2017浙江寧波市萬里學院科研部（學科辦）副部長或部長助理招聘公告【招1人】

4.應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5.根據以往招聘報名情況，認定本次招聘的科研部(學科辦)副部長或部長助理崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報人社局核準，符合招聘條件的應聘人數與招聘計劃數比例達不到3:1時，按符合招聘條件應聘人數進入招聘程序。

6.報名資格審查通過名單將于11月30日以后在浙江萬里學院人事部網站上公布，同時公布考試相關事項。

(二)考試

本次公開招聘考試，采取直接面試的辦法，面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證、學歷學位、職稱證按照規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

在考試合格人員中，按成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。考試成績相同增加考試課目。考試成績以及參加體檢與考核人員名單于成績結束3個工作日內在浙江萬里學院人事部網站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網及浙江萬里學院人事部網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期(見習期)或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話：0574-88222468。

原標題：浙江萬里學院公開招聘科研部(學科辦)副部長或部長助理的公告

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浙江萬里學院

2017年11月3日

（責任編輯：李明）