(二)考核辦法參照事業(yè)單位招聘工作人員的考核辦法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

(三)考核工作結(jié)束后，擬定參加體檢人員名單，并報(bào)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

八、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報(bào)考同一職位的其他人選中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)書面提出，由人社部門和教育部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)體檢由江州區(qū)人社部門和教育部門具體組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

九、公示

江州區(qū)人社部門、教育部門從考核、體檢都合格的人員中按面試成績排序以1:1的比例確定擬聘人員，經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

十、人員聘用

(一)公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由擬聘人員填寫《江州區(qū)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘審批表》，經(jīng)教育及人社部門審核，報(bào)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(二)經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批的聘用人員，不，不占中小學(xué)教師編制，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(三)招聘單位須與受聘人員簽訂《江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員聘用合同書》，聘用后的管理參照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂合同期限為三年，每年度進(jìn)行年度考核。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)簽訂聘用合同。考核不合格的，由聘用單位上報(bào)教育行政主管部門審批后解除聘用合同。

十一、福利待遇

(一)受聘人員工資、福利待遇參照2017年江州區(qū)招聘的特崗教師工資、福利待遇核定發(fā)放。

(二)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。

(三)各類專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)按照在職在編教師要求執(zhí)行。

十二、組織紀(jì)律

(一)各相關(guān)單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

(三)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的;

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

3.故意泄漏考試題目的;

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。

十三、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)考崗位條件咨詢電話：0771-7829307(崇左市江州區(qū)教育局)

監(jiān)督電話：0771-7840659(崇左市江州區(qū)人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：2017年江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘公告

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2017年江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘人數(shù)表.doc

崇左市江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘報(bào)名登記表.doc

江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）