根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘碩士研究生20名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、簡(jiǎn)介

南陽(yáng)師范學(xué)院坐落在南陽(yáng)市臥龍崗上，具有百年辦學(xué)歷史，是河南省省屬全日制普通本科高等院校，碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn)單位。占地2375畝，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.1億元，館藏圖書近200萬(wàn)冊(cè)，中、外文全文電子期刊15000余種，電子圖書180萬(wàn)冊(cè)，擁有Springer、EBSCO等11個(gè)外文數(shù)據(jù)庫(kù)，中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源庫(kù)、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)等中文數(shù)據(jù)庫(kù)30余個(gè)。現(xiàn)有教職工1500余人，設(shè)有24個(gè)學(xué)院66個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十大學(xué)科門類。為適應(yīng)發(fā)展需要，特向全國(guó)誠(chéng)聘人才。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

南陽(yáng)師范學(xué)院成立書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副書記、副校長(zhǎng)和工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，人事、組織、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和發(fā)展需要，招聘20名碩士研究生。詳見(jiàn)附件《南陽(yáng)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘碩士研究生一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2015年、2016年、2017年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《南陽(yáng)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘碩士研究生一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss. gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和南陽(yáng)師范學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nynu.edu.cn/)，發(fā)布時(shí)間為2017年12月14日至2017年12月22日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/ default. aspx?sid=21，進(jìn)入“南陽(yáng)師范學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2017年12月20日至2017年12月22日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料(2017年畢業(yè)的報(bào)考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘;另，應(yīng)聘人員應(yīng)提供其畢業(yè)對(duì)本人在校期間思想政治素質(zhì)的鑒定意見(jiàn)。

報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師、栗老師，電話：0377-63513710。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講、實(shí)際操作等)，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實(shí)施。

(1)筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

(2)面試(試講、實(shí)際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取個(gè)人面談、試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試時(shí)若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位面試及招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由研究是否按報(bào)考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行進(jìn)一步考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳審核后，在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0377-63513710(人事處)

監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0377-63525023(紀(jì)委)

原標(biāo)題：南陽(yáng)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘碩士研究生方案

點(diǎn)擊下載>>>

2017年南陽(yáng)師范學(xué)院公開(kāi)招聘碩士研究生一覽表.xls

（責(zé)任編輯：李明）