2018黑龍江哈爾濱醫科大學招聘編制外人員公告【招314人】
(五)確定擬聘人員及公示
1.根據考試成績，按照用人單位崗位要求及需求人數，成績從高到低確定擬聘人員名單。在本公告范圍內未參加考試等環節或考試成績不合格的應聘人員，不予接收。
2.面向社會公開招聘的擬聘人員名單將在哈爾濱醫科大學人事處網站進行公示。面向校內的公開招聘(留校)在面試結束后現場公布考試成績、現場選崗并確定擬聘人員名單。
(六)體檢
公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。
(七)考核
在招聘過程中，我校將對應聘人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，同時對擬聘人員資格條件進行復審。考核不合格者，不予聘用。
(八)聘用
1.、用人單位與擬聘人員簽訂就業協議書，辦理人事聘用手續。
2.我校對新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業生見習期為1年)，試用期(見習期)滿合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用。
3.擬聘人員如不能按時取得畢業證和學位證則取消其錄用資格。
4.公示合格有崗的擬聘人員，攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生;如果擬聘人員同時考取研究生，須由研究生招生部門出具取消研究生錄取資格證明，方可來校工作。
六、幾項具體規定
(一)我校在職職工辭職，考取研究生畢業后我校不予接收。(按職工報考研究生有關政策離職攻讀研究生的情況除外)
(二)基礎學科研究生(含基礎醫學院、公共衛生學院、藥學院等校本部培養的研究生)不允許應聘我校附屬醫院醫師崗位。
(三)按編制外固定期限聘用合同制形式接收畢業生，簽訂勞動合同書。聘期內按規定考取統招統分研究生可解聘，聘期期滿未考取研究生，經考核工作成績者可續聘。
(四)擬聘人員確定后，如碩士研究生需求崗位出現空缺，可根據需求崗位的緊缺程度，在參加本次招聘考試且考試成績合格的無崗人員中按考試成績及崗位條件由高至低進行補充錄取。
七、應聘誠信要求
應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。
八、聯系方式：
醫大校部人事處聯系方式：0451-86661657， hr@hrbmu.edu.cn 該E-mail地址已受到防止垃圾郵件機器人的保護，您必須啟用瀏覽器的Java Script才能看到。
附屬一院人事科聯系電話：0451-53623219
附屬二院人事科聯系電話：0451-86605268
附屬三院人事科聯系電話：0451-86298557
附屬四院人事科聯系電話：0451-82576511
大慶校區人事處聯系電話：0459-8153218
九、招聘紀律及監督部門聯系方式：
哈爾濱醫科大學紀檢委聯系電話：0451-86624134
十、本公告由哈爾濱醫科大學人事處負責解釋與實施。
點擊進入>>>網報入口（已開通）
原標題：哈爾濱醫科大學2018年公開招聘編制外工作人員公告(一)
點擊下載>>>
（責任編輯：李明）
- 2025寧夏吳忠市同心縣職業技術學校招聘教師面試公告
- 2026年甘肅省嘉峪關市教育系統招聘公費師范畢業生和小學全科型教師37人公告
- 2025江蘇信息職業技術學院招聘短期公告（第二批）專職輔導員崗技能測試、面試公告
- 2025年保山市瑞積中學招聘公告（13人）
- 2025年湖南常德津市市第一中學招聘教師4人公告
- 九江學院2025年第二批公開招聘博士研究生學歷學位高層次人才公告
- 2025年“遂州英才”考核招聘市直屬學校高層次和急需緊缺專業人才簽約人員名單及第一批進入體檢人員相關事宜的公告
- 什邡市人力資源和社會局什邡市教育和體育局關于2025年第二次公開考核招聘教師（教練員）的公告（14人）
- 鄰水縣2025年考核招聘急需緊缺體育專業人才公告
- 2025年聊城市技師學院第二批公開招聘備案制工作人員11人報名入口
電子營業執照