欧美色婷婷久久99精品红桃,亚洲男人的天堂网,蜜桃久久影院

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久

400-900-8885

2018山東淄博實驗中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)教師招聘公告【招46人】

五、考試

考試采取初試、筆試和面試相結(jié)合的方式進行(其中C1類崗位不進行專業(yè)技能測試,C2類崗位進行專業(yè)技能測試)。初試、筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)初試

初試采取面試答題和板書考察的方式進行,主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。初試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。在最低合格分數(shù)線以上,C1類按招聘崗位計劃1:10的比例,C2類按招聘崗位計劃1:15的比例依次確定進入筆試范圍人員。初試人員不夠以上比例的,在最低合格分數(shù)線以上人員全部進入筆試。初試成績不計入總成績。

如果同一招聘崗位初試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行初試,則初試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正,初試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

初試時間見初試通知單。

初試通知單打印網(wǎng)址:各招聘單位官方網(wǎng)站(見附件5)

“教師公開招聘欄”

初試通知單打印時間:2018年2月10日09:00-16:00。

通過初試進入筆試范圍人員不得再應(yīng)聘2018年淄博市其他事業(yè)單位招聘崗位,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

筆試報名、繳費、考試與全市事業(yè)單位公開招聘教師統(tǒng)一時間,統(tǒng)一要求。具體時間及要求詳見各招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布的通知。

1、筆試網(wǎng)上報名:通過初試的應(yīng)聘人員,應(yīng)按規(guī)定的時間進行筆試網(wǎng)上報名。筆試報名需上傳材料:

(1)上傳本人近期1寸正面照片,要求純色背景、jpg格式、大小15—45k。

(2)上傳《考生應(yīng)聘信息表》。

2、筆試網(wǎng)上繳費:除符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員外,其余應(yīng)按規(guī)定的時間繳納筆試考務(wù)費、打印筆試準(zhǔn)考證,逾期未交費的,視為棄權(quán)。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費為每人每科40元。

3、筆試時間及內(nèi)容:筆試采取與市里統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

為新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由市公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后,C1類、C2類崗位按照規(guī)定的面試比例確定進入面試人員,不滿規(guī)定面試比例的按實有人員確定。上述進入面試范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。

(三)面試

根據(jù)崗位特點,C1類采用試講、C2類采用試講加專業(yè)技能測試的方式進行,具體要求詳見招聘單位及市教育局面試公告。

面試考官一般由7人組成,全部為外聘考官。

如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正,面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。

(四)總成績計算與排名

面試結(jié)束后,C1類、C2類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績。

面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬闯踉嚦煽兇_定;初試成績?nèi)韵嗤模醇釉嚧_定。

六、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1.5的比例,確定進入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,由市教育主管部門負責(zé)組織。考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

體檢由市教育主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透檢查項目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(責(zé)任編輯:李明)

直播公開課
網(wǎng)校師資
會員免費專區(qū)
會員特惠專區(qū)

日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權(quán)
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統(tǒng)一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務(wù)請按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務(wù)合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網(wǎng)校小程序
精選免費公開課
中公網(wǎng)校視頻號
中公教育官方網(wǎng)課平臺
中公網(wǎng)校極速版APP
資訊答疑試題
中公網(wǎng)校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網(wǎng)安備11010802020664號 電子營業(yè)執(zhí)照

