2、專業(yè)技術(shù)測試

專業(yè)技術(shù)測試包括基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能測試和試講兩項內(nèi)容，各占50%，總分為100分，不足60分者淘汰。專業(yè)技術(shù)測試的時間、地點、考試內(nèi)容及具體要求等詳見《專業(yè)技術(shù)測試通知》。參加測試對象不按規(guī)定的時間和地點參加的，視作放棄，因放棄空缺的試講入圍名額不再遞補。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和專業(yè)技術(shù)測試成績60%之和，滿分100分。在試講合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。專業(yè)技術(shù)測試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于專業(yè)技術(shù)測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在寧波市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ惺屑墮C關(guān)第二幼兒園網(wǎng)(www.nbsjgey.com)公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》，并同時參照《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(浙衛(wèi)發(fā)〔1999〕405號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在專業(yè)技術(shù)測試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

本次招聘擬錄用人員由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)站、寧波市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ惺屑墮C關(guān)第二幼兒園網(wǎng)(www.nbsjgey.com)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員由寧波市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一安排用人單位，不服從安排的，取消錄用資格。空缺名額根據(jù)考試總成績，從到低分依次遞補。擬錄用人員屬于2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2018年9月30日前取得相應(yīng)的學歷證書;擬錄用人員屬于2017年9月1日至2018年8月31日畢業(yè)國境外留學回國境人員的須于2017年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書;上述人員到時未取得的取消錄用資格。擬錄用人員屬于2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或2017年9月1日至2018年8月31日畢業(yè)國境外留學回國境人員的聘任上崗后，須在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書、普通話證書，未取得的解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：

0574—89185303寧波市機關(guān)事務(wù)管理局組織人事處

原標題：寧波市機關(guān)事務(wù)管理局直屬機關(guān)幼兒園公開招聘幼兒教師公告

點擊下載>>>

寧波市機關(guān)事務(wù)管理局直屬機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員報名表.doc

寧波市機關(guān)事務(wù)管理局報名材料清單.doc

寧波市機關(guān)事務(wù)管理局相關(guān)證明材料.doc

寧波市機關(guān)事務(wù)管理局招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件.docx

寧波市機關(guān)事務(wù)管理局

2017年11月2日

（責任編輯：李明）