2、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)比例仍達不到1:2要求的，該崗位招聘名額遞減或取消，空出的計劃依次調(diào)整到超出1:2比例人數(shù)多的本學段學科，若本學段各學科比例均不足時，空出的計劃依次調(diào)整到超出1:2比例人數(shù)多的其他學段學科(僅限中小學學段)，若各學段學科的比例均不足時，空出的計劃取消。調(diào)整后的職位及時予以公布。

對被取消的擬聘職位，另行通知相關報考人員于2018年8 月5 日18:00前，重新選報其它職位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

3、報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

4、報考人員須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應注意，不得擅自泄露。

5、加分政策：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加唐河縣“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加唐河縣“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

享受以上加分政策的報考人員，于2018年8月6日至8月7日上午8:00至12:00、下午15:00至18:00攜帶相關材料到唐河縣人社局事業(yè)股(福州路中段人社局辦公樓2樓215房間)提交加分申請，逾期不再受理。

大學生村干部由考試組織機構統(tǒng)一認定，“西部計劃”、“服務貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試時間及地點：詳見準考證。

報考者須持準考證和本人有效身份證參加考試。

(2)筆試異地命題，異地評卷?？荚噧?nèi)容為教育學、心理學、新課程理念及擔任中小學教師應具備的相關知識。筆試成績滿分100分，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

筆試成績=筆試考試得分+加分

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績，按聘用職位1:2的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

(2)進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在唐河縣人民政府網(wǎng)公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

應試人員參加面試確認時，應提供本人筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證(師范專業(yè)?？飘厴I(yè)生需提供師范專業(yè)的學歷證書，若學歷證書未顯示師范專業(yè)需同時提供顯示有師范專業(yè)并加蓋檔案管理部門公章的招生計劃表和錄取審批表復印件)、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2018年應屆畢業(yè)生可提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》)、教師資格證，以上材料均需提供原件和復印件一份。

未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺時，發(fā)布遞補公告，從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。通過面試確認的，發(fā)放面試準考證。

參加面試人員持本人有效身份證和面試準考證，經(jīng)核驗后方可參加面試。

(3)面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。

面試內(nèi)容范圍：初中使用八年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材(其中化學使用九年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材);小學使用四年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材;幼教使用大班上冊幼兒園現(xiàn)行執(zhí)教版教材。

若同一學科面試人數(shù)多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。最終面試成績=考生原始面試成績×加權系數(shù)(同一學科所有面試組的總平均成績÷同一學科考生所在面試組的面試平均成績)。面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，保留到小數(shù)點后兩位。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢與考察人員(若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者;再相同者，師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;再相同者，高學歷優(yōu)先;以上幾項都相同者，全部進入體檢與考察)。

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。

體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

(五)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，擬聘人員按照從到低分依次擇崗的方法，確定聘用崗位，具體分配方案由縣教體局另行制定，然后辦理有關人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務年限為3年(含試用期)。

應聘者凡在規(guī)定時間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

五、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

六、組織領導

為加強招聘工作組織領導，成立唐河縣公開招聘教師工作領導小組，縣委常委、常務副縣長杜勇任組長，副縣長華道梅任副組長，政府辦、監(jiān)察、人社、教育、編制、財政、公安、衛(wèi)生等部門負責同志為成員，下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長王書建兼任，具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘教師工作要在領導小組的統(tǒng)一領導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

本方案由唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作的有關信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招教考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關招教考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0377-68989670

監(jiān)督電話：0377-68968069

原標題：2018年唐河縣公開招聘中小學教師實施方案

點擊下載>>>

1.2018年唐河縣公開招聘中小學幼兒園教師職位表

2.2018年唐河縣公開招聘中小學教師體、音、美學科專業(yè)需求對照表

來源：http://tanghe.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=7&id=23836

唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2018年 7月23日

（責任編輯：李明）