州工商聯(lián)辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審并報(bào)州工商聯(lián)2015年公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于公開遴選工作的全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消公開遴選資格。

(三)考試(筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)在發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)一并通知)

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20%(成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1、筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、工商聯(lián)工作相關(guān)法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，分析和解決實(shí)際問題能力及文字綜合能力等。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)排名，從到低分順序，按公開遴選人數(shù)1:3比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、分析決策能力、應(yīng)變處置能力、依法行政能力等基本素質(zhì)。

3、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。滿分100分。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo)主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核獲獎(jiǎng)、與崗位匹配等情況。

(四)組織考察

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按公開遴選人數(shù)1:2比例確定考察人選，進(jìn)行差額考察。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察;若考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入該公開遴選崗位的面試人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，準(zhǔn)確了解掌握考察對(duì)象的德才表現(xiàn)。

(五)體檢

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由州工商聯(lián)辦公室統(tǒng)一組織，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)研究決定擬調(diào)入人選

根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，由州工商聯(lián)公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬調(diào)人選，報(bào)州工商聯(lián)黨組會(huì)議研究決定。

(七)公示

按有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬調(diào)入人員在其所在單位和州工商聯(lián)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(八)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響公開遴選問題的人選，按有關(guān)程序申報(bào)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、具體工作要求

(一)公開遴選工作在州工商聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由州工商聯(lián)黨組書記、副主席李立基為組長(zhǎng)，州工商聯(lián)副主席楊自尚、州工商聯(lián)黨組成員秘書長(zhǎng)袁德馨為副組長(zhǎng)，州委組織部、州直屬機(jī)關(guān)紀(jì)工委相關(guān)人員和州工商聯(lián)辦公室主任楊開旺、社會(huì)扶貧科科長(zhǎng)趙吉運(yùn)為組員的州工商聯(lián)2015年公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公開遴選工作。

(二)請(qǐng)各有關(guān)單位、部門積極支持工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保公開遴選工作順利進(jìn)行。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決防止選人用人不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，確保公開遴選工作公正性。

七、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名和參加考試過程中，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)各報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試期間的食宿、交通等費(fèi)用自理，并注意往返途中安全。咨詢電話：0872—2352476監(jiān)督電話：0872—2319751 0872—2428022

原標(biāo)題：大理州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2015年公開遴選公務(wù)員公告

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1、大理州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.rar

2、誠(chéng)信承諾書.rar

（責(zé)任編輯：李明）