為適應教育改革和發展的需要，進一步充實玉林市玉東新區教師隊伍，全區教育教學質量，經玉東新區工委管委同意，按照有關人事政策，玉東新區決定通過公開招聘方式從2018年全國普通高等院校師范類應屆畢業生中公開招聘小學教師11名(第三場玉林師院專場)，現將有關事項公告如下：

一、招聘、崗位及人數

玉東新區計劃招聘教師共11名，具體崗位詳見附件1。

二、招聘對象的條件

符合招聘對象應具備的條件：

1.具備全國普通高等院校師范類大學本科、學士學位及以上學歷、專業對口的2018年應屆畢業生(含2017年未就業的畢業生)。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，愿意在玉東新區從事教育工作5年以上。

3.遵守國家的法律、法規，沒有違法違紀和犯罪行為。

4.具有良好的職業道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守的紀律。

5.具備相應的教師資格。尚未進行教師資格認定的2018年應屆畢業生，可先行報名參加應聘，但在2018年7月31日前必須取得相應的教師資格證。

6.身體健康。

三、報名方式、時間和地點

1.報名方式：現場報名，由招聘工作組領導小組審查確定進入面試人選。

2.報名時間及地點：

(1)報名時間：2018年6月30日(上午9:00—— 12:00)

(2)報名地點：玉林師范學院東校區行政樓二樓就業信息發布廳(201)

四、招聘程序

1.現場報名：采取現場報名、資格審查方式進行,公開招聘教師工作組，與有意愿到玉東新區從事教育教學工作的畢業生見面，通過免筆試直接面試擇優招聘，對報名應聘人員的材料進行審核，依據政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件擇優確定面試人選。

報名須交材料：應聘者報名表(見附件2，貼照片)一份，本人有效居民身份證、學生證、教師資格證、畢業生推薦材料及證明、學習成績表、獲獎證書等相關證明材料的原件和復印件(驗證后收復印件，退回原件)。

招聘工作組審核進入面試人選資格條件并經招聘工作小組集體研究，按不低于1:3比例擇優選擇進入面試人選名單，如有崗位低于1:3比例但仍要開考的，須經玉林市人力資源和社會局同意后方可開考。

2.進行面試。

(1)面試時間：2018年6月30日(下午14:00——18:00)

(2)面試地點：玉林師范學院東校區行政樓二樓就業信息發布廳(201)

招聘工作組采取試講(講課)形式，對面試考生按有關規定進行面試考評。小學教師崗位面試使用現行教材，考生自選課題。對綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現場評分，面試滿分為100分。

因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的，須達到如下的面試合格分數，才有資格進入考察、體檢人選。比例為1:2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格，方能簽約;比例為1:1的，面試成績必須達到面試滿分值的70%(70分)以上合格，方能簽約。

面試成績同分處理辦法：依次按學歷、畢業院校、黨員、學生干部、三好學生、依次確定錄用人選。如不能取舍，由公開招聘領導小組商定。

確定進入面試人選名單、面試成績、錄用人選名單，當天在現場進行公布。

3.簽訂就業協議。根據崗位和面試成績，由到低分按1:1的比例，與應聘者現場簽訂就業協議書。

五、體檢與考察

根據計劃招聘的崗位人數，依據面試成績從到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的，可按照報考同一崗位已進入面試人員中從到低分依次遞補進行體檢、考察。

1.體檢。組織簽訂就業協議的人員進行體檢。體檢標準參照教師資格認定的體檢標準執行(體檢費用自理)。心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察。招聘工作組對擬聘用人員人事檔案和相關證件進行審查認定，符合招聘條件的方可聘用。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。

六、公示。

擬聘用人員實行公示制，在玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)公示7天。

七、聘用與待遇

公示結果無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續(至2018年7月31日未取得相應畢業證書、學位證書、教師資格證書和相關證書的取消聘用資格)，用人單位與受聘人員依法簽訂3年聘用合同(實行2個月試用期)。用人單位填寫《審批表》報玉東新區人事勞動局，辦理正式聘用手續，由玉東新區財政統一發放工資。使用聘用人員控制數教師不辦理手續，名單報同級機構編制、財政、人社部門備案，聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。養老保險按自治區人社廳、自治區編辦、自治區財政廳《關于機關事業單位養老保險制度改革幾個具體問題處理意見的通知》(桂人社發〔2017〕11號)精神執行，使用非實名編制、聘用教師控制數人員，參加企業職工基本養老保險。

八、招聘監督

2018年玉東新區從普通高等院校畢業生中公開招聘小學教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0775—2669615 玉東新區科教文體局

0775—2696613 玉東新區人事勞動局

監督電話：0775—2680375 玉東新區科教文體局

原標題：2018年玉東新區從普通高等院校畢業生中公開招聘小學教師公告(第三場 玉林師院專場)

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1.2018年玉東新區從普通高等院校畢業生中公開招聘小學教師崗位計劃表(第三場玉林師院專場).xls

2.2018年玉東新區從普通高等院校畢業生中公開招聘小學教師報名表.doc

玉林市玉東新區工委管委科教文體局

2018年6月25日

（責任編輯：李明）