為滿足柳北區事業發展，加快引進緊缺人才，根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)文件精神，結合柳北區實際情況，面向社會公開招聘中小學教師。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章(以下簡稱《簡章》)，具體工作如下：

一、招聘崗位

2020年柳州市柳北區中小學教師公開招聘崗位68個。具體崗位見《2020年柳州市柳北區中小學教師公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件)。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)報考年齡：18周歲至45周歲,指1975年5月18日(含當日)至2002年5月17日(含當日)期間出生。具體崗位資格條件詳見《崗位表》。

(七)其他說明。

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

2.具有下列情形之一的人員，不得報考： (1)現役軍人; (2)2020年7月15日前未取得畢業證書的在讀普通高校學生(在

讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考) ; (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(4)被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同) ;試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內的事業單位工作人員; (5)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

(6)有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人

員。

3.時間段要求：本次招聘所涉及的工作經歷、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關的時間計算，均以2020年5月18日為截止日期，年限按足年足月計算。2020年畢業生符合崗位條件的也可以報名，但須在7月15日前獲得畢業證。非全日制研究生畢業的報考人員，專業和其他條件報名崗位要求的，可以報考《崗位表》中“是否全日制普通高等教育”列選“是”的崗位。

四、 招聘程序

(一)報名時間：從《簡章》發布之日起至2020年5月29日17：00時。

(二)報名要求：報考人員應根據所學專業，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報考人員只能報考一個崗位。對重復報考本城區其他崗位的，一經發現，取消其報考資格。

(三)報名形式

1.現場報名

報名地點：報考人員前往各招聘單位進行現場報名，地址詳見《崗位表》。

所需材料：(1)《2020年柳州市柳北區中小學教師公開招聘報名表》原件(一式三份)，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復印件;(3)學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載);2020年畢業生提供就業推薦表(附成績單)、電子注冊備案表;現場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

2.網絡報名：

所需材料：(1)《2020年柳州市柳北區中小學教師公開招聘報名表》;(2)身份證;(3)學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載);2020年畢業生提供就業推薦表(附成績單)、電子注冊備案表;以上材料掃描件發送至招聘單位電子郵箱，電子郵箱詳見《崗位表》內。發送郵件的以郵件收到的時間為準。以發送郵件的形式報名的考生，面試前在指定時間必須把相關原件交給招聘單位審核。

因新冠疫情影響，按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(以下簡稱《通知》)，暫時尚未取得教師資格證，但符合所報考崗位其他條件的高校畢業生，也可以報名參加考試。未取得教師資格的高校畢業生參加考試被招聘單位聘用的，先簽訂1年的試用期聘用合同，在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。《通知》中高校畢業生指2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。

因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及1個重點地區來柳返柳人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外來柳返柳人員如需報名需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

(四)資格審查

1.報名資格審核。招聘單位收取報考人員報名材料(核原件收復印件)并依據《崗位表》，對報考人員進行資格審查。招聘單位在報考人員提交報考申請當日起2日內提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，須說明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。招聘單位應指定專人并嚴格按照《簡章》公布的崗位資格條件對報考人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤，從而導致損失的由招聘單位承擔相應責任。

招聘崗位計劃與報考人數的開考比例原則上不低于1:3，未達到 1:3 開考比例，由招聘單位申請，經主管部門同意后，報柳北區人力資源和社會局通過后，原則上可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。經市人力資源和社會局同意，符合以下條件之一的可按照實際報名人數申請開考：(1)鄉鎮學校招聘的崗位;(2)2019年度中小學教師公開招聘因報名人數不足開考比例取消招聘的崗位，2020年仍出現不足比例情況的崗位;(3)招聘崗位已納入柳州市高層次(急需緊缺)人才引進目錄的崗位。

2.改報。

已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

從《簡章》發布之日起至2020年5月29日17：00前，未通過資格審查的考生，招聘單位將電話通知報考人員在規定時間內改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔。

在5月30日17:00時之前，因開考比例不足而取消招聘崗位的，由招聘單位上報主管部門，經柳北區人力資源和社會局同意后，由招聘單位電話通知報考人員于5月31日12：00時之前改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔。

3.專業相同舉證。報考人員所學專業與報考崗位要求的專業不完全一致的，如符合舉證條件并經審批的，可以報考。舉證手續須在5月31日12：00時之前完成。

報考人員按照規定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證參加筆試(無有效證件的報名人員不得參加考試)。

