2020浙江萬(wàn)里學(xué)院招聘事業(yè)編制人員公告【招3人】

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，浙江萬(wàn)里學(xué)院因事業(yè)發(fā)展需要，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

浙江萬(wàn)里學(xué)院是一所具有70年辦學(xué)歷史的省屬普通本科高校。1999年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為“公辦高校實(shí)行新的管理模式和運(yùn)行機(jī)制”的新型高校，被教育專家譽(yù)為“中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度的范例性實(shí)踐”。2011年，學(xué)校被國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)單位，并成為試點(diǎn)單位聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位;2015年，成為“浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范學(xué)校”;2017年，成為“全國(guó)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、試講、體檢和考核等程序面向全國(guó)社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的管理能力和文字功底。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

見(jiàn)附件

注：年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名，且須在2020年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書;2019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2020年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2020年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(到時(shí)未取得的不予錄用)，專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。上述人員到時(shí)未取得證書的不予錄用。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名辦法

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年5月20日16時(shí)

應(yīng)聘人員登錄浙江萬(wàn)里學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(https://rczp.zwu.edu.cn)，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。關(guān)注“浙江萬(wàn)里學(xué)院人才招聘”微信公眾號(hào)，可在微官網(wǎng)欄查看招聘相關(guān)信息。

報(bào)名步驟：①注冊(cè)賬戶;②按要求輸入個(gè)人信息;③上傳本人近期電子免冠正面照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證和就業(yè)推薦表、國(guó)境外留學(xué)已畢業(yè)人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、勞動(dòng)(聘用)合同(或養(yǎng)老交費(fèi)憑據(jù))、單位出具的工作經(jīng)歷證明、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)信息;④應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

2.資格審核

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

通過(guò)資格初審進(jìn)入考試的人員將由學(xué)校人事處通知本人(短信方式)，同時(shí)通知資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)內(nèi)容。

工程技術(shù)、動(dòng)物性別與發(fā)育重點(diǎn)研究所專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1;在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

根據(jù)以往招聘報(bào)名情況，認(rèn)定本次招聘體育專業(yè)教師崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí)，按符合招聘條件應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入招聘程序。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘工程技術(shù)崗位采取面試的方式，動(dòng)物性別與發(fā)育重點(diǎn)研究所專業(yè)技術(shù)崗采取專業(yè)技能測(cè)試的方式，體育教師崗位采取試講+專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.資格復(fù)審

考試前，招聘單位將對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶系統(tǒng)報(bào)名的所有材料原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。資格復(fù)審未通過(guò)者不能參加考試。

2.面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)知識(shí)以及勝任崗位的綜合素質(zhì)，如口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3.試講

試講主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，試講總分為100分，不足60分者淘汰。

4.專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試主要是對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能的實(shí)際操作能力進(jìn)行測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試總分100分，不足60分者淘汰。學(xué)院一般會(huì)提前告知考生專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容;考生憑身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。

考生憑身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。

4.成績(jī)

體育教師崗位試講成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%，總分為100分，總分成績(jī)不足60分者淘汰。工程技術(shù)崗位面試成績(jī)即總成績(jī)。動(dòng)物性別與發(fā)育重點(diǎn)研究所專業(yè)技術(shù)崗專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)即總成績(jī)。成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同的以試講成績(jī)?yōu)樾颉?/p>

面試、試講、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)以及參加體檢和考核人員的名單分別于試講、專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后在3個(gè)工作日內(nèi)在浙江萬(wàn)里學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)及浙江萬(wàn)里學(xué)院人事部網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江萬(wàn)里學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(https://rczp.zwu.edu.cn);

2.寧波市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.nbhrss.gov.cn/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-88222008。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、咨詢與聯(lián)系方式

有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)錢湖南路8號(hào)浙江萬(wàn)里學(xué)院人事部

聯(lián)系人：余老師李老師

聯(lián)系電話：0574-88220779 88273380