為更好地選拔適崗人才，優化我區教師隊伍結構，教育教學水平，打造港閘教育品牌，經港閘區人力資源和社會局審核，港閘區教育系統2018年公開選聘人才10名。現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

事業單位在編在崗教師。

二、選聘崗位

詳見《南通市港閘區教育系統2018年公開選聘人才崗位簡介表》(附件1)。

(一)01至03崗位條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出。

2. 1973年1月以后出生，具有大學本科及以上學歷、中小學一級教師及以上職稱、相應學科教師資格證。

3.獲得市(設區市)或骨干教師及以上榮譽稱號，或者擔任過縣(市、區)專(兼)職教研人員。

4.工作以來，參加市(設區市)級以上教學比賽獲一等獎(由教育行政部門組織)，且主持過市級及以上的課題項目(均由教育行政部門組織)，且2013年以來在省級及以上專業期刊發表學科專業論文不少于2篇(均由教育行政部門組織)。

5.具備正常履行職責的身體條件。

(二)04至07崗位條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出。

2.1978年1月以后出生，具有大學本科及以上學歷、中小學一級教師及以上職稱、相應學科教師資格證。

3.具備下列條件之一：獲得縣(區)級“”或“骨干教師”或“教壇新秀”及以上榮譽稱號;獲得縣(區)級本專業優課評比或基本功競賽一等獎(均由教育行政部門組織);獲得市(設區市)級本專業優課評比或基本功競賽二等獎及以上(均由教育行政部門組織)。

4.具備正常履行職責的身體條件。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.尚在新錄用人員試用期的;

4.法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序

(一)報名方式和時間

1.報名辦法：采用現場報名方式進行;

2.報名時間：2018年5月12日(上午9：00—11:30、下午14:00—17:00);

3.報名地點：南通市港閘區教育局六樓會議室(地址：南通市城港路28號);

4.聯系方式：聯系人：周老師、胡老師;

聯系電話：0513-85308781。

(二)報名注意事項

1.應聘人員如實填寫《南通市港閘區教育系統2018年公開選聘人才報名登記表》(附件2)(可從網上下載，填寫內容至“本人承諾”一欄為止，所填信息應與本人所持有效證件保持一致，正反面打印)，并粘貼好本人近期免冠證件照(2寸彩照)。

2.應聘人員報名時需攜帶報名表、本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)、學歷(學位)證書、教師資格證書、職稱證書、事業單位聘用合同以及崗位需要的相關材料原件和復印件各一份，二寸彩照3張(與報名表上照片同一底版)。

3.應聘人員需提交業績證明材料(教學成績證明材料、發表或獲獎論文證明材料、教科研課題證明材料、各類獲獎榮譽證明材料)和資格證明材料(班主任工作證明材料、畢業班教育教學工作經歷證明材料)，以及其他能證明工作表現和業務能力的材料(原件和復印件各一份)。

4.應聘人員只能根據崗位代碼選擇一個崗位報名，報名者須對提交的信息材料真實性負責，如個人填報信息失誤、失真，一經發現即取消考試資格或聘用資格。

5.應聘人員與崗位選聘人數達到2∶1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的選聘人數，直至取消該崗位的選聘計劃。崗位調整情況于2018年5月14日在南通市北教育網(http://www.ntsbjy.com)進行公告。

四、考核評價

(一)適崗評價

1.適崗評價對象：經資格審查合格的報名人員。

2.組織專家組對通過資格審查的報名人員根據報考者的學歷、專業從業經歷、工作業績情況等進行適崗評價，滿分100分，合格線為80分。由港閘區教育局對適崗評價合格人員發放《面試通知書》。

(二)組織面試

1.面試對象：適崗評價合格人員。

2.時間和地點：詳見《面試通知書》。

3.面試形式和內容：按報考崗位相關教材范圍內的內容模擬上課。

4.面試成績：當天在考區內通知考生。面試以百分制計算，80分為合格分數線。

(三)總成績計算

按適崗評價占40%、面試占60%的權重比例采用百分制計算總成績。

五、體檢和考察

1.按總成績從到低分，根據選聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢的人員(末位同分者取模擬上課成績得分高者進入體檢，若模擬上課成績得分仍相同，則進行加試，取加試成績得分高者進入體檢)，體檢人員名單在南通市北教育網(http://www.ntsbjy.com)公告。

2.體檢由港閘區教育局統一組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》執行。

3.體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

六、公示、辦理相關手續

1.經考察合格的擬聘用人員名單在南通市北教育網進行公示，公示期不少于5個工作日。

2.經公示無異議的擬聘人員，在公示結束后由港閘區教育局報港閘區人力資源和社會局核準審批備案后辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選聘資格。擬聘用人員與原單位協調辦理調動手續，2018年8月30日前仍不能辦理完畢相關手續的，做自動放棄處理。

3.區教育局根據招聘教師需求，統籌安排錄用。應聘人員具體的聘用崗位，根據應聘人員所具有的專業技術資格情況確定。

七、遞補

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照總成績從到低分一次性遞補：

1.自動放棄的;

2.不符合報考條件的;

3.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

5.其他導致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

八、紀律監督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格報考程序，嚴肅考紀考風，選聘工作全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。選聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。

九、本《公告》由港閘區教育局負責解釋。

十、咨詢電話

政策咨詢：0513-85308781(南通市港閘區教育局);

監督電話：0513-85609852(南通市港閘區紀檢監察三組)。

原標題：南通市港閘區教育系統2018年公開選聘人才公告

點擊下載>>>

1.2018年南通市港閘區教育系統公開選聘人才崗位簡介表.xls

2.2018年南通市港閘區教育系統公開選聘人才報名登記表.doc

南通市港閘區人力資源和社會局

南通市港閘區教育局

2018年4月10日

（責任編輯：李明）