2018浙江紹興文理學(xué)院選調(diào)公告【招3人】

根據(jù)《紹興文理學(xué)院公開(kāi)選調(diào)專任教師、輔導(dǎo)員、其他專技人員和行政管理人員實(shí)施辦法》(紹學(xué)院發(fā)〔2018〕8號(hào))文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)3名工作人員。公開(kāi)選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)和安排公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)單位

紹興文理學(xué)院是一所普通全日制公辦院校，碩士學(xué)位授予單位。為公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款。

二、公開(kāi)選調(diào)崗位及條件

(一)基本條件

1.浙江省具有全額撥款事業(yè)編制身份人員(具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或博士研究生可以不受編制身份限制)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作精神，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

3.具有與選調(diào)崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、從業(yè)資格、工作經(jīng)歷、專業(yè)等條件。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)),境外、國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

5.入職以來(lái) ，歷年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.具備本公告規(guī)定的其他條件。

(二)具體選調(diào)崗位及條件(附件)

三、公開(kāi)選調(diào)辦法及程序

(一)組織報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，時(shí)間：2018年6月22日9:00-7月2日16:00止。應(yīng)聘人員填寫《紹興文理學(xué)院公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，并將《報(bào)名表》及符合崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件遞交至紹興文理學(xué)院河西校區(qū)行政樓人事處528辦公室。

2. 資格審查。時(shí)間：2018年6月22日9:00-7月2日16:00。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取公開(kāi)考核通知書，通過(guò)資格審查人員名單在紹興文理學(xué)院招考系統(tǒng)(http://apply.usx.edu.cn/)公布。

(二)公開(kāi)考核

應(yīng)聘人員必須按照公開(kāi)考核通知書規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證件準(zhǔn)時(shí)參加考核。

1.專任教師崗位的公開(kāi)考核采取教學(xué)業(yè)務(wù)能力測(cè)試方式，考核時(shí)間2018年7月4日。測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.教學(xué)行政管理崗位和輔導(dǎo)員崗位的公開(kāi)考核采取面試的方式，考核時(shí)間2018年7月4日。面試采用答辯式方式進(jìn)行，時(shí)間一般為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考核完畢，根據(jù)本選調(diào)公告計(jì)算成績(jī)并予公布。人事處將公開(kāi)考核結(jié)果報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)審定。

(三)體檢、考察

體檢對(duì)象根據(jù)考核成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由人事處負(fù)責(zé)進(jìn)行。

(四)公示、錄用

根據(jù)體檢考察結(jié)果將各崗位確定擬錄用人員進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(五)其他

1.相關(guān)人員若放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，將被取消聘用資格，產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

2.錄用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開(kāi)選調(diào)考核中違反人事考核紀(jì)律的;

3.在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開(kāi)選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站，擾亂公開(kāi)招聘秩序的;