2018廣西桂林市臨桂區中小學教師選調公告【招155人】

隨著臨桂區建設的推進，城區人口增長迅速，適齡入學兒童也大幅度增加，為滿足城區居民及企業員工子女、外來人員子女入學的需求，2018年城區義務教育階段增班40個(其中初中13個班715名學生，小學27個班1485學生)，擴大招生需要補充教師155人。2018年公開招聘城區教師預計有25人應聘，尚缺130人。為解決城區教師配備問題，確保城區義務教育階段教育教學工作正常開展，經研究，擬從全區公辦選調125名教師充實到城區。為順利開展此項工作，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調

匯榮小學、環湖小學、實驗小學、麓湖小學、桂康小學、城區一小、城區二小、城區三小、遠辰小學、臨桂一中、新龍中學

三、選調職位及職數

(一)小學選調教師 110名，各學科教師選調教師數量如下表：

(二)初中選調教師15名，各學科教師選調教師數量如下表：

四、選調對象及條件

(一)2015年7月31日前編制在我區鄉鎮公辦中小(幼兒園)在職教師，年齡不限，且在我區有連續三年任教經歷。

(二)熱愛教育事業、身體健康、為人師表、職業道德高尚。

(三)無違法違紀行為，近3年內沒有受過黨紀、政紀處分。

(四)近3年內年度考核結果為合格及以上。

(五)報考語文教師崗位的普通話要達二級甲等及以上，其他學科教師崗位普通話要達二級乙等及以上。

(六)報考小學教師崗位需具有大專及以上學歷和小學及以上教師資格證，報考小學語文教師崗位和小學數學教師崗位，不限專業，報考其余科目小學教師崗位要求專業對口，并持有相應學科教師資格證。

(七)報考初中學科崗位要求具有本科及以上學歷，所學專業與報考崗位學科一致，并具有初級中學及以上相應學科的教師資格證。

(八)編制在小學及幼兒園的教師，只能報考小學崗位;編制在中學的教師只能報考初中崗位;每位教師只能報考一個崗位。

五、選調程序及辦法

(一)成立臨桂區公開選調教師工作領導小組

領導小組由區政府、人社、財政、區編、教育等部門組成

領導小組下設辦公室，負責具體選調事務，辦公室主任由區教育局主要領導兼任，副主任由區教育局和區人社局相關同志兼任。

(二)報名和資格審查

報名工作由區教育局負責組織，主要采取個人自主報名的方式進行，報名要報到具體的具體學科。報名后，由區教育局根據選調條件對報名者進行資格審查。資格審查合格者，方可參加考試。

1. 報名時間：2018年6月19日—21日。

2.報名地點：區教育局人事股(八樓)

3.聯系電話：5582025 5580901

4.報名時驗學歷證、教師資格證、普通話等級證原件，交《2018年桂林市臨桂區公開選調教師報名表》1份、近期免冠2寸照片1張及上述證件復印件各1份。

5、選調崗位職數與報名人數只有1：1時，面試成績必須達70分以上;空崗及報名人數與選調崗位不足1:1的可以補報，已經報了名的教師不能改報;補報后仍不足1:1則以1:1調整選調職位數。補報時間截止到6月23日中午12：00。

(三)組織考試

1.考試形式：面試(說課)。面試分為100分。

2、面試(說課)時間：2018年6月30日;面試地點：臨桂一中(臨桂區城區興臨路7號)。

3、面試考官的組成

面試考官由桂林市臨桂區中小學教師公開招聘工作領導小組從臨桂區區外中小學教師中聘用。每個考場設考官席、監督席、計分員席、核分員席。

4.評分辦法：

(1)說課實行量化評分，采用百分制;每個考場7名考官，每位考官根據考生說課情況，參照評分標準，獨立評定每位考生得分。

(2)各要素分值可評價到小數點后1位小數，采用7名考官各自評出的要素分值的總分中，去掉一個分、去掉一個最低分，取余下5名考官評分總和的平均分(平均分保留小數點后兩位小數)作為考生的最后成績。

5. 考試總成績在面試結束當天在考點公布欄公布。

(四)錄用

1、錄取。面試結束后，按考生的面試成績從高到低進行錄取。如果出現選調崗位人數內末位排名并列的考生，則重新組織面試。

2、公示。擬錄取名單在桂林市臨桂區教育局電子公文系統進行公示，公示期5天。

3、辦理調動手續。公示期滿后，對公示無異議和異議無效的考生，由區教育局報區編委會審批后，按區人社局有關規定辦理調動手續;選調到城區的教師崗位由該按照上級崗位設置文件的規定和要求，根據本校的崗位空缺情況，并按照本校的崗位設置實施方案對新選調進入的教師重新進行崗位設置，并簽訂個人承諾書，如未按照規定的時間及要求辦理調動手續的人員將取消選調資格，并且5年內不得參加教師選調。

選調工作由區教育局、人社局、編制辦等部門共同組織實施，相關部門全程監督。

六、規范操作、嚴肅紀律

(一)本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次選調工作的領導，確保選調工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與選調人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的工作人員在公開選調過程中，應當回避。

(三)嚴格公開選調紀律，對有下列情形之一的，按有關規定嚴肅處理，涉及違法的移送司法機關處理。

1.報名人員偽造、涂改證件、證明、虛假填報，或以其他不正當手段獲取選調資格的。

2.報名人員在面試及考核過程中作弊的。

3.參與選調工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的。

4.參與選調工作人員故意泄露面試題目的。

(四)城區公開選調教師是一項極其嚴肅的工作，涉及面廣、社會關注度高，事關我區師德師風建設和教育事業的發展，各相關部門要密切配合，相關工作人員必須秉公辦事，嚴格把握條件，按規定程序操作，確

保選調工作公平、公正。對選調工作中徇私舞弊者，將依法依規嚴肅處理。

本公告由桂林市臨桂區教育局負責解釋。