四、報名程序

(一)報名方式

報名采用現(xiàn)場報名或自費信函快遞的方式。

(二)報名時間

現(xiàn)場報名規(guī)定時間為2017年5月9日至5月11日(上午9:00—12:00;下午14:30-17：30)，其他時間不接受現(xiàn)場報名。

信函報名規(guī)定時間為2017年5月9日至5月11日，以快遞公司收件時間為準，提前或超過規(guī)定時間發(fā)件的材料無效。

(三)應聘材料

報名時需提供的應聘材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件)。

2. 個人簡歷、身份證、所有學歷和學位證書。

3. 國內應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書。

4. 國外畢業(yè)研究生須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函。

5. 中共正式黨員證明材料(所在黨支部開具的證明或入黨志愿書為有效材料)。

6. 計劃生育證明材料(戶口所在地或所在單位計生管理部門6個月內開具的計生證明或計劃生育服務證有效期內為有效材料)。

7. 其他個人認為必要的獲獎材料(須與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》填寫的一致)。

8. 近期一寸免冠正面照片3張。

采用現(xiàn)場報名的人員均須提交應聘材料的原件和復印件，審核后現(xiàn)場退回原件;采用信件報名的人員提交應聘材料復印件。未在規(guī)定的報名時間內送達或提交材料不齊、不符合要求者，均視為報名不。

通訊地址及聯(lián)系方式：廣州市海珠區(qū)東沙街24號仲愷農業(yè)工程學院人事處， 郵政編碼：510225，電話：89003585

(四)資格審查和準考證領取

成立審核小組，按照報名條件對報名者進行進行初審。根據(jù)招聘條件和崗位要求，初審通過的人員獲得筆試資格，筆試準考證發(fā)放方式為：

1.現(xiàn)場報名初審通過的人員于報名當天領取準考證。

2.信函報名初審通過的人員，其準考證于筆試前一天發(fā)放(需提供應聘材料原件與快遞時間證明材料，核對合格后領取準考證,時間:當天下午五時前),未按時領取準考證者視為放棄資格。

(五)注意事項

1. 每人限報一個崗位 。應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登陸廣東省人力資源和社會廳網(http://www.gdhrss.gov.cn)或仲愷農業(yè)工程學院門戶網(http://www.zhku.edu.cn)詳細了解招聘崗位及有關條件。

2.報名者要所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。

3. 報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.應屆畢業(yè)生是指2017年畢業(yè)的應屆生(含2017年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內并能以應屆生的身份報到的畢業(yè)生)，且需在2017年8月31日前獲得學歷及學位。未在規(guī)定時間內取得學位或未能按時畢業(yè)的，所簽聘用協(xié)議自動失效。其他報考人員須于報名之日前取得碩士研究生相應的畢業(yè)證書和學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

5.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分的政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

（責任編輯：李明）