2018安徽淮南聯合大學招聘專職輔導員和管理崗位人員公告【招9人】

根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，淮南市人力資源和社會局、淮南聯合大學決定，組織實施淮南聯合大學2018年公開招聘專職輔導員和管理崗位人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優;

(二)堅持統一公開招聘與單位自主用人相結合;

(三)堅持注重政治思想素質、突出業務能力的德才兼備的選人用人標準;

(四)堅持統一規范、分級負責，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘計劃和條件

淮南聯合大學2018年公開招聘專職輔導員和管理崗位人員共計9名。報名人員應符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍

(二)遵守黨紀國法，忠誠黨和人民的教育事業，具有良好的思想政治素質與良好的道德品行，嚴謹治學，愛崗敬業，教書育人，為人師表。

(三)全日制碩士研究生及以上，特別強調要具有相應的學位證明;國外頒發的學歷學位證書要有教育部留學服務中心的學歷、學位認證。

(四)年齡條件中35周歲以下指1982年7月23日以后出生。

(五)具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，能勝任崗位工作。

(六)專職輔導員須是中共黨員。

(七)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位計劃和崗位條件見下表

四、報名事項

(一)報名時間

報名時間自2018年7月24日9:00至7月31日17：00，逾期不予補報。

(二)報名方式

應聘人員采取網絡報名方式。網絡報名請將《2018年淮南聯合大學公開招聘專職輔導員和管理崗位人員報名表》(附件1)、簡歷、近期免冠2?彩照(以本人身份證號碼命名)電子版打包以“姓名+應聘(填具體崗位名)”命名發至淮南聯合大學組織人事部郵箱(rczp@hnuu.edu.cn)。

(三)資格審查

資格審查采取網上初審和現場復審相結合，現場復審時須提供有效居民身份證、學歷學位證書、是黨員的需提供黨員證明信、相關資格證書原件及復印件等材料。2018年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的人員，須提供或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和有關材料;國外高校畢業的需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明材料;至2018年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

報考人員于報名后至8月1日17：00前登錄淮南聯合大學官網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月2日17：00前可以改報其他符合條件的崗位。

資格復審時間另行通知。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

五、測試方式

測試采取筆試和面試相結合的方式進行。

筆試按照崗位報名人數1:3比例開考。筆試以考查考生從事輔導員及管理工作所必須具備的綜合知識為主，滿分為100分，筆試成績達到60分及以上的應聘人員，方可進入下一環節。

面試采取結構化面試。面試人數按同崗位筆試成績從到低分1:3比例確定，不足規定比例的，經批準，按實際達線人數參加測試，滿分為100分。面試成績達到60分及以上的應聘人員，可具備進入下一環節資格。

考生總成績按照筆試和面試成績5:5的比例合成，滿分為100分。考試成績在指定網站公布。

測試時間另行通知。

六、體檢

體檢人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中依考試總成績從到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。

體檢由市人力資源和社會局、淮南聯合大學負責組織實施。體檢標準參照《人力資源社會部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執行。因故出現崗位人選缺額的，從到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。

體檢費用由考生自理。

七、考察

測試和體檢合格人員確定為擬考察人員。成立考察組，制定考察辦法，根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的綜合能力情況，并對考察對象的資格進一步進行復審。對考察出現人選缺額的，從報考同一崗位的人員中，按考試總成績從到低分依次等額一次性遞補。

八、簽約聘用

對考察合格擬聘用人員，經淮南市人力資源和社會局審核、公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現行規定辦理有關審批聘用手續(事業單位編制)。淮南聯合大學與新進人員簽訂聘用合同，新進人員實行試用期一年(12個月)制度。

九、相關事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會局負責;報考專業和學歷要求由淮南聯合大學負責解釋。

本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市人力資源和社會局網(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯合大學網(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。

咨詢電話：15805541630(淮南聯合大學)、

0554-6664251(淮南市人力資源和社會局)

原標題：淮南聯合大學2018年公開招聘專職輔導員和管理崗位人員公告

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