2018內蒙古烏海市烏達區幼兒園招聘44名合同制（不）幼兒教師公告

根據幼兒園工作需求，經研究決定，面向全市公開招聘幼兒園教師，本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘區屬幼兒園教師44名。

二、招聘范圍及條件

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，有志于從事幼兒教師職業，遵守教師職業道德規范，思想品德良好，身體健康，能夠勝任崗位工作。

2.具有全日制普通高校應、往屆畢業生，專業范圍及學歷要求如下：學前教育專業(專業代碼040106)要求具有普通高校全日制專科及以上學歷(不包括專升本及二學歷)。心理學類(專業代碼0711)、音樂與舞蹈學類(專業代碼1302)、戲劇與影視學類(專業代碼1303)、美術學類(專業代碼1304)專業，要求具有普通高校全日制本科及以上學歷(不包括專升本及二學歷)。

3.年齡在30周歲以下(1988年8月1日以后出生)。

4.具有烏海戶籍，或屬烏海生源地的高校畢業生，戶籍取得時間截止至2017年12月31日。在烏達區服務期滿且考核合格的三支一扶高校畢業生、西部計劃志愿者、大學生村官、社區民生工作者、基層公益性崗位高校畢業生不受戶籍限制，如符合上述條件均可報考。

5.應聘人員要求具有教師資格證，普通話證(二級乙等及以上)、畢業證、學位證、學信網在線驗證報告等相關證件。(往屆畢業生的畢業證書、學位證書、教師資格證、普通話證要求在報名前獲得;應屆畢業生的畢業證書、學位證書要求在2018年9月1日前獲得，教師資格證要求在工作一年后取得，未按時取得，予以解聘)。

6.報考人員其他必備條件的取得時間要求在該方案發布之日前。

下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。

2.違法違紀正在接受審查的人員。

3.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

4.事業單位試用期內的工作人員。

5.法律、法規規定不得應聘的人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2018年7月30日-- 8月2日上午12時。

上午8:30-12:00 下午15:00-17:00

2.報名方式：采取現場報名的方式進行，現場報名地點設在烏達區黨政大樓 308 辦公室。(地址：烏達區人民廣場對面黨政大樓) 。

3.報名時需持本人身份證、戶口簿、學歷證、學位證、普通話證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表(查詢網址：http://www.chsi.com.cn/)等相應證件的原件和復印件。一寸彩照3張。填寫《2018年烏海市烏達區幼兒園公開招聘44名合同制(不)教師報名表》報名表一份，報名表在烏達區政務網自行下載。

4.報考者與用人單位已簽訂勞動合同的，需提交本人所在單位同意報考證明。

5.報考者需現場簽訂《考試誠信承諾書》，否則不予報名。報考者要認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合報名條件;報考者應對所提供信息的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的責任自負;若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名的考生，取消其錄用資格。

6.報考者須按照規定時間到報名地點領取準考證，否則不得參加考試。

領取時間：2018年8月2日下午15：00-18：00;

聯系電話：0473-3666595 0473-3666592

(二) 考試

考試采取筆試和面試相結合方式進行，筆試開考比例1:3，面試開考比例1:2，未達到開考比例，根據實際情況經領導小組研究后，決定調整比例或降低招聘人數。

政策性加分：在烏達區服務期滿且考核合格的三支一扶高校畢業生、西部計劃志愿者、大學生村官、社區民生工作者、基層公益性崗位高校畢業生在筆試成績加權后加3分。

總成績=(筆試成績×40%+政策性加分)+面試成績×60%。總成績保留小數點后兩位小數。總成績出現并列的，則按照面試成績的排序優先錄取成績靠前的考生。

1.筆試。筆試內容為相關專業知識，筆試總分為100分，按筆試總成績由高到低確定進入面試范圍的人員，末位出現并列的考生全部進入面試。

2.面試。采取試講和技能測試兩部分，面試總分為100分，其中技能測試分值30分，試講分值70分。技能測試和試講分別進行考試。其中：試講時限6分鐘，試講內容統一命制。

3.考試時間、地點。詳見準考證。

4.成績公布。考試結束后，筆試成績及總成績將在烏達區政務網和烏達區人力資源和社會局公眾號公布，面試成績當場公布。根據考試成績，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。

四、體檢

體檢由烏達區幼兒園2018年公開招聘領導小組組織實施，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行，由領導小組指定醫院體檢，體檢費用考生自理。無正當理由未按規定時間到指定醫院，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。體檢不合格者取消資格，出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低等額遞補。

五、公示及聘后待遇

1.根據總成績體檢結果，對擬聘人員在烏達區政務信息網進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反應問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員辦理聘用手續，簽訂勞動合同;對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.擬聘人員在辦理正式聘用手續前須將本人人事檔案交回用人單位，審核建檔后，辦理相關手續。未按時上交人事檔案，視為棄權。

3.錄用后，烏達區教育局將根據各幼兒園崗位實際需求情況，進行統一分配，如不服從分配，則取消錄用資格，按總成績排名順序進行遞補。聘用人員不納入聘用單位編制管理，實行合同制管理，三年一聘，試用期六個月(包括在聘用合同期限內)，應屆畢業生在未取得教師資格證期間，均為試用期，取得后在試用期后正式聘用，如一年內未取得教師資格證則解聘。工資福利待遇比照事業單位同級同類在崗人員待遇(與編制有關的待遇則不執行，例如住房公積金、取暖費等)。涉及繳納社會保險均按企業職工標準進行繳納。聘用期間，考核不合格者，解除聘用合同。合同履行期內，如發生勞動糾紛、勞動爭議等，按照《勞動法》、《勞動合同法》有關規定解決。

4.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

5.如在辦理錄用手續過程中，擬聘人員被錄用為公務員或事業單位工作人員的、原單位不同意與其解除勞動合同的，則取消其聘用資格，不再進行遞補。

六、紀律與監督

為招聘工作的公正與公平，整個招聘過程由紀檢監察委負責監督。對違反工作紀律人員按照有關規定追究責任。

區人社局：0473-3666596

區紀委駐人社局紀檢組：0473-3666892

七、注意事項

1.報名詳情請登陸烏達區政務信息網，并下載《2018年烏海市烏達區區幼兒園公開招聘44名合同制(不)教師報名表》。網址：http//www.wuda.gov.cn 。

2.考試相關信息請隨時查看烏達區政務信息網和烏達區人力資源和社會局公眾號，不再另行通知。

3.在招聘的全過程中，凡涉及遞補僅遞補一次，未盡事宜由公開招聘領導小組集體研究決定。

4.在考試的各環節中，考生遇突發事件需離場者，視為自動放棄。

5.為強化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保此次招聘工作公平、公正進行，此次考試建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。