根據事業單位公開招聘(選調)工作相關規定，為及時補充相關學校教師和工作人員，優化現有教師隊伍結構，教育教學水平，加強教科研隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘教師11人(正式在編)、公開選調專業技術人員4人(正式在編)，現將有關事項公布如下：

一、招聘(選調)單位、崗位及人數

本次面向社會公開招聘(選調)工作人員的單位、崗位、計劃人數及相關要求等詳見《公開招聘(選調)崗位簡介表》(見附件1，其中：01-10崗位為公開招聘崗位，11-14崗位為公開選調崗位)。

二、招聘(選調)對象

公開招聘：面向社會招聘(含2020年普通高等學校應屆畢業生)。

公開選調：面向宿遷市機關事業單位正式在編人員(含公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員，不含部、省屬等條管部門駐宿單位)公開選調。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法、法律，具有良好品行;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

5、有下列情形之一的，不得報考：

(1)現役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學校學生(2020年普通高等學校應屆畢業生除外);

(3)正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關事業單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處間未滿的;

(7)機關事業單位工作人員2019年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(8)截至2017年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

(9)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);

(10)事業單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

四、招聘(選調)程序和方法

本次公開招聘(選調)工作按照發布公告、網絡報名與資格初審、筆試、報名資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實施。

(一)發布公告

宿遷市教育局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發布招聘(選調)信息。

(二)網絡報名與資格初審

1、報名、資格初審方式

(1)報名受理、資格初審由宿遷市教育局與招聘單位共同組織實施，考生在資格初審中遇到政策問題可與宿遷市教育局聯系。

(2)報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網絡進行。報名網址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

報名、照片上傳時間：2020年6月28日9:00-7月4日16:00;

資格初審時間: 2020年6月28日9:00-7月4日17:30;

繳費確認時間：2020年6月28日9:00-7月5日17:30。

(3)報名人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。

(4)考生通過資格初審、照片審核后進行繳費，考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。

2、報名與資格初審注意事項

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網站上公布，供考生查詢。

(2)報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(3)招聘單位根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

(4)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(5)報名結束后，報名人數達不到開考比例的，則相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2020年7月6日12∶00—16∶00。

(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(7)考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

3、網上打印筆試《準考證》

通過繳費確認后的報考人員須按規定時間到報名網站下載并打印《準考證》。打印準考證時間：2020年7月16日-17日。

網上報名技術問題、打印技術問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。

(三)筆試

筆試由宿遷市教育局組織實施。

筆試時間：2020年7月18日上午。

筆試內容以崗位專業知識為主，不指定輔導用書和考試范圍，不舉辦輔導培訓班。考試地點等信息見準考證。

本次公開招聘(選調)中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試總分50%的為合格。否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

筆試成績公布方式：由考生通過原報名網站查詢。

(四)專業技能測試

專業技能測試由宿遷市教育局組織實施，專業技能測試的時間、地點另行通知。

1、專業技能測試人選確定。對于需要進行專業技能測試的崗位，根據考生筆試成績從到低分按照崗位招聘計劃數1：6的比例進入專業技能測試。達不到1：6比例的，按實際進入人數組織專業技能測試。

2、專業技能測試合格線。專業技能測試采用百分制計算成績，考生成績須達到50分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專業技能測試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，須達到60分為合格。專業技能測試成績當場告知考生。

3、專業技能測試內容。詳見《崗位簡介表》。

(五)報名資格復審

1、成績排名合成。筆試和專業技能測試結束后，排名成績按下列規則計算：

(1)統一筆試崗位：排名成績=筆試成績。

(2)統一筆試+技能測試崗位：排名成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%。

2、確定資格復審人選。根據考生排名成績，從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加復審。資格復審由宿遷市教育局與各招聘單位負責。資格復審的具體時間、地點以宿遷市教育局通知為準。屆時考生須提供符合報考條件的所有有效證件及材料。

3、報考01-10崗位的考生需提供：

(1)2020年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》。其中：委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意;2018年、2019年擇業期內未就業的考生還需提供《擇業期內未就業承諾書》(見附件3)。

(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書;

(3)報名時在職、資格復審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;

(4)留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料;

(5)上述人員還須提供本簡章、《公開招聘(選調)崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(如：要求具有工作經歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的，須提供各種證件)。

4、報考11-14崗位的考生需提供：

身份證、學歷證書、《事業單位聘用合同書》、“在編人員”證明(機構編制部門或事業單位主管部門出具)、單位同意報考證明(須有事業單位及其主管部門蓋章同意。縣區有特殊規定的按其規定執行)，以及滿足《公開招聘(選調)崗位簡介表》所列條件的證明材料。

考生所有材料均要提供原件和一套復印件。經審查，對不符合條件的，由宿遷市教育局取消其面試資格，按照崗位內筆試分數從到低分依次遞補面試人選。資格復審通過的考生需現場繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市教育局網站上公布。

(六)面試

面試由宿遷市教育局組織實施，面試時間、地點以宿遷市教育局發放的《面試通知書》為準。面試時，01-11崗位面試形式為演課和答辯;12-14崗位面試形式為結構化面試。面試時，對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，01-03、07、10-14崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生綜合成績，從到低分(總成績相同的，按面試成績確定;仍相同的另行組織面試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選;04-06、08-09崗位按筆試成績占30%、技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例計算考生綜合成績，從到低分(總成績相同的，按技能測試成績確定;技能測試成績也相同的，按面試成績確定;仍相同的另行組織面試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷市教育局網站上公布。

(七)考察

考察工作由宿遷市教育局與各招聘單位共同負責，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2020版)執行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結束前，報考01-10崗位的考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報考證明》和原單位出具的無經濟問題證明。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述材料的，視為考察不合格。考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷市教育局網站上公布。

(八)體檢

體檢工作由宿遷市教育局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

(九)公示和聘用備案

擬聘用人員名單在宿遷市教育局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，各招聘單位辦理聘用手續(組織填寫《江蘇省事業單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案，辦理人事關系接轉手續、組織簽訂聘用合同等);對反映有影響錄用的問題并查實的，由宿遷市教育局決定不予錄用。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現缺額的，宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)簡章發布。本簡章由宿遷市教育局發布。

(二)責任分工。宿遷市教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照簡章的規定組織實施公開招聘(選調)各個相關環節的工作。宿遷市人社局依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

(三)政策口徑。專業設置、年齡等相關政策口徑如下：

1、專業設置。按《江蘇省2020年公務員考試錄用專業參考目錄》(見附件2)設置。

2、年齡規定。年齡35周歲以下，指1984年6月28日及以后出生;40周歲以下，指1979年6月28日及以后出生;18周歲以上，指2002年7月4日及以前出生。

3、擇業期規定。2018年、2019年普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

4、教師資格證。根據相關規定，2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生在本次招聘中報考教師崗位的，可實行“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證，先上崗的高校畢業生與聘用單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。研究生最遲可在2023年8月31日前取得相應學科教師資格證，否則予以解聘。

5、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門的資格。

港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。其他相關政策，除本簡章另有規定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。

政策咨詢電話：0527—84389653(宿遷市教育局)。

招聘考務技術咨詢電話：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。

監督電話：0527-84389875(市教育紀工委);0527-84389210(宿遷市紀委監委派駐第四紀檢監察組);0527-84359139(宿遷市紀委監委派駐第五紀檢監察組)。

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公開招聘（選調）崗位簡介表

2020年公務員考試錄用專業參考目錄

擇業期內未就業承諾書

宿遷市教育局

2020年6月16日

（責任編輯：李明）