根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》等規定，經區政府同意，市人力資源和社會局核準，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師66名，現公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，通過筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數量

共招聘中小學、幼兒園教師66名。具體招聘崗位、數量見附件《華龍區2017年公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業。

2、報考專業技術十三級教師崗位的年齡不超過35周歲(1982年10月1日以后出生);報考專業技術十級教師崗位的年齡不超過40周歲(1977年10月1日以后出生)，須具有中小學一級教師及以上職稱(以農村教師身份申報取得的職稱除外)，任職資格證書學科應與所報崗位學科相一致。

3、報考高中教師崗位的須具有全日制普通高等本科及以上學歷;報考初中教師崗位的須具有全日制普通高等本科及以上學歷;報考小學教師崗位的須具有全日制普通高等專科及以上學歷;報考幼兒教師崗位的須具有全日制普通高等學前教育專業專科及以上學歷。

4、具有所報考崗位相應層次的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符。

5、具備從事教育工作所需的身體條件。

6、在編在職人員需經工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發布前，辭職審批手續已辦理完畢且未在其它單位的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編在職人員)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省各級事業單位公開招聘的;

4、拒絕、逃避服兵役的人員;

5、華龍區中小學、幼兒園在編教師;

6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

四、招聘程序和方法

招聘采取統一考試的方法進行，考試分筆試和面試。

(一)發布公告

《濮陽市華龍區2017年公開招聘中小學、幼兒園教師公告》及相關招聘信息在濮陽市人力資源和社會局網站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)和濮陽市華龍區人力資源和社會局網站(www.hlqrsw.gov.cn，本次招聘指定網站)發布。

(二)報名

本次公開招聘采取網上報名的方式進行。

報名時間：2017年11月3日8：00至11月5日18：00。報名網址：濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)。

報名程序：

1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網，進入華龍區2017年度公開招聘網上報名系統，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。

資格初審時間：2017年11月3日8：00至11月6日12：00。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結束后不能再改報其他崗位。

3、網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年11月7日8:00前登錄濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

4、打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2017年11月17日8:00至11月19日9:00期間登錄濮陽市人事考試網下載打印準考證(A4紙)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查(報名時網上初審和面試前現場資格復審)的人數與崗位招聘人數比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，在濮陽市華龍區人力資源和社會局網站(www.hlqrsw.gov.cn)公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

（責任編輯：李明）