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2017年恩施州利川夷水水務發展有限公司招聘工作人員公告【招34人】

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利川夷水水務發展有限公司(以下簡稱“夷水水務公司”)是經利川市人民政府批準成立的國有獨資企業,注冊資金4.5億元。公司負責全市城鎮(鄉)給水與排水、污水處理、中水利用、城市防洪、水環境治理、水土保持與區域性水資源綜合開發、水利風景區、礦泉水生產的投資、建設和經營管理。

公司擬面向社會公開招聘企業財務管理、工程技術管理等各類專業技術人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

夷水水務公司下屬公司有市博海水務公司(市自來水公司)、市清源供水有限公司,共計劃招聘工作人員34名,其中夷水水務公司總部招聘5名,市博海水務公司(市自來水公司)招聘14名,市清源供水有限公司招聘15名。詳細崗位計劃見《利川夷水水務發展有限公司2017年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,勤奮謙虛,具有良好的職業道德,無不良從業行為、無失信記錄和犯罪記錄;

2.符合招聘崗位要求的年齡、專業、學歷等其他資格條件(其中專業資格條件中所列專業類別、具體專業名稱參照《湖北省2017年考試錄用公務員專業參考目錄》,未納入參考目錄的專業,按專業相關性確定所屬專業類別)。工作經歷時間計算至2017年10月31日止,按足年足月累計;

3.身體健全,具備良好的心理素質,能勝任相應崗位工作;

4.承諾遵守公司各項規章制度,服從公司崗位調劑和工作安排。

(二)具有下列情形之一者,不得參加本次公開招聘考試:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員和處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為,尚在禁考期內的人員;

3. 2017年9月1日以后仍在籍的全日制普通高等院校學生;
    4.現役軍人;
    5.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;
    6.法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2017年11月27日— 11月29日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

2.報名地點:利川市自來水公司三樓會議室(利川市龍船大道134號)。

3.報名注意事項:報考人員需攜帶本人身份證、畢業證、和崗位需要的其他證件原件及復印件,崗位要求的工作經歷證明(附件2),1張近期1寸正面免冠登記照和1份報名表(附件3)進行現場報名。每位報考人員限報一個崗位。 

4.報名資格審查:現場報名時,同時進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經查實,立即取消資格,并按國家有關法律規定進行處理。

(二)考試

1.筆試:

(1)筆試內容:總分為100分。專業技術性崗位主要考察應聘人員的公共基礎知識和專業技術知識;普通崗位主要考察應聘人員的公共基礎知識。

(2)筆試時間和地點。詳見準考證。

(3)領取準考證。資格審查合格的報考人員,于2017年12月4日—12月5日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)到利川市自來水公司二樓206室領取筆試準考證,并按規定的時間、地點持準考證和身份證參加筆試。

(4)成績查詢。筆試結束2個工作日以后,在中國利川網查詢筆試成績。

2.面試:

(1)面試人員的確定:根據筆試成績,按崗位招聘人數1:3比例由到低分確定參加面試人選(若同崗位考生筆試成績并列,則一并進入面試)。因取消資格或主動放棄等原因產生的空缺名額,在同一招聘崗位參加筆試的人員中按成績依次遞補。

(2)面試方式及內容:采取結構化面試方式,主要測試考生的專業水平和綜合素質能力,總分為100分。

(3)面試時間及地點:另行通知。

(4)成績查詢:面試工作結束2個工作日以后,在中國利川網查詢面試成績。

3.總成績計算方法:按筆試成績×60% + 面試成績×40%計算考生總成績。

輔導課程
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(三)體檢

面試結束后,根據考生總成績,按崗位招聘人數 1:1的比例由到低分確定參加體檢人選(若同崗位考生總成績并列,則筆試成績高的考生優先)。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

因考生體檢不合格或自動放棄的,在同一招聘崗位參加考試的人員中按總成績依次遞補。

(四)考核

夷水水務公司負責對體檢合格的考生德、能、勤、績、廉進行全面考核。因考生考核不合格或自動放棄的,在同一招聘崗位參加考試的人員中按總成績依次遞補并體檢后,再進行考核。

(五)公示

考核合格的擬聘人員統一在中國利川網公示5個工作日。公示發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規行為的,取消相關人員的擬聘資格。因取消或主動放棄招聘資格產生的崗位空缺,經招聘領導小組研究同意后,可視具體情況決定是否從該崗位參加考試的人員中按總成績依次遞補。

(六)聘用

擬聘人員一經聘用,即簽訂三年正式勞動合同,含試用期6個月。試用期滿考核合格者,其薪酬按所聘用單位薪酬標準執行,按規定繳納五險一金,不合格者取消聘用。

四、其他事項

(一)為考生質量和達到競爭擇優的目的,原則上按報名人數與崗位招聘人數之比不低于3:1的比例開考。如未達到開考比例,又確需保留招聘計劃的,由招聘領導小組研究同意后,可相應核減、調劑崗位招聘計劃或降低比例開考,但考生的總成績須在60分(含)以上,方可聘用上崗。    

(二)本次公開招聘的相關信息將通過中國利川網(www.lc-news.com)發布,請考生密切關注網站相關信息。因未及時關注網上相關信息而影響招聘的,后果由考生自負。

(三)考生對招聘方面的相關疑問可通過以下電話進行咨詢。利川市人社局0718-7285806,利川夷水水務發展有限公司0718-7012989。

(四)本公告僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

原標題:利川夷水水務發展有限公司2017年公開招聘工作人員公告(第1號)

 

附件1:利川夷水水務發展有限公司2017年度公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2:工作經歷證明.doc

附件3:報名表.xls

利川夷水水務發展有限公司

  2017年11 月20 日

(責任編輯:李明)

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