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久
在线精品视频一区二区三四 | 日韩精品极品毛片系列视频| 国产精品nxnn| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 日韩高清电影一区| 欧美 日韩 国产一区| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 成人自拍在线| 国产一区二区三区四区五区在线| 国产日韩精品一区| 91国产精品视频在线| 先锋影音久久| 欧美亚洲另类色图| 亚洲成人av在线| 欧美一区二区| 国产黄色激情视频| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 午夜精品久久久久久久99黑人| 久久久精品网| 久久久国产欧美| 亚洲激情自拍图| 国产一区二区三区四区老人| 欧美国产日韩激情| 欧美一区日本一区韩国一区| 91亚洲国产成人久久精品| 日韩中文字幕一区二区| 欧美羞羞免费网站| 九九在线精品| 亚洲欧洲日韩精品| 91精品综合久久久久久| 免费看日本一区二区| 亚洲精品在线观看免费| 在线观看网站黄不卡| 美女网站一区| 亚洲精品偷拍视频| 日韩欧美一级在线播放| 三年中国国语在线播放免费| 国产精品影视网| 在线中文字日产幕| 午夜精品一区二区三区在线 | 麻豆国产91在线播放| 91av视频免费观看| 久久综合久中文字幕青草| 国产精品综合在线视频| 在线天堂www在线国语对白| 性色av一区二区咪爱| wwwwww.欧美系列| 亚洲人与黑人屁股眼交| 粉嫩av免费一区二区三区| 一区二区三区蜜桃| 综合干狼人综合首页| 一区二区三区偷拍| 日韩av网址在线| 日本欧美加勒比视频| 国内自拍偷拍视频| 国产精品高清在线观看| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 91麻豆精品激情在线观看最新 | 精品高清美女精品国产区| 欧美美女黄色| 高清无码视频直接看| 日韩精品中文字幕有码专区| 久久精品国产网站| 欧洲性xxxx| 国内精品二区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 91看片破解版| 国产精品高清网站| 欧美日韩精品在线观看| 综合在线视频| 第一页在线视频| 91久久精品国产| 色88888久久久久久影院按摩| 欧美一区不卡| 欧美图片自拍偷拍| 91久久久久久久久久久久久| 色综合天天做天天爱| 亚洲激情网站| 免费成人蒂法网站| 国产精品一区二区三区观看| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 少妇精品一区二区| 国产尤物99| 亚洲国产成人精品一区二区| 日韩无码精品一区二区| 99热在线播放| 欧美不卡123| 国产成人免费在线观看| 欧美高清一级片| 欧美黄网在线观看| 国产做受高潮69| 亚洲1区2区3区4区| 亚洲一区二区三区高清不卡| 亚洲国产无码精品| 日韩中文字幕一区二区| 在线视频欧美性高潮| 国产精品网站一区| 久久看人人摘| 欧美xxxxx精品| 国外成人在线视频网站| 免费一区二区三区| 国产成人久久久| 成人小视频在线观看| 日本伊人久久| 能在线观看的av网站| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 日韩欧美中文字幕在线播放| 日本中文字幕一区| 福利一区三区| 日韩一级理论片| 成人在线免费观看视视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 99久久免费视频.com| 国内黄色精品| 日本japanese极品少妇| 亚洲综合第一| 国内精品小视频| 在线视频中文字幕一区二区| 国产精品资源网站| 欧美亚洲日本国产| 小嫩嫩12欧美| 日本人dh亚洲人ⅹxx| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲男人av电影| 亚洲美女在线国产| 久久久久久久欧美精品| 97se亚洲国产一区二区三区| 中文字幕第88页| 欧美天天综合网| 国产精品77777| 国产成人ay| 少妇特黄一区二区三区| 成人免费观看在线| 91九色蝌蚪成人| 日韩在线观看你懂的| 一本大道av一区二区在线播放| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 999国产精品一区| 视频一区在线观看| 久久久久久9999| av日韩在线播放| 亚洲一级Av无码毛片久久精品| 神马影院我不卡午夜| 欧美一区二区三区免费视| 日韩欧美在线123| 国产精品久久看| 日本亚洲三级在线| 欧美精品一区二区三区中文字幕| 老熟妇一区二区| 毛片一区二区三区四区| 欧美一区亚洲二区| 全球成人中文在线| 亚洲人成电影网站色…| 第一福利永久视频精品| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 今天的高清视频免费播放成人| 四虎精品在线观看| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 美女黄色免费看| 高清不卡日本v二区在线| 欧美大片在线影院| 亚洲精品久久久久国产| 91福利视频网站| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产一区高清在线| 精品成人一区| 国产精品嫩模av在线| www.com.av| 国产+高潮+白浆+无码| 91九色在线观看视频| 神马影院午夜我不卡影院| 国产主播在线一区| 久久免费高清视频| 最近更新的2019中文字幕| 欧美日韩国产在线播放网站| 亚洲一区二区三区视频在线| 久久久久久一级片| 精品一区二区三区免费观看| 亚洲国产日本| 成人羞羞网站入口免费| 国产精品tv| caoporn91| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| av在线免费观看不卡| 在线观看久久久久久| 精品视频999| 午夜视频一区二区| 亚洲日本一区二区三区| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国产黑丝在线一区二区三区| 久久婷婷久久| 亚洲美女一区| 91精品国产乱码久久久久久| 色综合久久中文| youjizzjizz亚洲| 亚洲ww精品| 三级全黄做爰视频| 亚洲码无人客一区二区三区| 伊人久久一区二区三区| www.