為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，市委辦公室系統服務決策、服務基層、服務發展的能力和水平，根據市委辦公室系統缺編實際，經市委辦、市紀委、市委組織部、市編委辦、市人力資源社會局研究，制定了《中共仁懷市委辦公室關于市委辦公室系統公開遴選文秘及專業技術人員的公告》并報經市委同意，決定公開遴選干部到市委辦工作，現公布實施。

　　一、遴選計劃

　　1.公務員5名;

　　2.事業干部10名(其中人民投訴受理及信訪信息中心8名);

　　3.專業技術人員3名。

　　二、遴選范圍及條件

　　(一)遴選范圍

　　1.公務員：全市各級公務員序列中具有公務員身份的在編在崗人員。

　　2.事業干部：全市各級黨政機關、事業單位(醫療、教育系統除外)在編在崗人員。

　　3.專業技術人員：全市各級黨政機關、事業單位(醫療、教育系統除外)在編在崗人員。

　　(二)遴選條件

　　1.擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;

　　2.勤奮敬業，品行端正，有較強的文字功底和語言表達能力;

　　3.全日制本科及以上學歷;

　　4.具有3年以上工作經歷(即2011年9月以前參加工作);

　　5.年齡在30周歲以下(1984年9月17日以后出生)，其中，報考人民投訴受理及信訪信息中心的年齡可放寬到35歲以下(1979年9月17日以后出生)。

　　6.年度考核為“稱職”、“合格”以上等次(試用期除外);

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

　　專業技術人員還需具備的資格條件：需計算機專業或具備一定計算機基礎知識和操作水平。

　　8.有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　(1)試用期的;

　　(2)經組織遴選在鄉鎮(街道)等掛職的;

　　(3)受處間或未滿影響期限的;

　　(4)受紀檢司法機關立案調查期間，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(5)法律、法規和政策規定的其他情形。

　　三、遴選方式和程序

　　遴選工作按照發布信息、報名及資格審查、考試、考察、公示、試用、辦理調動的程序進行。

　　(一)發布信息

　　通過下發文件，利用互聯網、電視、報刊等媒體對外發布遴選信息。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2014年9月18日至21日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

　　2.報名地點：市委辦公室文書科(仁懷市行政中心八樓)，聯系人：袁宗強(電話：2235999，13639234302)。報名也可登陸中國酒都—仁懷市人民政府公眾信息網(http://www.rh.gov.cn)下載填寫報名登記表后，通過傳真或電子郵件進行報名，同時提供相關報名的證件、資料(傳真：0852--2235660)，并于報名截止日前到市委辦公室文書科進行資格驗證。

　　3.報名須提交材料：①本人有效身份證、畢業證、學位證等相關材料原件及復印件1份。②近期同底兩寸免冠彩色照片3張。③《中共仁懷市委辦公室公開遴選文秘人員報名表》、《中共仁懷市委辦公室公開遴選事業人員報名表》、《中共仁懷市委辦公室公開遴選專業技術人員報名表》，公務員填寫“公務員類”報名表、報考人民投訴受理及信訪信息中心填寫“B類”報名表、其余事業干部填寫“A類”報名表、專業技術人員填寫“專業技術類”報名表。

　　4.資格審查：2014年9月22日至24日，遴選工作領導小組對報名人員的資格條件、相關材料進行資格初查，并向資格初審合格人員發放《準考證》。資格審查貫穿遴選工作始終，如報名人員隱瞞個人信息或提供虛假信息，一經查實，取消遴選資格。

　　5.按公務員、事業干部、專業技術人員遴選計劃，如各類別報名人數達不到1:3比例的，遴選工作領導小組可根據報名人數調整遴選計劃。

　　(三)考試

　　考試分筆試、面試兩項。考試總成績按筆試占50%，面試占50%計算。成績按四舍五入法保留兩位小數。考試不指定參考書，主要是綜合反映應試人員的文字表達能力、政策理論水平、公共基礎知識和公文處理等，專業技術人員同時測試專業成績。

　　1.筆 試

　　筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分，由遴選工作領導小組聘請相關人員命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。

　　參考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明)和《準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試時間：2014年9月28日。

　　筆試地點：另行通知。

　　2.面 試

　　根據公務員、事業干部、專業技術人員三個類別，分別以筆試成績從高到低按1：3比例確定進入面試人員，同一遴選職位筆試成績末位并列的，同時確定為進入面試人選。面試采取結構化方式進行，主要考察遴選對象語言表達、計劃決策、組織協調、人際溝通、創新應變等方面的能力，由考官組集中面試、綜合評分，滿分為100分。

　　時間、地點另行通知。

　　(四)考察

　　根據筆試、面試總成績從高到低排列，各類人員按計劃數與考察人數1:2的比例確定考察對象。主要了解被考察對象的政治思想素質、現實表現、工作態度、實踐能力和廉潔自律等相關情況，并形成考察材料。

　　(五)公示

　　遴選領導小組根據考察情況，按照遴選計劃與試用人員1:1的比例確定試用人員，并進行公示。

　　(六)試用

　　公示無異議的確定為試用人員，試用期兩個月。

　　(七)辦理調動

　　試用期滿，勝任工作的由組織人事部門按干部管理有關規定和程序辦理調動手續。

　　四、紀律要求

　　遴選工作領導小組必須按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴肅紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、優親厚友等違規違紀行為，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴肅追究責任。

　　未盡事宜由遴選工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：1.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(公務員類)

　　2.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(事業類A)

　　3.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(事業類B)

　　4.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(專業技術類)

　　點擊下載>>>

　　2014年遵義仁懷市委辦公室系統公開遴選附件.rar(以上附件點擊此處下載)

　　中共仁懷市委辦公室

　　2014年9月17日

（責任編輯：李明）