(三)體檢時間和地點

體檢由順慶區(qū)教育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內書面申請復檢一次。復檢由順慶區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，由初次體檢醫(yī)院出具。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)總成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

順慶區(qū)教育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察對象自動放棄、考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由順慶區(qū)教育局確定為擬聘用人員，并在順慶政府網站(http://www.shunqing.gov.cn)上公示7個工作日。

公示內容包括擬報送順慶區(qū)人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件 的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送順慶區(qū)人社局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由順慶區(qū)教育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送順慶區(qū)人力資源和社會局復核確認。順慶區(qū)人力資源和社會局將按照有關規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送順慶區(qū)人力資源和社會局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

通過順慶區(qū)人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用(崗位)。具體聘用選擇時間及要求在順慶區(qū)教育網另行公告，聘用在選崗結束后及時為所聘人員辦理聘用及上編等手續(xù)。

用人單位憑順慶區(qū)人力資源和社會局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過順慶區(qū)人力資源和社會局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

聘用人員在聘用單位服務年限不足五年的不得流動。

九、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用等違反考風考紀的人員一經查實，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

1.公招過程中如有調整、補充等事項，由順慶區(qū)人社局、教育局在本公告指定的網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。

4.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內取得并實際持有。

5.招聘、順慶區(qū)教育局、順慶區(qū)人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6. 根據《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養(yǎng)高素質產業(yè)大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神，技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。

7.《報名信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)均須考生提供，且只能在公告要求的時間節(jié)點打印，請各考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負。

十一、有關咨詢、監(jiān)督電話

網上報名技術咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話：0817-2268828(順慶區(qū)人力資源和社會局事業(yè)股)

《教育公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話：0817-2810427(南充市人事考試指導中心)

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-2235950(順慶區(qū)教育局政治處)

監(jiān)督電話：0817- 2224939(順慶區(qū)監(jiān)察局監(jiān)察室)

原標題：南充市順慶區(qū)2018年上半年公開招聘中小學教師公告

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2018年上半年南充市順慶區(qū)公開招聘中小教師崗位和條件要求一覽表.xls

2018年上半年南充市順慶區(qū)公開招聘中小教師及崗位（人數(shù)）一覽表.xls

順慶區(qū)人力資源和社會局

南充市順 慶 區(qū) 教 育 局

2018年3月12日

（責任編輯：李明）