2018陜西安康市教育局招聘高層次人才公告【招25人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關規(guī)定，經(jīng)市人社局核準，市教育局決定組織2018年高層次人才公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘碩士及以上研究生25人，其中安康中學1人(高中生物教師)、安康市第二中學2人(高中數(shù)學、物理教師)，安康市第一小學(高新)22人(小學語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、信息技術、美術、科學教師)。招聘崗位所要求的專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。

二、招聘對象

全日制普通高等院校碩士及以上畢業(yè)研究生。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。

三、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康;

3.年齡為18周歲以上，30周歲以下(年齡計算時間截止報名開始時間，即1987年5月16日至2000年5月15日期間出生);

4.持有小學、高中及以上與招聘學科相一致的教師資格證書;

5.具有招聘崗位資格條件要求的學歷、專業(yè)和技能條件。

招聘崗位所需的具體資格條件以《安康市教育局2018年公開招聘高層次人才職位表》(附件1)要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.在中省市機關、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀學生;

4.新錄用機關、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

5.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

四、招聘原則和程序

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布招聘信息

在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)、安康市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/)、安康市教育局網(wǎng)站(http://www.akjy.net/)發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間：2018年5月16日至17日。每日上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。報名截止時間為5月17日下午18:00。

應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《安康市教育局2018年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)。

2.報名地點：安康市第一小學(漢濱區(qū)育才路17號)，聯(lián)系電話：0915-3110207。

3.資格審查：報名時應聘人員需提供《安康市教育局2018年公開招聘高層次人才報名表》一式2份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學位證、教師資格證等證書原件和復印件1份(暫未領取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書,在簽訂聘用合同時必須提供相關證件原件,不能提供相關原件的取消聘用)，近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。

(三)面試

1.準考證領取：經(jīng)資格審查通過的人員于2018年5月18日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在安康市第一小學領取面試準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試準考證者視為自動放棄面試。

2.面試時間：2018年5月19日(星期六)。

面試地點：考點設在安康市第一小學。

所有參加面試人員攜帶本人身份證、面試準考證于2018年5月19日早上7:30到達面試考點集中候考，未按時到達的視為自動放棄面試。

3.面試采用講微型課與答辯的方式進行，備課時間30分鐘，講微型課時間10分鐘，答辯時間3分鐘。面試滿分為100分，其中講微型課占80分、答辯占20分。講微型課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定，教材為招聘學科現(xiàn)行小學、高中教材，面試人員不帶教材、教學參考書等資料。答辯采用現(xiàn)場回答教育教學問題的形式進行，主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等，答辯題目1個。計分方法為去掉一個分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由面試人員簽字確認。面試結束后，在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會局網(wǎng)站、安康市教育局網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

(四)體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員(面試成績并列的教師崗位以講微型課成績高者優(yōu)先);體檢由安康市教育局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知;體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》規(guī)定執(zhí)行;體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，復查只能進行一次，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。

(五)考察

根據(jù)體檢結果確定考察人選名單，由安康市教育局組織用人單位對擬聘用對象進行全面考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)市教育局、市人社局同意后，在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會局網(wǎng)站、安康市教育局網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

公示期滿后，對無異議人員，由安康市教育局會同市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執(zhí)行和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關規(guī)定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。

咨詢電話：0915-3212059

監(jiān)督電話：0915-3212252

原標題：安康市教育局2018年公開招聘高層次人才公告