五、題本、面試考官及面試考場

1.筆試、面試題本均在題庫中抽取。

2.面試考官由5人組成，面試當天提前半小時在考官庫中抽取。

3.面試考場設立考官席、考生席、計時席、計分席、監督席。

4.面試考場實行全封閉管理，考場與候考室、已考人員與候考人員隔離。

5.面試結束后，在監督員監督下封存面試原始資料，并由主考官、監督員封簽。

六、綜合成績計算

專任教師筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績。

1.面試成績計算，取5個考官的平均分。

2.面試成績須經監督人員簽名確認，以隔位報分的形式，當場向面試人員公布。

3.同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進行排名;若筆試成績還相同的，以筆試綜合成績中《幼兒園教育指導綱要》成績排名。

4.面試比例小于1:2的崗位，考生面試分數必須達到70分，則可以進入下一程序。

七、體檢

面試結束后，對于同一崗位面試人數大于或者等于1:2比例的崗位，按照同一招聘崗位綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢人選。對于同一崗位面試人數小于1:2比例的崗位，當其面試分數達到或超過70分可直接確定為進入體檢人選。

參照《教師資格條例》中的標準和項目體檢，主治醫師必須在結果欄提出明確的合格或者不合格意見。

八、考核

1.在招聘領導小組指導下,由用人單位具體組織，主要考核擬招聘人員思想表現、道德品質、業務能力等。

2.填寫《東西湖區教育系統公開招聘政府購買性服務工作人員考核表》，考核人應由2人以上簽署，提出明確的合格或不合格。

九、遞補及調劑崗位

1.對于崗位面試人數大于或者等于1:2比例的崗位，出現體檢人數不足、體檢不合格、考核不合格者，優先在同崗位從高到低依次遞補;

2.對于崗位面試人數小于1:2比例的崗位，按照崗位計劃，在參加筆試和面試(面試成績必須達到70分)人員中征集志愿，在體檢、考核合格的前提下，根據綜合成績從到低分依次調劑，直至崗位計劃錄滿為止。

十、公示

公示擬錄用人員名單及詳細信息，公示時間3個工作日。

十一、崗前培訓

由區教育局統一安排。

十二、辦理聘用手續

此次招聘幼兒教師屬區教育系統購買服務用工性質，由用工單位按照有關規定為聘用人員辦理購買服務用工崗位認定手續。聘用人員與經區教育局委托的第三方人力資源服務公司簽訂勞動合同，由第三方人力資源公司提供人力資源服務。

十三、考試時間及地點

筆試考試時間：2017年12 月16日 09:00—11:00

面試時間：2017年 12 月 23 日 09:00—17:30(以具體通知時間為準)

考試地點：東西湖職業技術。

十四、紀律要求

1.加強組織領導

在區人社局指導下,成立東西湖區公辦幼兒園面向社會公開招聘購買服務專任教師工作領導小組，區教育局主要領導任組長、局班子成員任副組長,局辦公室、監審科、教工科、學前教育科負責人為成員,加強對招聘工作的組織領導，確保招聘工作平穩有序進行。招聘工作由區教育局委托代理公司遴選第三方組織實施, 區教育局主要負責監督、指導與協調。

2.加強協調配合

相關部門按照統一部署和要求，密切協調配合，確保招聘工作圓滿完成。

3.加強紀律監督

招聘部門和應聘人員要嚴格遵守招聘制度和招聘程序，對招聘工作中出現的違規行為，由區教育局紀檢部門按照有關規定嚴肅查處，對應聘人員在招聘過程中弄虛作假行為，要取消應聘和聘用資格，確保招聘工作公正嚴明。

原標題：東西湖區公辦幼兒園面向社會公開招聘38名購買服務幼兒教師公告

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招聘崗位條件一覽表

東西湖區公辦幼兒園招聘政府購買服務工作人員報名表

東西湖區教育局

2017年12月4日

（責任編輯：李明）