福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是福建省人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案，由福州市人民政府舉辦的全日制普通高等職業(yè)。坐落在福州大學(xué)城，校園面積1128.08畝，建筑總面積約19.14萬(wàn)平方米。下設(shè)阿里巴巴大數(shù)據(jù)學(xué)院、機(jī)器人學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、交通工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院、商學(xué)院、文化創(chuàng)意學(xué)院、特殊教育學(xué)院等9個(gè)二級(jí)學(xué)院，招生專業(yè)(含方向)36個(gè)。為首輪全國(guó)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，現(xiàn)為教育部首批教育信息化試點(diǎn)單位，教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，福建省首批省級(jí)示范性高職院校，福建省示范性現(xiàn)代高等職業(yè)院校(A類)培育院校，福建省首批閩臺(tái)高職聯(lián)合培養(yǎng)人才項(xiàng)目院校，福建省職業(yè)教育先進(jìn)單位，福建省第十、十一、十二屆文明?，F(xiàn)因辦學(xué)需要擬面向全國(guó)誠(chéng)聘高層次人才27名(事業(yè)編制)。具體情況如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年滿18周歲;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件：見(jiàn)附件

說(shuō)明：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。

2.資歷截止時(shí)間為2018年2月26日。(應(yīng)屆博士研究生學(xué)歷學(xué)位獲得時(shí)間可放寬至2018年12月31日)

二、優(yōu)惠政策

1、符合《福州市引進(jìn)高層次人才辦法》(榕政綜[2014]303號(hào))規(guī)定的市級(jí)高層次人才，在享受市政府給予的有關(guān)待遇的基礎(chǔ)上，還可根據(jù)《福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才辦法》(榕職院黨[2017]37號(hào))精神，享受學(xué)院配套的30-150萬(wàn)不等的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、30-150萬(wàn)不等的安家補(bǔ)貼及30-150萬(wàn)不等的引進(jìn)津貼。

2、學(xué)院鼓勵(lì)和支持高層次人才來(lái)學(xué)院工作。對(duì)來(lái)學(xué)院發(fā)展的留學(xué)歸國(guó)人員，經(jīng)送市人社局認(rèn)定后，報(bào)市政府審批給予5萬(wàn)元—30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持;對(duì)特別并帶項(xiàng)目、帶資金、帶團(tuán)隊(duì)來(lái)學(xué)院發(fā)展的，經(jīng)送市人社局認(rèn)定后，報(bào)市政府審批給予50萬(wàn)元—200萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持。

3、根據(jù)《福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才辦法》(榕職院黨[2017]37號(hào))文件規(guī)定，院級(jí)高層次人才第一層次為正高，第二層次為碩士副高，第三層次為博士，第四層次為工科高級(jí)技師，第五層次為緊缺工科碩士，分層次享受20-50萬(wàn)不等的科研啟動(dòng)金，20-50萬(wàn)的安家補(bǔ)貼，5-50萬(wàn)不等的引進(jìn)津貼，特殊人才可一人一策。

4、在引進(jìn)人才未購(gòu)房前，有租房過(guò)渡的，市級(jí)第一、二層次人才由學(xué)院全額支付租金;其他層次人才每月按照相應(yīng)職稱給予1000元-3000元租金補(bǔ)貼;過(guò)渡期限一般不超過(guò)3年。引進(jìn)人才與學(xué)院簽訂協(xié)議后，學(xué)院給予解決引進(jìn)人才來(lái)榕面談的和交通費(fèi)，本人、配偶及隨遷子女來(lái)榕的路費(fèi)和搬遷費(fèi)。

5、符合市級(jí)引進(jìn)人才條件的，其配偶按照身份或?qū)I(yè)對(duì)口原則，報(bào)市直有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安置。引進(jìn)高層次人才的義務(wù)教育階段及學(xué)齡前隨遷子女報(bào)市教育部門(mén)安排優(yōu)質(zhì)入學(xué)入園。隨遷子女入學(xué)入園的優(yōu)惠政策只享受一次。符合學(xué)院引進(jìn)人才條件的，其配偶及隨遷子女由學(xué)院協(xié)助個(gè)人妥善安置。引進(jìn)人才配偶未落實(shí)工作單位之前，由學(xué)院發(fā)給其生活補(bǔ)助費(fèi)每月1000元，發(fā)放年限不超過(guò)2年。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日8：30—2018年12月31日17：30。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)，并通過(guò)電子郵件發(fā)送至公布的聯(lián)系郵箱，未填寫(xiě)報(bào)名登記表的視作未報(bào)名，未填寫(xiě)清楚的視為不符合條件，逾期報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員將表格文件名命名為：姓名+應(yīng)聘職位。報(bào)名郵箱：fzyzp123@163.com。

(三)資格初審：由我院工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格條件初步審查。經(jīng)我院審定符合應(yīng)聘條件的，我院將電話通知參加面試人員名單，同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上公布相關(guān)事宜。請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通，以便我院聯(lián)系。

四、面試時(shí)間及方式

(一)面試時(shí)間：具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

(二)面試方式：

高層次人才崗位采取直接考核的方式進(jìn)行，主要考核崗位相關(guān)的素質(zhì)、能力與成果，如綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力等方面，教學(xué)能力考核總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，綜合素質(zhì)及科研能力通過(guò)科研業(yè)績(jī)成果進(jìn)行考核。符合資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不受3:1的比例限制。

請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及聘書(shū)、高校教師資格證書(shū)(若有)、黨員證明(若崗位要求)、報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件于面試前進(jìn)行資格復(fù)審，并提供科研能力考核材料。

（責(zé)任編輯：李明）