2.面試：時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)

面試以組織課堂教學(xué)等方式進(jìn)行，即面對(duì)評(píng)委講授10到15分鐘的微型課，側(cè)重考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)掌握、課堂組織能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。由評(píng)委組根據(jù)《講課評(píng)分表》進(jìn)行具體評(píng)價(jià)賦分(滿分100分)。其中，應(yīng)聘美術(shù)增加5分鐘才藝展示，才藝展示和講課分別占總分(100分)的20%和80%。講課內(nèi)容為蒲城現(xiàn)行高一年級(jí)下冊,由應(yīng)聘者隨機(jī)抽取課題，準(zhǔn)備時(shí)間一個(gè)小時(shí)。面試評(píng)委采取異地交流，面試全程由縣人社局、教育局、監(jiān)察局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

根據(jù)考試成績從高到低的順序，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。低于70分(不含70分)的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員名單在蒲城縣人民政府網(wǎng)、蒲城教育網(wǎng)和堯山中園網(wǎng)公告，因應(yīng)聘人員放棄而形成的缺額，根據(jù)考試成績由到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，由堯山中學(xué)組織進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入資格考核考察人員名單在蒲城縣人民政府網(wǎng)、蒲城教育網(wǎng)和堯山中園網(wǎng)公告，因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，根據(jù)考試成績由到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.資格考核考察

體檢合格人員，由堯山中學(xué)組織進(jìn)行考核考察，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。因應(yīng)聘人員放棄而形成的缺額，根據(jù)考試成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.公示

根據(jù)考核考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蒲城縣人民政府網(wǎng)、蒲城教育網(wǎng)和堯山中園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、擬聘崗位等基本信息，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，將擬聘用人員名單經(jīng)教育局報(bào)縣人社局審核。

五、聘用

縣人社局將擬聘用人員名單(包括招聘計(jì)劃、擬聘用人員專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息)及資格條件證明材料原件報(bào)送市人社局。市人社局對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行審核確認(rèn)后統(tǒng)一下發(fā)聘用文件和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員需根據(jù)有關(guān)規(guī)定與堯山中學(xué)簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》并實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、說明

在招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況及未盡事宜，由堯山中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、聯(lián)系方式

電話：13571352060 聯(lián)系人：黃志儉

郵箱：1261928603@qq.com

原標(biāo)題：蒲城縣堯山中學(xué)自主招聘教師公告

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1.2018年蒲城縣堯山中學(xué)自主招聘教師計(jì)劃表

2.蒲城縣堯山中學(xué)自主招聘教師報(bào)名登記表

蒲城縣堯山中學(xué)教師招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）