2020四川達州市高級中學(xué)校第二次招聘員額教師16人公告公告【招16人】

為認真貫徹教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，將辦好達高中作為振興通川教育的口，根據(jù)《達州市高級中學(xué)校教師招聘和引進實施方案》文件要求，經(jīng)研究決定，2020年達州市高級中學(xué)校第二次公開招聘員額教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、名額及報考條件

本次共公開招聘16名員額教師。因面試、筆試合格人數(shù)未達到相應(yīng)招聘崗位數(shù)量而調(diào)減或取消的崗位數(shù)可根據(jù)學(xué)校實際需要，并經(jīng)區(qū)教科局研究同意后調(diào)增到本次其他招聘崗位上。

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義，遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無違法、違紀、違規(guī)行為，品行端正，身心健康。

2.有強烈的事業(yè)心和責任感，有適應(yīng)崗位要求的身體條件、工作能力和為通川區(qū)教育事業(yè)奉獻的精神。

3.委培或定向畢業(yè)生，須征得委培或定向單位的同意，資格審查時須提交該單位的同意報考證明。

(二) 其他條件

1.本科生報考達州市高級中學(xué)校應(yīng)當是本科提前批或第一批錄取的全日制師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生或具有教育部確定的獨立設(shè)置的本科藝術(shù)院校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，其中應(yīng)聘音樂、美術(shù)專業(yè)教師，可不限師范類。

2.25周歲及以下。

3.學(xué)歷課程、實習、論文、設(shè)計等全部學(xué)業(yè)項目考試均為合格及以上。

4.本科學(xué)習經(jīng)歷課程成績表全部分數(shù)平均值達到70分及以上。

5.學(xué)歷為漢語系列專業(yè)的，應(yīng)具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書;其他崗位應(yīng)具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。

6.學(xué)歷為英語系列專業(yè)的，具備高等學(xué)校英語專業(yè)四級及以上證書。

(三)凡有下列情形之一不符合報考條件

1.尚未解除處分、涉嫌違法或違紀正在接受審查或受過刑事處罰。

2.失信被執(zhí)行人員。

3.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報考的情形。

二、招聘程序

(一)報名、資格審查及總成績計算

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、校級及以上表彰獎勵證書、學(xué)校教務(wù)處蓋章的大學(xué)四年成績單、普通話證書等原件及復(fù)印件，于2020年6月23日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00到達州市高級中學(xué)校柴市街校區(qū)(通川區(qū)柴市街154號)現(xiàn)場報名。

2.資格審查。由招聘工作組負責資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位條件，取消其聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔。

3.員額招聘采取面試與筆試相結(jié)合的方式，考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。考試總成績保留到小數(shù)點后兩位。

(二)面試

按照招聘工作組現(xiàn)場面試，應(yīng)聘者雙向選擇的方式進行。

1.面試時間及地點：見《面試通知書》。

2.面試形式及內(nèi)容：采取面談和講課(現(xiàn)場無學(xué)生試講)相結(jié)合的方法進行，面談合格者方可進行講課，講課須全程使用普通話，總分為100分，面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。講課結(jié)束后，由專家評委對應(yīng)聘者進行評定，講課得分當場予以公布。講課得分作為面試最終分數(shù)。

3.面試合格分數(shù)線：80分。應(yīng)聘者須達到合格分數(shù)線方可進入下一程序。面試合格人數(shù)未達到相應(yīng)招聘崗位數(shù)量的，按程序調(diào)減或取消崗位數(shù)。

(三)筆試

1. 筆試時間及地點：招聘工作組電話通知進入筆試人員。

2. 筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)。

3. 筆試合格分數(shù)線：60分。筆試結(jié)束后，對筆試結(jié)果予以公布。應(yīng)聘者須達到合格分數(shù)線，再根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照總成績由高到低確定進入下一程序人員。筆試合格人數(shù)未達到相應(yīng)招聘崗位數(shù)量的，按程序調(diào)減或取消崗位數(shù)。

(四)簽約

招聘工作組電話通知簽約人員，達州市高級中學(xué)校與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂《四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

三、辦理手續(xù)

與達州市高級中學(xué)校簽訂《四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘者應(yīng)在7月底前攜帶本人畢業(yè)證書(學(xué)位證書)等報名條件中要求的證件和證明材料到通川區(qū)教科局人事師訓(xùn)股報到。核實無誤后，由區(qū)教科局、區(qū)人社局按規(guī)定組織簽約人員進行體檢、考察等工作，公示無異議后辦理聘用手續(xù)，其中：體檢不合格、考察不合格的不予聘用。因疫情原因，按照人社部發(fā)〔2020〕24號“先上崗、后考證”文件精神，此次招聘的2020年高校畢業(yè)生應(yīng)聘相應(yīng)崗位時可先不提供教師資格證書，若被聘用，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。

四、崗位聘用及工資待遇

1.員額教師試用期1年。對工作態(tài)度好、教學(xué)業(yè)績優(yōu)、家長和學(xué)生口碑好的員額教師，繼續(xù)聘用;對考核不合格或其他原因不能勝任工作的員額教師，依法解除聘用合同。

2.員額教師享受達州市高級中學(xué)校在職教師同等待遇。

五、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、特別提示

(一)已參加過達州市高級中學(xué)校第一次員額教師招聘的人員不能參加本次招聘。

(二)本次招聘公告將發(fā)布在達州市通川區(qū)人民政府政務(wù)公開板塊(http://www.tchuan.gov.cn)，請應(yīng)聘者關(guān)注相關(guān)信息，筆試、簽約、以及簽約之后的體檢、政審等以電話通知為準。

(三)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負責。

(四)對自動放棄簽約或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位按總成績由高到低依次遞補，遞補次數(shù)根據(jù)學(xué)校實際需要而定，最多遞補2次。若成績并列，則按面試成績高低依序確定遞補人員。

(五)在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，其聘用資格一律無效，且責任自負。

七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話