為加強(qiáng)彭州市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)要求，結(jié)合彭州市委、市政府《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》(彭委發(fā)〔2017〕4號)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教育高層次人才19名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長)，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。國外、境外留學(xué)人員須于2020年4月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。2020年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生和彭州市教育系統(tǒng)內(nèi)在編教師不屬于此次招聘的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(三)符合《彭州市2020年公開招聘教育高層次人才崗位表》(詳見附件1)規(guī)定的條件;

(四)如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表;

(五)有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過院、校處分的;

2.曾受過各類刑事處罰的;

3.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為2020年5月22日);

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

9.現(xiàn)已是彭州市財(cái)政供養(yǎng)的教育系統(tǒng)編制內(nèi)工作人員。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)(詳見附件1)

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日至19日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場報(bào)名方式：本人可直接到彭州市教育人才管理服務(wù)中心(彭州市天彭鎮(zhèn)金彭西路449號彭州市退役軍人事務(wù)局內(nèi)四樓)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《彭州市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎證書(驗(yàn)原件、收復(fù)印件)，近期二寸免冠照片1張。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：關(guān)注“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號。截止6月19日17:00前，在教師招聘欄目-招聘報(bào)名或進(jìn)入網(wǎng)址：https://dwz.cn/A9n2q5w9填寫相關(guān)報(bào)名信息并上傳本人電子標(biāo)準(zhǔn)照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎證書照片等信息。經(jīng)審核合格用手機(jī)短信或電子郵件通知應(yīng)聘人員，按通知要求及時(shí)提交相關(guān)原件復(fù)查。

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。由彭州市教育局負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式(聯(lián)系電話、郵箱地址)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，并及時(shí)查閱郵件;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

(一)考試時(shí)間地點(diǎn)

考試采用面試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間視新冠肺炎疫情防控要求確定，招考主管部門將提前在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站人事考試欄及“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號公布。請應(yīng)聘人員及時(shí)進(jìn)入“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號，在教師招聘-面試查詢欄目查看審核結(jié)果和具體考試時(shí)間地點(diǎn)，符合條件者可下載打印面試通知書及相關(guān)事項(xiàng)通知。按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不低于1：3確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到上述比例的，可放寬到1：2，放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

(二)面試

面試由試講和現(xiàn)場答辯兩部分組成，具體考察應(yīng)聘教師的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕馭能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識等。

面試成績滿分為100分。面試成績在面試后的2個(gè)工作日內(nèi)在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站人事考試欄及彭州教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號中公布。根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入體檢人員。面試成績低于70分的視為不合格，不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

(一)體檢。進(jìn)入體檢人員由主考機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。

(二)考察。考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。

七、聘用和待遇

(一)確定聘用崗位、公示。彭州市教育局組織擬聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績從到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空額，按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。

體檢、考察合格的人員在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照考核成績從到低分等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。

擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

(二)管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在彭州市服務(wù)滿五年以上。

八、咨詢及監(jiān)督

為此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：彭州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

聯(lián)系電話：028-83873331

本公告的解釋權(quán)屬彭州市人力資源和社會局，彭州市教育局。

報(bào)名咨詢電話：028-83708448、028-83888815。

特此通告。

點(diǎn)擊下載>>>

彭州市教育系統(tǒng)公開招聘教育高層次人才崗位分布表.xls

彭州市人力資源和社會局 彭州市教育局

2020年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）