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2018浙江溫州醫(yī)科大學仁濟學院招聘非教學崗位15人公告(第公告【招2人】

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,溫州醫(yī)科大學仁濟學院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、單位簡介

溫州醫(yī)科大學仁濟學院是浙江省省屬全日制本科院校,公益二類事業(yè)單位,預算方式為自收自支。單位位于浙江省溫州市。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘15名工作人員,全部納入正式事業(yè)編制管理。應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《溫州醫(yī)科大學仁濟學院2018年非教學崗位招聘計劃表》中招聘崗位具體要求(詳見附件1)。

招聘條件說明如下:

(一)應屆畢業(yè)生指2018年應屆畢業(yè)全日制普通高校碩士研究生及以上人員(須在2018年7月31日前取得相應學歷、學位證書);在2017年8月1日至2018年7月31日期間完成學業(yè)并取得教育部中國留學服務中心認證的國(境)外碩士研究生及以上學歷學位認證書的留學人員視作應屆畢業(yè)生。

(二)往屆全日制碩士研究生可報考屆別不限的崗位。

(三)年齡要求:見附件1要求,計算日期統(tǒng)一截至2018年5月31日。

(四)外語水平要求:見附件1要求。其中要求CET-6指的是獲得大學英語六級合格證書或考試成績?yōu)?25分及以上,或雅思平均6.5分及以上,或新托福90分及以上;要求CET-4指的是獲得大學英語四級合格證書或考試成績?yōu)?25分及以上;其他外語語種的相當?shù)燃壱曂?/p>

三、招聘程序與辦法

(一)報名與資格初審

1.報名

報名時間:2018年6月5日到6月14日。

本次招聘報名全部采取電子郵件報名的方式進行,不接受其他形式報名。應聘人員填寫《溫州醫(yī)科大學仁濟學院公開招聘報名表》(附件2)和《溫州醫(yī)科大學仁濟學院公開招聘報名匯總表》(附件3),發(fā)送電子郵件至溫州醫(yī)科大學仁濟學院組織人事部郵箱rjxyzzrs@126.com,郵件主題和報名表按如下格式命名:姓名+應聘崗位。每位報考者限報一個崗位。“報名表”所填寫個人榮譽、獎項、專業(yè)技術資格及其他重要經(jīng)歷等均提供掃描件,打包發(fā)送到上述報名郵箱。

2.資格初審

我院將于6月中旬在指定網(wǎng)站公布資格初審結(jié)果。全部崗位最低開考比例為1:3。如符合條件報名人數(shù)達不到該比例要求,將相應核減或取消崗位招聘計劃。部分緊缺崗位如確因工作崗位急需情況需要按實際報名人數(shù)繼續(xù)組織考試的,經(jīng)招聘單位研究并商市人力社保局后,在指定網(wǎng)站發(fā)布補充性公告。

3.應聘資格的取得

符合組織考試條件的崗位,我院將于2018年6月中旬在指定網(wǎng)站公布考試有關安排。我院向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試成績40%、面試成績60%的比例計入總成績。

1.筆試

筆試預計于6月中下旬舉行,具體安排以通知為準。

管理和輔導員崗位重點考查分析問題、解決問題能力和寫作能力,專業(yè)技術崗位主要考查相關崗位綜合性專業(yè)知識。筆試不指定具體參考書籍或資料,考試時間約2小時。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的,按實際人數(shù)確定入圍面試人員)。

2.資格復審

面試前,考生需在指定時間接受資格復審。應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、本科學歷學位證書、身份證、英語等級證書、榮譽獎項等原件及復印件1份;已有工作經(jīng)歷者須提供原單位同意報考證明、所有學歷和學位證書、身份證、英語等級證書、榮譽獎項等原件及復印件1份;留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關證明材料;輔導員崗位還應提供中共黨員、學生干部經(jīng)歷證明材料;醫(yī)生崗位還應提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件1份。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者,或未按時參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

3.面試

面試時間、地點以及相關事項安排以通知為準。

面試內(nèi)容主要包括:應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì),以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況,個別崗位將涉及加試。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

面試合格分數(shù)為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行,由我院統(tǒng)一安排進行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

體檢合格者確定為考核對象。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行,著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學院按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,我院研究決定是否安排人員遞補,需要遞補的相關崗位均根據(jù)考試成績從到低分依次進行。

四、相關事項說明

1.應聘人員的所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致,但所學方向相同相近的,由我院參考高校學科、專業(yè)設置目錄自主認定是否符合要求。

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

3.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在我院規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,我院可以不保留聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

1.溫州醫(yī)科大學仁濟學院(http://rjxy.wmu.edu.cn/)

2.溫州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)(http://rsc.wmu.edu.cn/)

3.溫州市人力資源與社會局網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html)

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,可在信息公布之日起5日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學仁濟學院組織人事部反映,以便及時研究處理。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向我院直接咨詢。

地址:溫州茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)科大學仁濟學院組織人事部。

咨詢電話:0577-85773767,聯(lián)系人:陳老師、邵老師。

原標題:溫州醫(yī)科大學仁濟學院公開招聘人員(非教學崗位)公告(2018年第2號)

點擊下載>>>

1.2018年溫州醫(yī)科大學仁濟學院非教學崗招聘計劃.xlsx

2.溫州醫(yī)科大學仁濟學院公開招聘報名表.docx

3.溫州醫(yī)科大學仁濟學院公開招聘報名匯總表.xls

溫州醫(yī)科大學仁濟學院

2018年5月31日

(責任編輯:李明)

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