十一、聘用審批備案

(一)使用基本編制崗位聘用審批

1.聘用審批。

公示結果無異議的，由招聘單位的主管部門和同級人力資源和社會部門及市直有關按照年度招聘計劃人數，將人員名單及相關材料報百色市教育局核準后，送百色市人力資源和社會局審批，再辦理聘用、等手續。辦理審批聘用或后，不再辦理遞補聘用手續。

2.簽訂聘用合同。

經百色市人力資源和社會局審批后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與經公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)的第五、六章的有關條款辦理有關手續。

(二)使用聘用教師控制數崗位備案

1.聘用備案。

公示結果無異議的，由招聘單位的主管部門按照《廣西壯族自治區事業單位工作人員競聘上崗試行辦法》(桂人社發〔2011〕185號)等有關規定辦理編外聘用手續，并將聘用人員名單報人社部門備案，由人社部門下發通知同意使用聘用教師控制數的人員名單，并抄送編制部門、財政部門和教育部門。

2.簽訂聘用合同。

根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務。聘期一般為3年，也可根據工作需要由雙方協商約定期限，聘用為控制數的人員與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數人員的管理，嚴格按照桂編辦發〔2015〕85號文件相關規定執行。

十二、招考紀律

(一)對有下列情形的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進行嚴肅處理：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報名審核結果的;

3.攜帶規定以外的物品進入考場且未按要求放在指定位置的，經提醒仍不改正的;

4.未在規定座位參加考試，或者未經考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的;

5.經提醒仍不按規定填寫、填涂本人信息的;

6.在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

7.在考試開始信號發出前答題，或者在考試結束信號發出后繼續答題，經提醒仍不改正的;

8.將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損壞試卷、答題紙、答題卡及考試相關設施設備的;

9.抄襲、協助他人抄襲的;

10.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙的;

11.持偽造證件參加考試的;

12.使用禁止帶入考場的通訊工具、規定以外的電子用品的;

13.本人離開考場后，在本場考試結束前，傳播考試試題及答案的;

14.串通作弊或者參與有組織作弊的;

15.代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

16.故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的;

17.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;

18.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應聘人員的;

19.在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個環節中有其他違紀違規行為的。

(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。

十三、注意事項

(一)本公告由百色市教育局、人力資源和社會局負責解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招考主辦方無關。請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

報考資格審查咨詢電話：

詳見相關招聘崗位資格條件表中(附件1、2)

政策咨詢電話：

百色市教育局人事科 0776-2851518

百色市人力資源和社會局事業單位人事管理科0776-2841758

技術咨詢電話：

廣西招生考試院0771—5337390/5338209

監督電話：

中共百色市紀委駐百色市教育局紀檢組0776-2851958

中共百色市紀委駐市委組織部紀檢組0776-2881981

原標題：2018年度百色市中小學教師公開招考聘用公告

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1.2018百色市公開招考聘用中小學教師計劃表(使用基本編制).xlsx

2.2018百色市公開招考聘用中小學教師計劃表(使用聘用教師控制數).xlsx

3.2018百色市中小學教師公開招聘工作時間安排表.xls

4.專業核心課程相同舉證審批表.docx

百色市教育局 百色市人力資源和社會局

2018年4月10日

（責任編輯：李明）