(二)面試

1.面試方式。面試方式為講課或講課+技能測試。面試成績滿分為100分。

(中小學語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、心理教師面試講課分值為100分。

中小學音樂教師、幼兒園音樂教師、學前教育崗位面試總分100分，其中講課占55分，技能測試占45分。

中小學體育教師、幼兒園體育教師、中小學美術教師、幼兒園美術教師、中小學微機教師崗位面試總分100分，其中講課占60分，技能測試占40分)

2.面試主要范圍：與報考崗位相關的學科講課(或學科講課+技能測試)。

3.確定面試入圍資格審查人員。順慶區教育科技和體育局根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4.面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由順慶區教科體局、區紀委監委、區人社局負責進行，具體時間、地點及人員名單于審查前7天由順慶區教育科技和體育局在順慶區政府網站公布(http://www.shunqing.gov.cn)，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到順慶區教育科技和體育局辦理面試資格審查手續：

(1)《報考信息表》1份(請在南充人事考試網上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件 1 份;

(3)有效的畢業證、學位證(指有學位證要求的)原件和復印件1份。其中，尚未領取到畢業證的2020年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷及畢業時間等情況的證明原件。

(4)教師資格證等其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

(5)在職在編人員由所在單位主管部門出具同意報考的書面證明。

不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查合格的人員按照四川省發改委、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定，現場繳納面試考務費80元/人，并在規定時間內領取面試通知書。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和未按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由順慶區教育科技和體育局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查的面試人員，由順慶區教育科技和體育局發給面試通知書。

5.面試時間及地點。

面試時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

面試資格審查結束后，如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

所有面試人員面試成績低于60分的，取消體檢、考察、聘用資格。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試成績公布

面試工作結束后，由順慶區教育科技和體育局于面試后3個工作日內在順慶區人民政府網站(http://www.shunqing.gov.cn)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由順慶區教育科技和體育局從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由順慶區教育科技和體育局組織。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5天在順慶區人民政府網站(www.shunqing.gov.cn)公告，不再另行通知，請考生注意上網查閱。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內書面申請復檢一次。復檢由順慶區教育科技和體育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現總成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

順慶區教育科技和體育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察對象自動放棄、考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由順慶區教育科技和體育局確定為擬聘用人員，并在順慶人民政府網站(http://www.shunqing.gov.cn)上公示7個工作日。

公示內容包括擬報送順慶區人力資源和社會局審核確認人員的姓名、性別、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件 的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送順慶區人社局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由順慶區教育科技和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送順慶區人力資源和社會局復核確認。順慶區人力資源和社會局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送順慶區人力資源和社會局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

通過順慶區人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學校(崗位)。具體聘用學校選擇時間及要求在順慶區人民政府網站另行公告。

用人單位憑順慶區人力資源和社會局或主管部門出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

通過順慶區人力資源和社會局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

聘用人員的最低服務年限按我區相關規定執行。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用等違反考風考紀的人員一經查實，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

1.公招過程中如有調整、補充等事項，由順慶區人社局、教科體局在本公告指定的網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。

4.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

5.招聘學校、順慶區教育科技和體育局、順慶區人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.根據《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養高素質產業大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神，技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。

7.《報名信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試等環節須考生提供，且只能在公告要求的時間節點打印，請各考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試的后果由考生自負。

十一、有關咨詢、監督電話

網上報名技術咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話：0817-2235950(順慶區教科體局政工股)、0817-2268828(順慶區人力資源和社會局事業股)

《教育公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話：0817-2810427(南充市人事考試指導中心)

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-2235950(順慶區教科體局政工股)

監督電話：0817- 2224939(順慶區紀委監委)

點擊下載>>>南充市順慶區招聘教師附件

1.南充市順慶區2020年上半年公開招聘中小學校教師崗位和條件要求一覽表

2.南充市順慶區2020年上半年公開招聘中小學校教師學校及崗位(人數)一覽表

3.同意報考證明

南充市順慶區人力資源和社會局

南充市順慶區教育科技和體育局

2020年5月7日

原標題： 南充市順慶區2020年上半年公開招聘中小學教師公告

文章來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5236.html

（責任編輯：李明）