì)局 江安縣教育局

2018年8月14日

文章來源：http://www.ybrc.gov.cn/exam/20803/15084_1.html

（責(zé)任編輯：李明）