2.筆試時間、地點。將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10天在南通市教育局網另行公告，請報名者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名后即可申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

3.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，筆試閱卷結束后，由南通市教育局研究確定各類崗位的筆試合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從到低分(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。

筆試成績、筆試合格分數線和資格復審人員名單等在南通市教育局網公告。

(二)資格復審

資格復審由南通市教育局統一組織實施。

1.時間、地點。資格復審時間地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。經查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2.復審要求。考生攜帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件(一式兩份)到現場進行資格復審。本人不能到現場參加資格復審的，可書面委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證原件和復印件(一式兩份)。復審有關材料要求如下：

應屆畢業生及2018、2019屆擇業期未就業人員須提供本人①身份證;②所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。2018、2019屆尚未落實工作、學習單位的高校畢業生還需提供相應學歷、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③在校期間所學課程的成績單;④應聘崗位所需的教師資格證書(2020年應屆畢業生及2018、2019屆擇業期未就業人員暫未取得的，不需提供);⑤崗位需要的其他材料。

其他人員須提供本人①身份證;②相應學歷、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，在校期間所學課程的成績單;③應聘崗位所需的教師資格證書;④所在單位及主管部門同意報考的證明;⑤崗位需要的其他材料。

國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他材料。

3.復審人選遞補。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的南通市教育局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分一次性遞補復審人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便南通市教育局通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

資格復審遞補人員名單在南通市教育局網公告。

(三)面試

1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在南通市教育局網公告。面試人員根據公告及時打印《面試通知》。參加面試人員需交面試費100元。

2.面試時間地點。詳見《面試通知》。

3.面試形式：面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。

《崗位簡介表》中序號201—229、233-268崗位的面試采用模擬上課和提問的方式，總分100分，按模擬上課占70%、提問占30%的比例計算面試成績，60分為合格線，面試成績經考場監督員審核、主考簽字后當場通知考生。

《崗位簡介表》中序號230、231、232崗位的面試采用綜合測試的方式，先進行模擬上課與提問，再進行專業測試。模擬上課與提問以百分制計算，按照模擬上課占70%、提問占30%計算本環節成績，60分為合格線(低于60分的，應聘人員不進入專業測試環節);專業測試滿分100分，60分為合格線。按模擬上課與提問總分占50%、專業測試占50%計算面試成績(小數點后保留二位)，面試成績經考場監督員審核、主考簽字后當場通知考生。

(四)總成績計算

考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通市教育局統一組織實施。體檢標準按照的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，《崗位簡介表》中序號201—229、233-268崗位以模擬上課成績高者在前;序號230、231、232崗位以技能測試成績高者在前)。

考試總成績、體檢人員名單在南通市教育局網公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及南通市教育局組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

(三)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網、南通市教育局網進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照規定程序將有關材料經南通市教育局審核后，報南通市人力資源和社會局核準，并于公示結束后一個月內，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

根據教師“持證上崗”制度和今年實施“先上崗、再考證”階段性措施的相關精神，對暫未取得相應教師資格證的擬聘用人員，須在1年試用期內(職業學校專業課教師應在3年內)取得相應教師資格證，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分依次遞補：

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由南通市教育局負責解釋。

政策咨詢：0513-85098830;0513-85098840(南通市教育局人事處);

監督電話：0513-85098832(南通市紀委監委派駐南通市教育局紀檢監察組);0513-85098850(南通市教育局監督與審計處)

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2020年南通市教育局部分直屬學校公開招聘教師崗位簡介表.pdf

南通市教育局

2020年6月10日

（責任編輯：李明）