2020廣西博白縣中小學及特殊教育學校招聘專業技術人員公告【招387人】

為緩解我縣學校專業技術人員不足的狀況，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于貫徹執行<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》(玉市人社發〔2012〕116號)和《自治區教育廳自治區黨委編辦自治區人力資源和社會廳自治區財政廳關于進一步做好全區中小學教師補充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號)的規定，決定采用直接面試考察的方式招聘大專及以上學歷的畢業生387人。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

計劃招聘專業技術人員387人，其中使用事業編制招聘61人，使用聘用教師控制數招聘326人(詳見附件1—4)。

二、招聘對象

大專及以上學歷的畢業生。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業;

(二)遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利;

(三)有良好的職業道德、品行端正，愿意履行報考崗位職責，遵守學校紀律;

(四)身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件;

(五)年齡40周歲及以下(1979年6月30日后出生);

(六)教師崗位要求具有相應的普通話水平測試等級證書和相應學科的教師資格證書(往屆畢業生取得相應學科教師資格考試合格證、應屆畢業生可根據所學專業先行報名參加應聘，但均須在1年試用期滿前取得以上證書，否則依法解除聘用合同);

(七)愿意在簽約學校服務不少于3年(事業編制簽約服務不少于5年)。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現役軍人;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;試用期未滿的事業單位新聘用人員;法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;本縣教育系統在編人員、特崗教師、已與我縣各學校簽約人員。

在職人員報考的須取得所在單位和主管部門同意，并出具同意報考證明方能報名應聘。

四、招聘地點、時間

招聘地點：玉林市鳳林國際大酒店九樓國宴廳(玉林市江南路9號)

招聘時間：2020年6月29日至7月2日

五、招聘程序

(一)現場報名及資格審查

1.現場報名

報名時間：2020年6月30日9:00—16:00

報名地點：玉林市鳳林國際大酒店九樓國宴廳

2.報名須提交以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放)：

(1)《2020年博白縣公開招聘專業技術人員報名登記表》(附件5，以下簡稱《報名登記表》)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;

(2)有效居民身份證(原件及復印件)和健康碼;

(3)畢業證書原件及復印件(2020年的畢業生提供畢業生就業協議書、畢業生推薦表、學習成績表的原件及復印件);

(4)教師資格證書原件及復印件;

(5)普通話等級證書原件及復印件;

(6)個人所獲得的各種證書的原件及復印件;

(7)在職人員出具同意報考證明。

3.資格審查。由博白縣公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室負責組織人社、編辦、教育、招聘學校的工作人員對有意愿到博白縣工作的應聘者進行資格審核，確定面試人選。

(二)面試

采取結構化面試形式，按有關規定進行面試考評，綜合考察面試者專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。當天面試結束后在考點招聘公示欄公布面試成績。

面試地點：玉林市鳳林國際大酒店四樓龍鳳呈祥廳

面試時間：7月2日(具體時間另行通知)

(三)招聘對象

根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由到低分排序確定招聘對象，成績相同者，依次以學歷高低、畢業院校排名(全日制學歷)、取得職稱高低、畢業生、中共黨員、學生干部、獲得過院系級以上“三好學生”、獲得院校獎學金次數來確定招聘對象。

計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1的面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為招聘對象。

計劃招聘崗位人數與實際復試人數的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，復試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能確定為招聘對象。

按志愿確定招聘對象后，如遇招聘崗位有空缺，可從已參加面試但未確定為招聘人選的應聘人員中，按面試成績合格人員從到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經招聘領導小組核準，列入招聘對象。

(四)簽訂就業協議

確定為招聘對象的考生與招聘學校現場簽訂就業協議書，協議書一經簽訂，違約方需支付違約金。

六、體檢、考察

組織簽訂就業協議的招聘對象進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)。考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。

七、公示

體檢、考察合格的招聘對象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會局網站進行為期7個工作日的聘前公示。

八、聘用

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續(2020年應屆畢業生在2020年7月31日前未取得畢業證書的取消聘用資格)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于3年(事業編制招聘崗位簽約服務期為5年)的聘用合同。

九、待遇

使用事業編制聘用的教師列入事業編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

使用聘用教師控制數招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理手續。在薪酬待遇、五險一金、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受單位在編人員同等待遇。

十、紀律要求

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局)

0775—8332970(博白縣教育局)

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