桃色.com| 午夜免费福利视频在线观看| 久久久久免费精品| 免费在线激情视频| 欧美日韩精品在线一区二区| 男人添女人下部视频免费| 永久久久久久| 国产麻豆电影在线观看| 一区二区三区不卡在线| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 久久av中文字幕片| 久久久久.com| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国产视频一区在线观看一区免费| 黄色亚洲免费| 国产精品嫩草99av在线| 136国产福利精品导航网址| 999在线观看精品免费不卡网站| 欧美成人久久| 日韩天堂av| 久久国产主播| 精品一区二区三区不卡| 精品无码三级在线观看视频| 国产精品一卡二| 国产成人av一区| 99久久精品99国产精品| 久久久久国产精品免费免费搜索| 日韩国产综合| 99精品电影| 国内精品福利| 久久精品动漫| 久久激五月天综合精品| 极品美女销魂一区二区三区 | 国产精品99导航| 亚洲欧洲另类国产综合| 亚洲一区二区精品3399| 精品成人乱色一区二区| 欧美军同video69gay| 日韩欧美色电影| 亚洲天堂男人天堂| 久久久成人精品| 欧美重口另类videos人妖| 国产精品久久久久久久久久| 2014亚洲精品| 欧美日韩精品不卡| 国产一级不卡视频| 一女二男3p波多野结衣| 波多野结衣一二三区| 2017亚洲天堂| 久本草在线中文字幕亚洲| 久久视频精品| 日韩电影在线免费| 成人不卡免费av| 亚洲色图欧美激情| 色婷婷综合中文久久一本| 欧美va在线播放| 在线视频中文亚洲| 国产www精品| 国产一区福利视频| 91精品国产毛片武则天| 中文字幕av专区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 欧美电影在线观看一区| 日韩久久精品网| 日本人妖一区二区| 懂色av一区二区三区免费看| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美性生交大片免网| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 青青草一区二区三区| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲午夜久久久久| 日韩欧美国产一区二区在线播放 | 成年人三级视频| 一区二区三区福利| 99视频在线观看视频| 久久人人妻人人人人妻性色av| www.av视频| 教室别恋欧美无删减版| 99成人在线| 91视视频在线观看入口直接观看www| 亚洲国产一二三| 大美女一区二区三区| 亚洲青青青在线视频| 日韩一区二区三区观看| 欧美精品电影在线| 久久国产精品久久| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 日韩人妻无码一区二区三区| 日韩三区视频| 免费观看成人av| 欧美男人操女人视频| 亚洲视频播放| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 精品视频一区 二区 三区| 欧美另类精品xxxx孕妇| 国产精品一区在线播放| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 亚洲AV无码成人精品区明星换面| 精品视频久久| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 午夜电影一区二区| 永久555www成人免费| 99久久99久久| 狠狠操精品视频| 欧美老熟妇一区二区三区| 午夜日韩av| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 99久久人爽人人添人人澡| 免费精品视频| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 亚洲电影成人av99爱色| 国产精品嫩草视频| 国产精品久久..4399| 伊人影院综合网| 欧美精品九九| 国产精品久久久久久久久免费相片| 中国特级黄色大片| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 亚洲高清中文字幕| 一区二区三区久久精品| 国产精品国色综合久久| 欧美女同在线观看| 中文字幕一区图| 国产一区二区三区av电影| 色婷婷一区二区三区四区| 久久久久久久久91| 中文字幕第50页| 麻豆一区在线观看| 亚洲一区二区三区高清不卡| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 综合网中文字幕| 婷婷四月色综合| av网在线播放| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 一区av在线播放| 欧美成人免费在线观看| 免费观看亚洲视频| 97碰在线观看| 精品国产不卡| 欧美三级网色| 亚洲人精品午夜射精日韩 | 成人网页在线免费观看| 亚洲精品怡红院| 少妇精品久久久一区二区| 99久久精品免费| 亚洲欧洲午夜一线一品| 免费影院在线观看一区 | 无码日韩精品一区二区免费| av在线不卡观看免费观看| 日韩女优电影在线观看| 国产一区自拍视频| 亚洲久久久久久| 国产亚洲永久域名| 91福利精品视频| 成人欧美在线视频| 亚洲麻豆一区二区三区| 国产精品videossex久久发布| 国产精品五区| 日本道在线观看一区二区| 国产精品福利小视频| 欧美国产日韩另类| 国产精品久久久久久久电影| 国内外成人免费激情在线视频| 亚洲激情免费视频| 超碰成人在线免费| 欧美激情在线看| 欧美黑人巨大精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产中文| 做爰高潮hd色即是空| 久久国产精品免费一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线观| 亚洲少妇激情视频| 隔壁人妻偷人bd中字| 欧美男人操女人视频| 亚洲色图在线视频| 国产成人精品免费视频| 年下总裁被打光屁股sp| 久久精品亚洲| 欧美r级在线观看| 一区二区三区不卡在线| jazzjazz国产精品麻豆| 亚洲欧美怡红院| 奇米影视亚洲狠狠色| 亚洲少妇一区二区三区| 日韩高清一区二区| 日韩精品久久久久| 国产青草视频在线观看| 国产91一区| 一本色道a无线码一区v| 精品国产乱码久久久久软件 | 国产女人18水真多毛片18精品| 从欧美一区二区三区| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 国产自偷自偷免费一区| 国产一区二区三区四区三区四| 欧美日韩黄色一区二区| 香蕉久久夜色| 五月综合久久| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区|