福州大學(xué)創(chuàng)建于1958年，地處福建省省會(huì)福州市，是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，福建省人民政府與國(guó)家教育部共建高校。鑒于我校事業(yè)發(fā)展的需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)人員3名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3.年齡30周歲及以下(1986年8月12日及以后出生);取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，認(rèn)證書(shū)等資格認(rèn)定截止時(shí)間為2017年7月31日。

二、招聘崗位及要求(詳見(jiàn)附件)

三、信息發(fā)布

招聘信息在福建省人力資源和社會(huì)廳門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.fjrs.gov.cn)、福州大學(xué)人事處招聘信息網(wǎng)(http://rsc.fzu.edu.cn)公開(kāi)發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月12日至2017年8月26日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件者均可報(bào)名。應(yīng)聘者登錄福州大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.fzu.edu.cn/zpsys/)，按系統(tǒng)要求填寫(xiě)《2017年福州大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”按鈕(一經(jīng)提交，不得更改;未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”不予初審)。報(bào)名時(shí)應(yīng)明確具體崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：2017年8月29日。

應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2017屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件的，應(yīng)書(shū)面學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性)、取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到福州大學(xué)人事處(福建省福州市福州地區(qū)大學(xué)新區(qū)學(xué)園路2號(hào)福州大學(xué)行政北樓東221辦公室)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。已參加工作的應(yīng)聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)人事處同意后最遲可延至體檢前提交。網(wǎng)上報(bào)名后，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名無(wú)效。

4.報(bào)名繳費(fèi)：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，符合崗位條件的報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)閩價(jià)費(fèi)[2007]196號(hào)文件繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人(考試考務(wù)費(fèi)一旦繳交恕不退還)。

5.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，或應(yīng)聘者隱瞞事實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

6.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的報(bào)名者在參加筆試人員名單公布后，登陸福州大學(xué)人才招聘網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

五、考試辦法

1.考試采取技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法。各崗位實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開(kāi)考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)?2006?11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。技能測(cè)試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。技能測(cè)試主要考察專業(yè)基本技能和素質(zhì)，面試主要考察教學(xué)和基本素質(zhì)(說(shuō)課)。

2.根據(jù)技能測(cè)試總分從高到低，按崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。面試合格線為70分。

3.面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)人事處同意后最遲延至考核前提交;其中2017屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關(guān)證件、證明原件，經(jīng)人事處同意后最遲延至公示前提交，報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

4.進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按技能測(cè)試占60%、面試成績(jī)占40%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選,若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）