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2017河南開封文化藝術職業學院招聘教師、輔導員公告【招25人】

(五)現場資格審查確認

1.現場資格審查確認時間:8月15日至8月16日,上午8:30至下午18:00。

2.現場資格審查確認地點:開封文化藝術職業學院院內。(開封市東京大道中段)。

3.現場資格審查需提交材料:(1)打印的《開封文化藝術職業學院2017年公開招聘教師、輔導員報名表》一份。(2)報考人有效身份證原件、復印件(A4紙打印,下同)。(3)報考教師崗位:提交碩士研究生畢業證和學位證原件、復印件;報考輔導員崗位:提交本科畢業證和學位證原件、復印件或碩士研究生及以上畢業證和學位證原件、復印件。留學回國人員提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件、復印件。(4)報考輔導員崗位提交中共黨員組織關系證明(需鄉鎮黨委級或高校黨總支級)。(5)報考者系在職人員的還需提供所在單位同意報考的證明。(6)符合放寬年齡人員需提交高校教師資格證原件、復印件及高校任職時間證明的原件、復印件。(7)擔任過學生干部人員提交所在高校院、系有關學生干部證明資料原件及復印件或能證明擔任過高校學生干部的其它材料原件及復印件。

4.現場資格審查通過后,考生當場領取準考證。

三、加分政策

根據國家和省有關規定,參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生,在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外),退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍,服現役期滿退役的士兵,含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍,服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我市入伍,服現役期間取得國家承認的大學??埔陨蠈W歷的退役士兵。),筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的,最多加5分。

享受以上加分政策的報考者,需攜帶有關證書(證明)原件和復印件于現場資格審查確認時提交加分申請,逾期不再受理。三類服務項目考生需提供服務期滿考核合格證書,退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。審查通過的給予加分,并在網上公示。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

采取統一命題、統一組織、閉卷考試、統一評分的方式進行。

1.教師筆試內容:高校教師所需具備的理論知識及專業知識。滿分為100分。

2.輔導員筆試內容:高校輔導員所需具備的相關知識。滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3.筆試時間:2017年8月17日上午9:00 —11:30,時間、地點詳見準考證。

筆試成績和進入面試人員名單在網上公布。

(二)面試

1.根據筆試成績,按招聘崗位1:3的比例從到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或零分的,不得進入面試。

2.實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例的,組織現有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試,應試者面試成績需達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進入體檢和考核。

報考教師崗位的面試采取“模擬課堂教學”的方式進行;報考輔導員崗位的面試采取現場答辯的方式進行。時間均為20分鐘,滿分為100分(面試人員名單、時間及地點另行公布)。

(三)考試總成績計算辦法:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

五、體檢與考核

根據考試總成績,按擬招聘崗位1:2的比例從到低分確定參加體檢的人員。如考生考試總成績并列,以面試成績高者確定參加體檢的人員。

體檢合格的按招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加考核的人員。

進入體檢和考核人員名單在網上公布。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位的需要。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部【2010】19號)的規定進行。

體檢工作由招聘工作領導小組統一組織實施。

考核工作由開封文化藝術職業學院按照招聘工作領導小組的要求組織實施。考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查。考核或復查不合格者,由開封文化藝術職業學院以書面材料的形式說明原因上報招聘工作領導小組。

體檢和考核若出現不合格者,將按考試總成績從到低分遞補,遞補最多不超面試人數。

考生參加考試、體檢均需同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

六、公示與聘用

根據考試總成績和考核體檢結果,擇優確定擬聘用人員,并在網上進行公示,公示期為7個工作日。在此期間及以后,因發現不符合招聘條件而被取消資格造成崗位空缺,不再遞補。

經公示無異議的,按照規定程序辦理聘用手續。

本次招聘,資格審查貫穿考試聘用的全過程。無論何時發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,將取消其考試、聘用資格。受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由開封文化藝術職業學院進行綜合考察,合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規定的時間內辦理有關手續并報到,對無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

七、紀律與回避

根據有關要求,實行回避制度。嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員還是報考人員,在考試招聘過程中出現違紀行為,都要追究責任,嚴肅處理,并記入誠信檔案。

八、信息發布及政策咨詢

開封市人力資源和社會信息網(網址:http://www.kfrs.gov.cn/)、開封市人事考試培訓網(網址:http://www.kfrsks.com/)、開封文化藝術職業學院網(http://www.kfvcca.com/)為本次公開招聘工作的官方網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。

咨詢電話:(0371)22115221 22115219

監督電話:(0371)22115216

九、解釋權歸開封文化藝術職業學院招聘工作領導小組,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

原標題:開封文化藝術職業學院2017年公開招聘教師、輔導員簡章

點擊下載>>>

2017年開封文化藝術職業學院公開招聘教師、輔導員計劃.xls

開封文化藝術職業學院2017年公開招聘工作領導小組

2017年8月3日

(責任編輯:李明)

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