為了穩定和擴大就業，拓寬高校畢業生就業渠道，促進經濟社會發展，依據《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》(國辦發〔2020〕6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)文件精神，經縣委、縣政府研究同意，擬公開招聘事業單位工作人員70名，具體公告如下：

一、招聘數量

計劃招聘事業單位工作人員70名(具體崗位計劃詳見附表1)

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為統招全日制普通高等學校2020年應屆本科及以上畢業生(含2018年、2019年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。年齡30(含)周歲以下(1990年6月1日及以后出生，下同)。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業道德;

3、具有全國全日制普通高校統招本科及以上學歷，或取得教育部留學服務中心認定的國(境)外同等學歷學位認證書;

4、身體健康，具備崗位要求的身體條件;

5、具有招聘崗位需要的專業條件、專業技能、從業證書及其他條件。

(三)下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、受黨紀政務處分在處或影響期未滿的人員;

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

5、在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

6、按照政策規定，存在需要回避情形崗位的人員;

7、按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

三、招聘程序

此次公開招聘由樺南縣人力資源和社會局統一組織實施。

(一)報名與資格審查

1、報名時間。2020年6月25 日至6月30 日工作時間。

2、報名方式。采取網上報名的方式。考生關注佳木斯市人力資源和社會局微信公眾號、樺南縣人力資源和社會局微信公眾號(hnxrsj)、樺南縣人民政府網站，查詢《樺南縣2020年高校現場招聘事業單位工作人員計劃》(附件1)，下載并填寫《樺南縣2020年高校現場招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)。報名時各專業參照《黑龍江省事業單位考試錄用公務員專業設置指導目錄》。

報名電子信箱：HNXRSJKL@163.COM

3、上傳材料。按下面要求上傳電子版報名相關材料到報名信箱預審。

①報名表1份;②第二代居民身份證、學歷證書、學位證書、大學學業成績單(校教務處章)、高考錄取新生名冊(校檔案館蓋章)、院系推薦表、各類獎學金及論文等級證書(校方證明)、資格證書及榮譽證書、學信網上通過學歷查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和帶二維碼的高等教育學籍學歷在線驗證報告;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;③報考崗位要求的從業證書;④2寸同版近期免冠彩色照片3張(正面免冠藍底證件照，jpg格式，不超過200k)。以上證件、材料掃描或拍照后，壓縮為文件包(標注2020校招+崗位代碼+姓名)上傳至報名信箱(注意查看是否收到確認回復)。

4、網上資格審查。招聘單位依據考生報名提交的信息進行資格初審，主要審查應聘者學歷、專業、資質是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘過程中發現不符合招聘條件的隨時取消應聘資格，因應聘者本人原因造成的后果，由應聘者本人承擔。考生每人限報一個崗位。通過資格審查的，不可報考其他崗位;未通過資格審查的，可按審查意見要求補充材料后重新提交審查，或在規定時限內改報其他崗位。

5、現場資格確認。現場資格確認時間、地點另行通知。

資格審查通過人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1;達不到3:1比例的，按規定適當降低開考比例、核減該崗位的招聘人數或取消該崗位。

(二)考試

由招聘專家組對報名審查合格人員進行綜合面試考試。考試項目共分兩項，分別為資歷評價和綜合素質測試，滿分為100分。評委按照評分標準獨立打分，所得平均數，按四舍五入保留兩位小數進行計算，即為應聘者的考試成績。考試時間、地點及相關要求將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知，在樺南縣人力資源和社會局微信公眾號發布。

(1)資歷評價(20分)。

資歷評價于網上資格審查時進行，由專家組根據應聘者提供的原始證書對其學歷情況、獲獎勵情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷考核表》考核權重進行量化打分，評分后由專家在考生《資歷考核表》中簽字確認，并在樺南縣人力資源和社會局微信公眾號予以公示。

(2)綜合素質測試(80分)。

A教師崗位測試方式

教育局所屬各學校考核采取講課的方式進行。講課范圍為現行應聘各類別學段教材，講課內容現場抽簽確定。按學科抽簽排序。每位應聘者備課30分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。

教學能力測試(50分)

①確定應聘者考試順序。抽取考試順序號并按抽簽順序簽到。未按要求時間參加考核者按自動棄權處理。

②教學能力測試。各專家評委嚴格按照《教學能力測試考核表》考試權重進行量化打分，教學能力測試(試講)

時間10分鐘。應聘考試結束后，專家組去掉一個分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留倆位小數，尾數“四舍五入”。經考試組長確認生效及無誤后當場向考生公布分數，最后由考生、專家評委組長在考生《教學能力測試成績匯總表》中簽字。

專業素質測試(30分)

教學能力測試后直接進行專業素質測試(答辯)，內容：①教育理論知識或案例分析;②專業理論知識。各專家評委嚴格按照《面試答辯考核表》考試權重進行量化打分，經考試組長確認生效及無誤后當場向考生公布分數，由應聘者、專家評委組長在應聘《面試答辯考核表》中簽字。

B其它事業單位崗位測試方式

采取結構化面談方式進行，主要考考生專業知識(60分)、語言和邏輯思維能力(5分)、分析判斷能力(5分)、溝通協調應變能力(5分)、舉止儀表(5分)等內容。其中播音主持專業試鏡考察不合格者不予錄取。各專家評委嚴格按照綜合素質測試的考試權重進行量化打分，測試時間15分鐘。取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數，尾數“四舍五入”。經考試組長確認生效及無誤后當場向考生唱分，專家評委及組長在考生《綜合素質考核表》上簽字。

(3)核定總成績

總成績=資歷評價得分+綜合素質測試得分之和。

按照擬聘人數，根據考生總成績從高到低的順序按1:1比例等額確定入圍人選，總成績相同的，按照學歷高低排名，仍相同按照高考錄取三聯單成績高低排名。面試成績低于60分者不予錄取。考試總成績和進入考核人員名單在樺南縣人力資源和社會局微信公眾號公示5個工作日。

(三)考核與體檢

按照有關規定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質、業務能力等情況進行考核。考核合格者參加體檢，體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程有關規定執行，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生承擔。體檢不合格依次遞補。

(四)公示與聘用

根據考試總成績及考核、體檢結果確定擬聘用人選后，在佳木斯市人力資源和社會局微信公眾號、樺南縣人力資源和社會局微信公眾號(hnxrsj)、樺南縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。受聘人員按照事業單位管理的相關規定依程序辦理落編，受聘服務期五年(含試用期一年)，試用期滿考核不合格的解除聘用，2020年9月1日前不能如期取得畢業證的解除聘用，期滿一年不能獲取從業資格證的解除聘用。

四、紀律要求

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

五、其他事項

1、本公告由樺南縣人力資源和社會局負責解釋。

2、本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、咨詢和監督電話

政策咨詢電話：0454-6225747

監督舉報電話：0454-6221531

監督電子郵箱：hnxrsjkh@163.com

點擊下載>>>

1、2020年樺南縣高校現場招聘事業單位工作人員計劃表.xls

2、2020年樺南縣高校現場招聘事業單位工作人員報名表.doc

樺南縣人力資源和社會局

2020年6月16日

（責任編輯：李明）