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為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，貫徹落實(shí)《中共湖北省委 湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2018〕5號(hào))，進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部 省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)局(下稱招聘工作主管部門)組織麻城市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師280名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

麻城市本次招聘義務(wù)教育學(xué)校教師280名，其中農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師55名(招聘相關(guān)要求詳見省廳公告)，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師165名，城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師60名。具體單位、崗位及資格條件詳見《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師崗位表》(附件1)、《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師崗位表》(附件2)、《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位表》(附件3)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.熱愛教育事業(yè)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所必須的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.麻城市在職在編教師;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告》在湖北省教育考試院網(wǎng)站(http://www.hbea.edu.cn)、麻城市政府網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/col/col17682/index.html)麻城人社微信公眾號(hào)和麻城市教育局微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日至7月3日。

2.報(bào)名網(wǎng)站：湖北省教育考試院官網(wǎng)。

3.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生直接登錄湖北省教育考試院網(wǎng)站，按時(shí)報(bào)名。省教育考試院電話：027-68880231。

考生報(bào)名填報(bào)崗位時(shí)，分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣(市)，待筆試成績公布、面試資格審查結(jié)束后，按筆試成績高低順序組織報(bào)考新機(jī)制小學(xué)語文(MC01、MC02)、非新機(jī)制小學(xué)語文(MC09-MC12)和非新機(jī)制小學(xué)數(shù)學(xué)(MC13-MC16)的考生選報(bào)分組崗位，分組參加面試，分組錄用，具體分組情況見《崗位表》。除上述崗位外的其它崗位不涉及分組，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名后，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)，登錄湖北省教育考試院官網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試：采取閉卷考試的方式進(jìn)行，由湖北省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。

筆試內(nèi)容：教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

筆試時(shí)間：暫定2020年8月8日。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，筆試成績加5分。

2.面試：

(1)制定面試工作方案。面試工作由中共麻城市委組織部、市人社局、教育局負(fù)責(zé)組織，所有面試均由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

(2)面試入圍比例。為考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位計(jì)劃與面試人數(shù)不低于到1:3的比例。未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，招聘工作主管部門批準(zhǔn)同意，可以適當(dāng)降低面試入圍比例，或不設(shè)比例，劃定成績合格線75分。

(3)面試資格審查。資格審查由麻城市人社局和麻城市教育局共同負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過程。重點(diǎn)審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可不提供教師資格證)，與筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

(4)發(fā)布面試公告。面試公告在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開發(fā)布，面試公告發(fā)布后考生棄權(quán)的，不再遞補(bǔ)。對(duì)因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

(5)面試命題。面試試題由招聘主管部門或招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和要求委托市、州以上政府人事考試機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)有關(guān)專家命制。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力,突出教師崗位的適應(yīng)性。面試采取講課或說課等方式。

3.總成績計(jì)算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí)，組織加試。

四、體檢與考察

按考生總成績，根據(jù)每個(gè)崗位從到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

根據(jù)總成績，考生按所報(bào)崗位從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘工作主管部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員直接進(jìn)入考察。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、參加國家法定考試的誠信記錄等方面的情況?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)考察合格人員通過麻城市政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)和麻城市教育局微信公眾號(hào)向社會(huì)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

(一)選崗。分學(xué)段、分學(xué)科、分組別按照“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則，分組進(jìn)行選崗。

(二)聘用。招聘單位和主管部門將招聘結(jié)果報(bào)招聘工作主管部門備案，經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。

七、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由中共麻城市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0713-2995866

舉報(bào)電話：0713-2995356

點(diǎn)擊下載>>>2020年麻城市面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師附件.xlsx

1.《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師崗位表》

2.《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師崗位表》

3.《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位表》

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會(huì)局

麻城市教育局

2020年6月22日

（責(zé)任編輯：李明）