2018年5月廣東南山區(qū)教育系統(tǒng)招聘常設(shè)崗位教師公告【招99人】

五、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織

面試由南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局共同組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥5B(A>5B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

2.A<5B，若(A+2)/3≥B，則C=B;若(A+2)/3

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由區(qū)教育局另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的取消聘用資格，

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用的，由用人單位按規(guī)定時間向南山區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)，辦理聘用備案手續(xù)時發(fā)現(xiàn)不符合條件的取消聘用資格。無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)區(qū)人力資源部門批準1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由并經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

本次招聘如出現(xiàn)職位空缺，不予遞補聘用。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2018年5月7日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2018年5月7日之前、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學(xué)以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。中小學(xué)及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)關(guān)系請見《中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對照表》(附件8)。

(二)崗位要求2年及以上工作經(jīng)歷的，必須是2016年5月7日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2013年5月7日以前參加工作(崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計算)。接受全日制普通高等教育期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計算;培訓(xùn)機構(gòu)的工作經(jīng)歷不予計算。

(三)屬2016年、2017年、2018年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，應(yīng)當在2018年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(五)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。

(六)本公告(不含《招聘崗位表》)所稱中小學(xué)，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)、特殊教育、工讀和藝術(shù)、體育。

(七)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

(八)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1.南山區(qū)人力資源局網(wǎng)站：

http://www.szns.gov.cn/xxgk/bmxxgk/qrzj/

2.深圳市考試院網(wǎng)站：

http://www.testcenter.gov.cn

3.南山教育信息網(wǎng)：

http://www.szns.gov.cn/xxgk/bmxxgk/qjyj/