2018湖南長沙理工大學招聘非事業編制人員16人公告公告【招16人】

根據工作需要，面向社會公開招聘黨政管理和教學輔助部門工作人員，現將具體招聘方案公告如下。

一、組織領導

成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的選聘原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

(三)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

有關說明：1.所有崗位應聘者第一學歷應為全日制本科，且本科或研究生畢業高校為高水平大學;

2.年齡要求：30歲以下是指1988年6月1日以后出生;

3. 所要求的專業以教育部學科專業目錄為準。

聘用人員確定后,將根據部門崗位的專業需要，將聘用人員分配至黨政管理或教學輔助部門的相應崗位上工作。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過長沙理工大學網站(http://www.csust.edu.cn/)向社會公開發布。

(二)報名

1、報名時間：公告發布之日起至2018年7月9日17：30時止。

2、報名方式：采用電子郵箱報名的方式，每位應聘者只允許選擇一個崗位組報名(BWZJ1、BWZJ2、BWGL)。請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位組+專業+姓名”(例如：BWZJ1+會計+李四)形式發送至報名專用郵箱3249299091@qq.com。報名材料：①請應聘者登錄長沙理工大學網站自行下載并如實填寫《長沙理工大學公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、各階段學歷學位證書原件、職稱證書、個人簡歷及相關材料原件電子版本，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

3、相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

應聘人員有工作經歷的，必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據各崗位組的招聘要求對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在長沙理工大學網站公布，請考生自行查閱，不另行通知。

(四)考試辦法

1、開考比例

報名人數與招聘計劃人數的開考比例原則上不低于3:1。達不到開考比例的應聘組，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消招聘計劃。

2、考試方式

BWZJ1組和BWZJ2組考試采用筆試、面試和實際操作相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試和實際操作各占綜合成績的40%、30%、30%。

BWGL組考試采用筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%、50%。

各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

筆試：通過現場資格確認的應聘人員全部參加統一組織的筆試，筆試內容為公共基礎知識和寫作，筆試采取閉卷方式，總分100分。

面試和實際操作：根據各崗位組筆試成績排名先后，分組按招聘計劃與面試人數1:3的比例確定入圍面試及實際操作人員(如面試人數未達到比例，則按實際參加筆試人數全部入圍)，成績并列者一并入圍。面試采取結構化面試，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等;實際操作能力測試主要測評應聘者的業務技能和實際操作水平。面試和實際操作總分分別為100分。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件，考試時與報考使用的身份證件必須一致。公開招聘考試時間及各環節成績等在長沙理工大學網站予以公布，請應聘人員密切關注。

(五)體檢與考察

根據綜合成績排名先后(成績相同的依次以筆試、面試、實際操作成績排名為準)，按各崗位組的招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位組綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

(六)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報審查。經審查合格的擬聘用人員名單在長沙理工大學網站公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員采用非事業編制合同聘用模式。聘期為3年，按非事業編制人員管理，聘期內其工資待遇參照事業編制同類人員標準，享受五險一金待遇。被聘用人員按相關政策規定實行試用期(試用期包含在聘用合同期限內)，試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同。本次受聘人員應先與原單位解除人事(勞動)關系，提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續。

七、有關事項

(一)嚴格堅持“公開、公平、公正”原則和回避原則。在選聘各個環節，凡遇有直接師生關系、近親屬關系、直接同事關系的情況，工作人員及專家均應主動回避。若選聘過程中出現違背“三公”原則方面的投訴且經核查屬實的，取消入選者資格，追究相關當事人責任。

(二)根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，對工作人員違反公開招聘紀律、徇私舞弊者，一經查實，依規處理。

(三)所有應聘環節相關信息和通知均通過校網頁或人事處網頁上發布，不再另行通知，請應聘者注意相關信息和通知。應聘過程中不收取任何費用，應聘者交通食宿等費用自理。

(四)按照“講規則、講程序、講紀律”的總體要求，做到每個環節程序規范、責任到人、有檔可查，考試各環節均全程錄像，并妥善保存不少于兩年。

(五)資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環節發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。

(六)上崗后如若發現已聘用人員有個人檔案材料或者報名及相關證明材料不實的情況，將解除聘用合同。

咨詢電話：0731-85258606(校人事處)

監督電話：0731-85258030(校紀檢監察處)

原標題：長沙理工大學2018年面向社會公開招聘非事業編制工作人員的公告

點擊下載>>>

招聘崗位、計劃及要求.docx