為加強我市教育人才隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發[2016]49號)、《簡陽市引進和培育高層次高素質人才實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)和《教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法》的相關規定，現面向全國選聘高層次教育人才和部屬免費師范生。現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍、對象和條件

(一)范圍、對象

高層次教育人才：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷人員;

免費師范生：2018年應屆畢業部屬師范院校免費師范生。

(二)條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國;

2.遵紀守法、品行端正，身體健康;

3.熱愛教育事業，具備教師資格且具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力，其中高層次教育人才需滿足本科階段或研究生階段為師范類專業;

4.研究生年齡在35周歲以下，免費師范生年齡在30周歲以下。年齡計算截至時間為2017年10月31日。

5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

具有下列情形之一者，不得參與選聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、選聘崗位及人數

高層次人才選聘要求、學科及名額詳見《簡陽市教育系統2017年選聘高層次教育人才計劃表》(附件1)。

三、報名及資格審查

(一)報名方式和時間：采取現場報名的方式，應聘者需填寫《2017年簡陽市選聘高層次人才報名表》(附件3)進行報名。具體時間、地點如下：

11月8-9日，西南大學;

報名地點：西南大學研究生院。(重慶西南大學北碚校區招聘大廳)

(二)資格審查：2018年應屆畢業生應提供：本人有效居民身份證、學生證、教師資格證、所在院校提供的所學專業學歷證明、在校期間的成績單(需加蓋所在院校公章)原件及復印件一式一份、《畢業生就業推薦表》、自薦書和三方協議等。

往屆畢業生應提供：本人有效居民身份證，畢業證、學位學歷證、教師資格證、應聘職位要求的相關資格證書原件及復印件一式一份和自薦書。

資格審查將貫穿選聘工作的全過程，任何時候發現不符合選拔條件的，將取消聘用資格。

四、考核

成立現場選聘工作組，考核由選聘工作組組織面試，主要采取現場說課方式進行。根據考核結果，由選聘工作組確定現場簽訂意向性聘用協議人員。

五、資格復審、體檢

凡與用人單位簽訂了“三方協議”的人員，必須在2018年7月31日前向簡陽市教育局提供完整的畢業生個人檔案以及畢業證書、學位證書、教師資格證書以及應聘職位要求的相關資格證書等資料參加資格復審。若未在規定時間內提供相關資料所產生的后果由應聘者承擔。

對資格復審合格的人員將參照國家人力資源和社會部、衛生部2010年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。

六、公示

對體檢合格的人員，進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。

七、聘用

經考核、體檢合格和公示無異議者，由簡陽市人力資源和社會局辦理聘用手續，按事業單位人員管理相關程序簽定聘用合同。擬聘用人員應按規定的時間到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消聘用資格。

初次就業人員試用期為12個月。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

八、待遇

(一)聘用人員的工資、福利待遇按國家規定的事業人員工資、福利待遇執行。

(二)聘用人員符合《辦法》規定的條件，可享受相應的安家補助和生活補貼等優惠政策。享受《辦法》規定的優惠政策和待遇人員，需與用人單位簽訂不低于5年的服務合同，未滿最低服務年限不得流調動。

本公告未盡事宜由簡陽市委組織部、簡陽市教育局、簡陽市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：四川省簡陽市2017年選聘高層次教育人才和2018年應屆畢業部屬免費師范生的公告

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1. 簡陽市教育系統高層次人才引進計劃表.docx

2. 簡陽市教育系統部屬免費師范生引進計劃表.doc

3. 簡陽市選聘高層次人才報名表.doc

中共簡陽市委組織部

簡陽市教育局

簡陽市人力資源和社會局

2017年10月27日

（責任編輯：李明）