按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘南樂縣第一高級中學教師17名、南樂縣第一初級中學教師46名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩Ⅲw檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

共招聘教師63名。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《2018年南樂縣第一高級中學、南樂縣第一初級中學公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作;

2、具有所報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符;

3、須具有全日制普通高校大學本科及以上學歷;研究生報考起點學歷需為本科，并且所學專業(yè)應(yīng)與本科所學專業(yè)一致或相近;

4、年齡要求35周歲以下(1983年8月1日以后出生);

5、具備從事教育工作所需的身體條件。

6、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得參加我省、市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、拒絕、逃避服兵役人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

《2018年南樂縣第一高級中學、南樂縣第一初級中學公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.nlrsj.com)發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘的指定網(wǎng)站。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2018年8月7日9：00—8月9日18：00。

報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

報名程序：

1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入“南樂縣第一高級中學、南樂縣第一初級中學公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

資格初審時間：2018年8月7日9：00—8月10日10:00

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。初審未通過的，不再報考其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2018年8月10日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。城鄉(xiāng)低保戶家庭和建檔立卡貧困戶報考人員可享受考務(wù)費減免政策，但需先繳費，并在筆試結(jié)束后，持有關(guān)證明材料(戶口本、身份證、低、縣級扶貧部門出具的證明信等)，到南樂縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理與勞動關(guān)系股辦理考務(wù)費減免手續(xù)。

4、打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2018年8月13日8:00至8月15日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。具體考試時間和地點以筆試準考證為準。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例為3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在南樂縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

（責任編輯：李明）