(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)營山縣教育局審查符合條件的按規(guī)定加分，并詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》由營山縣人力資源和社會(huì)局復(fù)核。遞交加分材料的考生根據(jù)營山縣教育局的通知取回所交的加分材料原件。

(二)面試

1.面試方式。面試方式為講課和技能測試(需技能測試的崗位詳見附件《崗位和條件要求一覽表》)。面試成績滿分為100分。

2.面試主要范圍：與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)的教學(xué)(試講)或技能操作。

3.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由營山縣教育局和營山縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門(單位)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由營山縣教育局在營山縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)考信息表》1份(請報(bào)考者報(bào)名時(shí)在南充人事考試網(wǎng)上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。

(4)教師資格證、普通話證書等其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。尚未取得教師資格證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，由本人出具教師資格認(rèn)定部門或就讀學(xué)院已受理教師資格認(rèn)定申報(bào)材料的相關(guān)證明(須加蓋認(rèn)定部門或就讀學(xué)院公章)及復(fù)印件1份。

(5)《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件及復(fù)印件1份(面試時(shí)仍須攜帶)。

(6)在編人員由所在單位及其主管部門出具同意報(bào)考的書面證明材料 。

不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。

面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員)。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由營山縣教育局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查的面試人員，由營山縣教育局發(fā)給《面試通知書》。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到面試考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

6.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績公布

面試工作結(jié)束后，由營山縣教育局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由營山縣教育局從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試(加試方式為面試，下同)辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

（責(zé)任編輯：李明）