根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市教育工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘在編教師400名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)符合相應(yīng)的年齡、戶籍及學(xué)歷條件：

年齡在18周歲及以上、35周歲及以下 (即1982年8月1日至2000年7月31日之間出生)。崗位代碼為08的幼兒園教師崗位，限2018年畢業(yè)的已簽訂培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議的邳州籍免費(fèi)幼兒師范男生報(bào)考。

全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(各崗位學(xué)歷要求詳見《2018年邳州市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》)。

報(bào)名者須于資格復(fù)審前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(五)具備《2018年邳州市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件。其中邳州中等專業(yè)和車輻中等專業(yè)崗位的“專業(yè)”條件由招聘單位按照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

徐州人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)、邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)

(二)報(bào)名方式：

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：邳州市人社局招聘平臺(tái)(http://pz.xzrszp.cn/)

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年7月18日8:30-7月21日16:30

資格初審時(shí)間：2018年7月18日8:30-7月22日16:30

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年7月18日8:30—7月23日16:30

招聘單位主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年7月18日8:30—7月24日16:30

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年7月18日8:30-7月25日16:30

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)即完成報(bào)名。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用的視為報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)方式：應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2?35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.應(yīng)聘人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局負(fù)責(zé)資格初審工作，在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)上公布資格初審標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局陳述申辯。

3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡(jiǎn)介表，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由邳州市人力資源和社會(huì)局報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。邳州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員于2018年7月27日8：30-12：00登陸原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

4.打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名的應(yīng)聘人員須于7月30日，在報(bào)名網(wǎng)址上自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與邳州市人力資源和社會(huì)局聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-86626217、67061291、67061292、67061293、67061295

三、考試

考試方式為筆試和面試;考試不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試：筆試考務(wù)由邳州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施。

1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，報(bào)考幼兒園，小學(xué)各學(xué)科，初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)，高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位的，筆試內(nèi)容主要為教育教學(xué)基本理論和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)等;報(bào)考其他教師崗位的，筆試內(nèi)容主要為教育教學(xué)基本理論和教育法律法規(guī)知識(shí)等。卷面滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有效證件等要求參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試閱卷結(jié)束后，由邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)將以百分制形式在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)、邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)公布。

應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審：

邳州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，并在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)、邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)上公布。

邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)、邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)上公布資格復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便邳州市人力資源和社會(huì)局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：(一)2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(另附學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、教師資格證,上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份;(二)其他人員(包括已經(jīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書(另附學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、學(xué)位證書(報(bào)考幼兒園、小學(xué)、特教崗位教師除外)、教師資格證，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。(三)應(yīng)聘幼兒園教師(崗位代碼08崗位)的邳州籍免費(fèi)幼兒師范男生，須提供有效期內(nèi)的二代身份證、培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書和戶籍證明。

在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向邳州市人力資源和社會(huì)局陳述申辯。

出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄人員時(shí)，邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的一并參加)。

資格復(fù)審合格的人員，按照通知要求，領(lǐng)取面試通知書，繳納面試費(fèi)100元，領(lǐng)取面試通知書的具體時(shí)間另行通知。面試人員名單在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)、邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)公布。

(三)面試：

面試工作由邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局統(tǒng)一實(shí)施，應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試通知書參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

報(bào)考中專教師崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分100分;

報(bào)考其他教師崗位的，面試分說課和即席演講兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分為100分。說課(80分)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案(30分鐘)，然后進(jìn)行說課(10分鐘);即席演講(20分)：根據(jù)考場(chǎng)提供題目，即席演講(5分鐘)。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖囆纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分;面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由面試實(shí)施單位當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法：

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)?cè)谥袊?guó)邳州人力資源和社會(huì)局、邳州教育微信公眾號(hào)上予以公布。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局組織實(shí)施。

邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者，報(bào)考中專教師崗位的按面試成績(jī)由到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知;報(bào)考其他教師崗位的，按面試成績(jī)由到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸凑f課成績(jī)由到低分排序，說課成績(jī)?nèi)圆⒘械模M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知;下同)。體檢時(shí)間另行通知。

面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便邳州市人力資源和社會(huì)局通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由邳州市人力資源和社會(huì)局、邳州市教育局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會(huì)局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會(huì)局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不遞補(bǔ)。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)

邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)招聘崗位要求，按總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行選崗。未按時(shí)選崗或未按要求選擇崗位者，視為自動(dòng)放棄。

六、聘用

公示無(wú)異議的，用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。邳州中等專業(yè)教師和車輻中等專業(yè)教師崗位未取得相應(yīng)教師資格的應(yīng)聘人員(車輻中等專業(yè)數(shù)學(xué)教師崗位除外)，入職2年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格，否則，解除聘用關(guān)系。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本公告由邳州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

邳州市教育局招聘政策咨詢電話：0516-86626217

邳州市人力資源和社會(huì)局招聘政策咨詢電話：0516-86288837

招聘工作投訴舉報(bào)電話：0516-86626258 0516-86629196

徐州市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-83732198

原標(biāo)題：2018年邳州市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

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2018年邳州市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

2018年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

（責(zé)任編輯：李明）