2018湖南邵陽職業技術學院招聘公告【招24人】
(2)應聘輔導員崗位
采取筆試和面試的方式進行。通過資格預審人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測試公共基礎知識、寫作能力和案例分析及處理能力等。根據招聘崗位計劃數，按筆試成績1:2比例入圍面試(如有多名成績相同者，一并入圍)，其中筆試成績低于60分的不得進入面試。
面試采取無領導小組討論、回答問題的方式進行，按百分制計算成績。主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質、綜合分析、統籌協調、危機處置等能力。
(3)應聘體育和實訓教師崗位
采取實操的方式進行，按百分制計算成績 。
3.考試時間
考試時間初定7月28日至7月29日。專業教師、體育教師、實訓教師無需筆試，輔導員需筆試。
(四)資格復審
根據應聘同一崗位成績從到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定資格復審人員，如有多名綜合成績相同者，則一并確定為資格復審對象。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格的，在報考該崗位人員中按綜合成績從到低分依次遞補，遞補不超過一次。
(五)體檢與考察
對資格復審合格人員體檢與考察。
根據應聘同一崗位成績從到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員，如資格復審合格人員成績相同者，則依次按學歷高低、在校必修課平均成績、所獲榮譽高低、所獲榮譽數量多少排名，優勝者進入體檢與考察程序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢和考察人員名單在邵陽職業技術學院網站上公布。
六、公示
公開招聘工作領導小組根據成績、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，在邵陽職業技術學院網站上公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理進人和聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。所有崗位人員須在校在崗工作6年以上，經批準才允許調離。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如在任何環節發現弄虛作假者，則取消應聘資格。
八、紀律要求
1、本次公開招聘工作由紀檢監察全程監督。
2、嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。
3、本次公開招聘監督舉報及咨詢電話：
邵陽職業技術學院紀檢監察室：0739-2500115
邵陽市人社局事業單位人事管理科：0739-5026031
咨詢電話：
邵陽職業技術學院組織人事處：0739-5308751
1397599****
原標題：2018年邵陽職業技術學院公開招聘公告
點擊下載>>>
邵陽職業技術學院
2018年7月11日
（責任編輯：李明）
- 2025寧夏吳忠市同心縣職業技術學校招聘教師面試公告
- 2026年甘肅省嘉峪關市教育系統招聘公費師范畢業生和小學全科型教師37人公告
- 2025江蘇信息職業技術學院招聘短期公告（第二批）專職輔導員崗技能測試、面試公告
- 2025年保山市瑞積中學招聘公告（13人）
- 2025年湖南常德津市市第一中學招聘教師4人公告
- 九江學院2025年第二批公開招聘博士研究生學歷學位高層次人才公告
- 2025年“遂州英才”考核招聘市直屬學校高層次和急需緊缺專業人才簽約人員名單及第一批進入體檢人員相關事宜的公告
- 什邡市人力資源和社會局什邡市教育和體育局關于2025年第二次公開考核招聘教師（教練員）的公告（14人）
- 鄰水縣2025年考核招聘急需緊缺體育專業人才公告
- 2025年聊城市技師學院第二批公開招聘備案制工作人員11人報名入口
電子營業執照