為進一步加強委機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發[2013]3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發[2016]14號)文件精神，永州市發改委擬向全市公開遴選機關工作人員。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位、人數

共3名，其中，市發改委行政編制2名，遴選職位分別為綜合文秘1名、綜合規劃區域經濟研究1名;市重點辦參公事業編制1名，遴選職位為文字綜合工作人員1名。

二、遴選條件

1. 思想政治素質好，熱愛本職工作，公道正派，作風務實，廉潔自律，甘于奉獻;

2.具有公務員身份或參照公務員身份，身體健康;

3.近3年年度考核均為稱職(含)以上等次;

4.有下列情形之一的，不得參加公開遴選：正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;受處間或未滿影響期限的;按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;尚在新錄用公務員試用期的;在現單位工作時間未滿1年的，新提拔的在現職崗位任期未滿1年的;法律、法規及有政策規定的其他情形。

5.崗位條件(見附件1)

三、遴選程序

按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、研究決定、公示、調入等程序進行。

1.報名。本次公開遴選采取現場報名。各縣區(管理區、經開區)報考人員經所在單位同意后，直接登錄永州市發改委網(http://www.yzfgw.gov.cn)或永州市人力資源和社會局網(http://www.yz12333.cn)下載并填寫《2017年市發改委公開遴選公務員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》 附件)，并由所在單位簽署推薦意見并蓋章，到市發改委政工科報名。

市直單位參加考試的人員，填寫《市發改委公開遴選工作人員報名登記表》，由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見，到市發改委政工科報名。

2.資格審查。嚴格按照遴選條件對報名人選進行資格審查。

3.考試。采取筆試與面試相結合，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考生綜合成績。

(1)筆試。筆試按1：5比例開考，達不到開考比例的將取消遴選計劃。筆試采取閉卷方式進行，主要側重文字綜合能力測試。筆試成績滿分為100分。

(2)面試。筆試結束后，根據考生筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人員，筆試成績并列的同時確定為面試人員。面試采用結構化試題，面試成績滿分為100分。

面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績，面試成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。

4.體檢。按考生綜合成績從高到低(若綜合成績相同，按面試成績進行排名)排名，等額確定體檢對象;體檢不合格者不列入考察范圍并直接淘汰。體檢出現不合格人選時，按考生綜合成績從高到低(若綜合成績相同，按面試成績進行排名)依次遞補。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

5.考察。主要對考察人選的思想政治表現、道德品質、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。

6.討論決定。考察結束以后，市發改委黨組會綜合考察對象的考試和考察情況，確定遴選人選。

7.公示。將確定的擬遴選人員在市人社局網站、市發改委網站進行公示，公示期為7個工作日。

8.調入。公示結束后，按規定辦理調動手續。

四、報名紀律與要求

1.報名時間：2017年7月14 、17、18、19、20日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(7月15、16日為雙休日，不上班)。

2.報名地點：永州市冷水灘區逸云路1號市政府15樓市發改委政工科(0746-8368531)。

3.聯系人：唐遠成(13973491697)

劉雨琦(18274618665)

4.所需資料：

(1)《2017年市發改委公開遴選公務員報名登記表》(一式兩份，正反兩面打印);

(2)本人身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸照片3張;

(3)畢業證、學位證原件及復印件;

(4)加蓋有黨委組織人事部門公章的公務員或參照公務員登記表復印件1份。

(5)有代表性文稿、作品可作為參考資料帶來。

(6)報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定給予相應處理，嚴格追責。

(7)為遴選工作順利進行，報考人員必須遵守組織人事紀律，不得托人說情、打招呼，一經發現取消資格。

五、筆試、面試時間和地點

筆試、面試時間和地點另行通知。

本通知未盡事宜，由市發改委政工科負責解釋。

原標題：2017年永州市發改委遴選公務員公告

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1.2017年永州市發改委遴選公務員職位表.doc

2.2017年市發改委公開遴選公務員報名表.doc

永州市發改委

2017年7月13日

（責任編輯：李明）