為了切實(shí)加強(qiáng)商州區(qū)第三小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)市委、市政府《商洛市建立健全教育管理機(jī)制促進(jìn)教育健康發(fā)展的若干規(guī)定(試行)》和商州區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，區(qū)教體局決定為商州區(qū)第三小學(xué)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立商州區(qū)第三小長(zhǎng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：陳洪祥

副組長(zhǎng)：張利平 王 琦 薛青敏 席 磊

成 員：張山錄 王玉虎 林 鋒 李雅斌 羅剛柱

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教體局人事股。

二、競(jìng)聘職位

商州區(qū)第三小長(zhǎng)。

三、競(jìng)聘范圍

全區(qū)公辦在崗的中心小學(xué)以上校長(zhǎng)(含主持工作的副校長(zhǎng))、中心校校長(zhǎng)、區(qū)教體局股長(zhǎng)(主任)、區(qū)直任職3年以上的副校長(zhǎng)。

四、競(jìng)聘條件

(一)條件：

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，為人正派，作風(fēng)過(guò)硬，群眾認(rèn)可，無(wú)違紀(jì)違法行為;

2.年齡45周歲以下(1973年7月31日以后出生)，具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

3.具有5年以上任教工作經(jīng)歷(2013年8月31日前參加教育工作);

4.近3年師德和年度考核為合格以上等次。

(二)具有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)競(jìng)聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿(mǎn)所受處分影響期限的;

3.近3年所在教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估曾處于全區(qū)后5名的，曾發(fā)生安全責(zé)任事故年度考核被一票否決的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、競(jìng)聘辦法

競(jìng)聘采取個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、民主測(cè)評(píng)、當(dāng)眾演講、組織考察等程序進(jìn)行。經(jīng)資格審查符合競(jìng)聘條件不少于3人后，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和當(dāng)眾演講;民主測(cè)評(píng)(100分)占40%、當(dāng)眾演講(100分)占60%，兩項(xiàng)得分之和計(jì)算總成績(jī)。按總成績(jī)由高到低1:1的比例確定考察對(duì)象;考察不合格者按總成績(jī)由高到低順延確定考察對(duì)象。

六、競(jìng)聘程序

(一)發(fā)布競(jìng)聘公告

商州區(qū)教體局制定《2018年商州區(qū)第三小長(zhǎng)競(jìng)聘方案》，于7月3日在商州區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布校長(zhǎng)競(jìng)聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日至7月11日

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教體局人事股

3.報(bào)名方式：采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員持本人身份證、大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件、任職文件復(fù)印件等，自行在網(wǎng)上下載打印《報(bào)名表》一份，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、師德和年度考核等方面進(jìn)行資格審查，符合條件者報(bào)校長(zhǎng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定競(jìng)聘對(duì)象，并在商州區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(三)民主測(cè)評(píng)

由區(qū)教體局組織對(duì)競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，分所在單位教職工、區(qū)教體局股室負(fù)責(zé)和區(qū)教體局黨組成員三個(gè)層次進(jìn)行測(cè)評(píng)。三個(gè)層次民主測(cè)評(píng)均為百分制，按照單位教職工測(cè)評(píng)得分×25%+區(qū)教體局股室負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)得分×25%+區(qū)教體局黨組成員測(cè)評(píng)得分×50%的權(quán)重，計(jì)算測(cè)評(píng)對(duì)象的民主測(cè)評(píng)得分。得分計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，不四舍五入。

(四)當(dāng)眾演講

在商州區(qū)第三小學(xué)全體教職工大會(huì)上進(jìn)行演講。演講打分人員臨時(shí)確定。演講時(shí)教師代表可以提出問(wèn)題，演講者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行回答。

演講主要考察競(jìng)聘對(duì)象教育教學(xué)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處置能力、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及教育管理者必備的素質(zhì)等。演講不指定內(nèi)容，時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

(五)組織考察

校長(zhǎng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘對(duì)象的總成績(jī)由高到低確定1名考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察辦法、程序等按照《干部任用條例》規(guī)定執(zhí)行。

(六)確定擬任人選

根據(jù)考察情況，由校長(zhǎng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬任人選。

(七)任職公示和廉政考試

擬任用人選在商州區(qū)政府網(wǎng)站上公示7天。由區(qū)教體局監(jiān)察室組織擬任用人選參加廉政考試。

(八)任職

公示無(wú)異議、廉政考試合格的，辦理任職手續(xù)。區(qū)教體局頒發(fā)聘任書(shū)(任期4年)，與聘任人員簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

校長(zhǎng)實(shí)行1年試用期。試用期間按照《陜西省中小長(zhǎng)管理暫行辦法》規(guī)定，履行相應(yīng)職務(wù)職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任工作的，正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘方案，確保競(jìng)聘工作公開(kāi)、公平、公正。

(二)參與競(jìng)聘的人員要客觀、全面地反映和提供自己的真實(shí)情況，遵守競(jìng)聘紀(jì)律。

(三)工作人員要公道正派，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和競(jìng)聘工作要求。

(四)本次校長(zhǎng)競(jìng)選工作由區(qū)教體局監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：2390671

八、本方案未盡事宜由商州區(qū)第三小長(zhǎng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年商州區(qū)第三小長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘公告

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商州區(qū)教育體育局

2018年7月3日

（責(zé)任編輯：李明）