為進(jìn)一步加強(qiáng)福田區(qū)公辦幼兒園管理隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘二類事業(yè)單位公辦幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員若干名，人員性質(zhì)為非在編合同人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)園長(zhǎng)

1.擬聘人數(shù)：若干;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守我國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.符合《幼兒園園長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，且持有健康證、教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證;其中園長(zhǎng)資格證要求為深圳市外的證書發(fā)證機(jī)關(guān)以市級(jí)及以上教育行政部門或市直屬教育科研機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)，深圳市內(nèi)的證書發(fā)證機(jī)關(guān)以區(qū)級(jí)及以上教育行政部門或區(qū)屬教育科研機(jī)構(gòu)為準(zhǔn);

4.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)閷W(xué)前教育、幼兒園管理等教育相關(guān)專業(yè);

5.年齡原則上不超過(guò)45周歲(1974年6月1日以后出生)，特別者可以適當(dāng)放寬，不超過(guò)50周歲;

6.從事學(xué)前教育工作8年及以上，且具備3年及以上公辦幼兒園副園長(zhǎng)及以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年及以上市一級(jí)以上(含市一級(jí))幼兒園副園長(zhǎng)及以上工作經(jīng)驗(yàn);

7.具備以下條件之一者，優(yōu)先考慮：

具有省、市優(yōu)質(zhì)示范幼兒園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，獲得區(qū)級(jí)及以上教育行政部門授予的幼兒園、名園長(zhǎng)等相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)，獲得區(qū)級(jí)及以上幼兒園教學(xué)技能比賽獎(jiǎng)勵(lì);

8.具備以下條件者，可放寬條件：

如具有教育類相關(guān)專業(yè)全日制研究生學(xué)歷，工作年限及管理工作年限可適當(dāng)放寬。

(二)副園長(zhǎng)

1.擬聘人數(shù)：若干;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守我國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.符合《幼兒園園長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，且持有健康證、教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證;其中園長(zhǎng)資格證要求為深圳市外的證書發(fā)證機(jī)關(guān)以市級(jí)及以上教育行政部門或市直屬教育科研機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)，深圳市內(nèi)的證書發(fā)證機(jī)關(guān)以區(qū)級(jí)及以上教育行政部門或區(qū)屬教育科研機(jī)構(gòu)為準(zhǔn);

4.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)閷W(xué)前教育、幼兒園管理等教育相關(guān)專業(yè);

5.年齡不超過(guò)45周歲(1974年6月1日以后出生);

6.具備至少3年市級(jí)及以上等級(jí)幼兒園管理經(jīng)驗(yàn);

7.具備以下條件之一者，優(yōu)先考慮：

具有省、市優(yōu)質(zhì)示范幼兒園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，獲得區(qū)級(jí)及以上教育行政部門授予的幼兒園、名園長(zhǎng)等相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)，獲得區(qū)級(jí)及以上幼兒園教學(xué)技能比賽獎(jiǎng)勵(lì)，熟悉幼兒園各個(gè)崗位業(yè)務(wù)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)者優(yōu)先。

(三)財(cái)務(wù)人員

1.擬聘人數(shù)：若干;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守我國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)及會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

4.具有會(huì)計(jì)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且目前仍從事會(huì)計(jì)崗位工作，年齡40周歲以下(1979年6月1日以后出生);

5.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(需備注年份及省份);

6.具備以下條件之一者，優(yōu)先考慮：

具有1年及以上深圳市內(nèi)國(guó)庫(kù)支付中心主管會(huì)計(jì)、事業(yè)單位核算會(huì)計(jì)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)且目前在崗者優(yōu)先考慮。

(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過(guò)黨內(nèi)警告或單位處分的;

2.受過(guò)刑事或行政處罰的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前任一公開招聘過(guò)程中被招考部門認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)報(bào)名人員登錄網(wǎng)址https://chyidea.szftedu.cn按要求填寫報(bào)名表，進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2020年6月12日。

3.網(wǎng)上報(bào)名材料

(1)身份證;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告;

(3)園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)提供：健康證、教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證;財(cái)務(wù)人員提供：健康證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證;

(4)工作經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷所在幼兒園等級(jí)文件;

(5)任現(xiàn)職現(xiàn)崗證明(或文件、聘書、證明等相關(guān)材料);

(6)榮譽(yù)證書等有關(guān)證明材料;

(7)計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(模板見(jiàn)附件2)。

4.報(bào)名人員提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。如報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告暫無(wú)法提供的，最遲應(yīng)在考察結(jié)束前提供，否則取消聘用資格。

5.報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)材料初審

1.福田區(qū)教育局組織專家組進(jìn)行材料初審，差額擇優(yōu)確定入圍面試人選，以短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式。

2.由福田區(qū)教育局組織入圍面試人員資格審查，上述報(bào)名材料須驗(yàn)原件，收復(fù)印件。

(三)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)70分以上人員依據(jù)成績(jī)從高到低，按擬聘人數(shù)等額確定入圍體檢人選。

3.面試70分以上但未能入圍體檢人員，納入福田區(qū)公辦幼兒園人才儲(chǔ)備庫(kù)。

(四)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(五)考察

1.體檢合格人員確定為擬考察人選。考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

2.因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)福田區(qū)教育局研究后，決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

考察結(jié)束后，擬聘人員名單將在福田教育網(wǎng)公示。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等相關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)工作需要安排到新開辦的公辦幼兒園，不服從安排者不予聘用。

三、有關(guān)說(shuō)明

(一)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同，崗位設(shè)置試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，如不合格，用人單位可解除聘用合同。

(二)薪酬待遇參照《深圳市公辦幼兒園教職工過(guò)渡期薪酬指引》執(zhí)行。

(三)符合福田區(qū)高層次人才政策的，可按相關(guān)政策執(zhí)行。

(四)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2020年6月1日。

(五)崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷及非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

(六)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(七)咨詢電話：0755-82918367。

(八)本公告由深圳市福田區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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福田區(qū)公辦幼兒園應(yīng)聘報(bào)名表

計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書

深圳市福田區(qū)教育局

2020年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）