為切實(shí)解決我市幼師隊(duì)伍特別緊缺問(wèn)題，確保兩所新建的公辦幼兒園如期開(kāi)園招生。經(jīng)市委、市政府研究同意，今年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開(kāi)招聘幼兒教師工作順利進(jìn)行，特成立高安市招聘幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：

組 長(zhǎng)：肖 曉

副組長(zhǎng)：席國(guó)華

成 員：余 銘 盧 斌 賈海剛 涂新安 梁宏波

黃四光 王志宏 劉 鵬 余丹峰 羅小明

張正國(guó)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)市教育局。

辦公室主任：黃四光(兼)

二、招聘名額、招聘范圍及條件

招聘名額：招聘合同制幼師150名(其中音樂(lè)及舞蹈類(lèi)10名)。

招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

招聘條件：

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教師職業(yè)，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有幼兒教師資格證或?qū)W前(幼兒)教育專(zhuān)業(yè)并取得教師資格證(報(bào)考音樂(lè)及舞蹈類(lèi)的須音樂(lè)、舞蹈專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并取得教師資格證的);

3.年齡35周歲以內(nèi)(1983年7月1日以后出生的);

4.身體健康、五官端正、心理素質(zhì)好。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則，公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分四步進(jìn)行;

第一步：發(fā)布公告及報(bào)名

1.發(fā)布公告。2018年7月19日，在高安市政府網(wǎng)(http://www.gaoan.gov.cn)、“高安市教育局”微信公眾號(hào)上分別發(fā)布招聘公告。

2.組織報(bào)名。符合招聘條件的人員自行登陸高安市政府網(wǎng)(www.gaoan.gov.cn)，下載《高安市2018年招聘合同制幼師報(bào)名登記表》并由本人如實(shí)填寫(xiě)，自公告發(fā)布之日始，2018年7月28日上午8:30至7月29日下午17:30，持本人全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、身份證原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、近期同版一寸免冠彩色照片2張，到高安市教育局會(huì)議室209室報(bào)名，提交填寫(xiě)好的《高安市2018年招聘合同制幼師報(bào)名登記表》。

3.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)和單位組成資格審查組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，通知符合招聘條件的人員攜帶身份證于2018年7月30日下午15:00到高安市教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將取消招聘資格。

第二步：筆試、面試及體檢

1.筆試。時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2018年7月31日，地點(diǎn)：高安市第七小學(xué)。筆試內(nèi)容：“幼兒教育綜合知識(shí)”一科。根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分按招聘名額的1:1.2比例確定入闈人員名單，若發(fā)生末位同分情況，則一并入闈面試;若報(bào)考人數(shù)少于招聘名額1:1.2比例，則全部參加面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試費(fèi)每人繳納100元。

2.面試。時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間：2018年8月7日，地點(diǎn)：高安市第二小學(xué)。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月6日下午15:00。面試采取講故事和才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。自備面試內(nèi)容時(shí)間限定10分鐘內(nèi)完成。面試采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。面試最后得分計(jì)分辦法：去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。因同一崗位面試人員較多需要2個(gè)或2個(gè)以上評(píng)委小組共有完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試費(fèi)每人繳納200元。

3.擬定體檢人員。根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)，從到低分按招聘名額的1:1比例擬定參加體檢人員，總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高低擬定為參加體檢人員。

4.體檢。時(shí)間：2018年8月10日，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，身體不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

第三步：確定并公示招聘名單

進(jìn)行公示。公示期為5天。若公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件者，出現(xiàn)空缺從其后符合條件人員中從到低分依次遞補(bǔ)，如考生總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

第四步：簽訂聘用合同

公示無(wú)異議后，由高安市教育局人事股通知到崗聘用，聘用期為三年。被聘用者須與用人單位簽訂聘用合同。

四、聘用人員待遇及管理辦法

1.聘用人員一律實(shí)行合同聘任制，聘用期工資每月3000元，并按照國(guó)家規(guī)定由用人單位繳納單位承擔(dān)部分的“三險(xiǎn)一金”(社保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

2.被聘用者無(wú)特殊情況的不能自動(dòng)離職;對(duì)聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，若有違反聘用合同、不服從管理的，將予以解聘。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范招聘程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行操作，為了便于社會(huì)各界及群眾監(jiān)督，特設(shè)立舉報(bào)電話：市監(jiān)察委：0795—5283722，市教育局監(jiān)審股0795—5295012、人事股5294519。

特此通告

原標(biāo)題：2018年高安市公開(kāi)招聘幼兒教師公告

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2018年高安市招聘合同制幼師報(bào)名登記表.doc

高安市招聘幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月19日

文章來(lái)源：http://www.gaoan.gov.cn/zwgk_49126/rsxx/sydwzp/201807/t20180719_434333.htm

（責(zé)任編輯：李明）