(五)筆試

1.筆試時間及地點

時間：2020年6月13日(星期六)9:00至10:30。

地點：柳州市桂景灣路小學(柳州市桂景灣路水天一小區北面)

2.經資格審查無異議后，組織報考人員進行筆試。筆試由柳北區人力資源和社會局統一組織。

3.筆試主要測試報考人員的教育學和教育心理學等相關知識，成績滿分為100分。

4.筆試成績公示。2020年6月17日15：00時后在柳北區教育局微信公眾號：柳北教育，公布進入面試人員的筆試成績;考生可于2020年6月17日15：00時后致電各招聘單位查詢筆試成績。

(六)面試

1.面試時間及地點

時間：2020年6月21日(星期日)9:00至16:30。

地點：柳州市桂景灣路小學(柳州市桂景灣路水天一小區北面)

2.面試要求：

(1)對于在編的報考人員(以報名表所填內容為準)，在資格審查時，需由有干部管理權限的部門出具單位同意報考證明或辭職證明。開具同意報考證明確有困難的，經招聘單位及主管部門同意，可在面試后10個工作日內提供，未能提供的按自動放棄聘用資格處理。報考人員為規避出具單位同意報考證明而虛假填寫不在職狀態，造成不能辦理考核或聘用手續的，取消報考人員聘用資格，后果由報考人員承擔。

(2)報考人員應提前到候考室、核驗身份并上交全部通訊工具、簽到，等待工作人員向報考人員宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

(3)柳北區人力資源和社會局組織考生進行面試，面試試題由命題小組進行封閉出題，由柳北區監察委、柳北區教育局、柳北區人力資源和社會局組成試題接送組負責落實面試試題的領取及送達面試考點。面試設主考官、考官、記分員、核分員、監督員、計時員。面試結束后，面試成績于面試當天公布在桂景灣路小學公告欄。

(4)面試采取試講(無生授課)的方式進行。

(5)根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與報考人員1：3的比例，從到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。報考人員筆試成績有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。

(6)出現未通過面試資格審核或自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的，取消面試資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

(7)面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。其中，經核準開考且面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘要求進入下一程序，該崗位考生面試成績都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。

(8)本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試合格成績從高到低確定考核人選。面試成績相同時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。

(六)考核

1. 面試成績不合格者，不得確定為考核人選。考核按照實際招聘崗位人數的1:1比例，根據面試成績從到低分確定考核人選。

2.由招聘單位組成考核小組具體組織實施考核工作，考核結束后，將考核結果形成書面材料(一式兩份)，招聘單位蓋章，考核小組成員簽名。

3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，按面試成績由至低分依次遞補。

(七)體檢

1.體檢按實際招聘崗位人數的1:1比例組織。體檢工作由柳北區人力資源和社會局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫院進行。

2. 體檢標準參照現行的公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。

3.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向柳北區人力資源和社會局提出復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.如體檢中出現身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以按面試成績由至低分依次遞補。

(八)人員聘用

1.根據筆試、面試、考核、體檢的結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會局、柳州市教育局、柳北區人民政府網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。

2.提交經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的擬聘用人員名單，經柳北區人事調配工作領導小組討論通過，報柳州市人力資源和社會局審批。

3.報考人員在接到報到通知后15日內到單位報到上班，不按期報到上班按自動放棄聘用資格處理。自動放棄或不按期報到的，不再遞補聘用對象。

五、其他事項

(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的;

2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘單位、主管部門和相關部門負責人違反規定徇私舞弊，影響招聘公平、公正進行的;

4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

5.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

6.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等相關文件規定的其他情形的。

(三)擬聘用人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得《畢業證》、《學位證》等相關崗位資格條件的，不予聘用。

(四)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

(五)報考人員應仔細閱讀《簡章》，按要求做好報名事宜。已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2020年無法完成聘用手續的崗位，2021年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補聘用對象。

(六)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

(七)聯系方式

1.招聘條件咨詢電話：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 請撥打各招聘單位咨詢，詳見《崗位表》。

2.招聘政策咨詢電話：0772-2539121

監督電話：0772-2513360

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2020年柳州市柳北區中小學教師崗位表.xlsx

2020年柳州市柳北區中小學教師報名表.xls

2020年專業分類指導目錄.xls

專業核心課程相同舉證審批表.docx

柳州市柳北區人力資源和社會局

2020年5月18日

原標題：2020年柳州市柳北區中小學教師公開招聘簡章

文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/zwfw/rsyw/lzsrcfwhrspxzx/sydwzp_1/zpjzgg/202005/t20200518_1616635.html

（責任編輯：李明）